一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi)特聘崗位工作人員3名，用人單位為中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

4.具有良好的道德品行；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）除以上基本條件外，報(bào)考人員還需滿足以下條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)為哲學(xué)（A01）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）、法學(xué)（A03）、文學(xué)（A05）、管理學(xué)（A12）；

2.碩士不超過(guò)35周歲，博士不超過(guò)40周歲；其中，具有政府單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且特別優(yōu)秀的碩士、博士生可適當(dāng)放寬年齡年限；

3.具有一年以上黨政機(jī)關(guān)公文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，文字功底好。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開(kāi)除公職的；

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位職責(zé)

（一）跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和中央、省、市政策變化，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，牽頭或推動(dòng)區(qū)委區(qū)政府重要課題或重要事項(xiàng)的調(diào)查研究，為區(qū)委區(qū)政府提供發(fā)展戰(zhàn)略等方面的政策建議；

（二）負(fù)責(zé)起草區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話、匯報(bào)、發(fā)言、致辭、訪談、署名文章等綜合性材料以及會(huì)議紀(jì)要、新聞稿等材料；

（三）負(fù)責(zé)整合外部高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)資源，制定區(qū)委區(qū)政府辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施有品質(zhì)、有特色的黨建培訓(xùn)活動(dòng)；

（四）協(xié)助做好會(huì)務(wù)相關(guān)材料收集整理、會(huì)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、會(huì)務(wù)相關(guān)信息化資源的建設(shè)和管理、業(yè)務(wù)歸檔和日常業(yè)務(wù)匯總等工作；

（五）實(shí)時(shí)跟進(jìn)中央、省、市政策變化，捕捉政策熱點(diǎn)，及時(shí)上報(bào)符合福田發(fā)展實(shí)際的高質(zhì)量黨政信息；

（六）圍繞黨委、政府中心工作和黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項(xiàng)，協(xié)助開(kāi)展督促檢查工作；

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

按照招聘公告報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、適崗考核、體檢、協(xié)議年薪協(xié)商及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

（一）報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/（深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng)）。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月13日（星期日）18:00。

報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢(xún)選用崗位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件2）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1.線上資格初審

線上資格初審：本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，擇優(yōu)按崗位擬聘人數(shù)不低于1:5的比例確定參加適崗考核的人員。本單位將通過(guò)短信、電話等方式通知參加適崗考核的考生。

2.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

考生在參加適崗考核前需進(jìn)行線上心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核及適崗考核

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

入圍參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件于資格審核當(dāng)日（時(shí)間另行通知）提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試資格。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以筆試形式開(kāi)展，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

3.面試及面談

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試及面談形式、具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

考生總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成計(jì)算，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，在“福田政府在線-福田區(qū)委區(qū)政府辦公室-通知公告”公布。

（四）體檢

體檢由本單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（五）協(xié)議年薪協(xié)商及考察

本單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)議年薪協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

（六）擬聘人員公示

考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線-福田區(qū)委區(qū)政府辦公室-通知公告”公示5個(gè)工作日。

（七）聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向人事主管部門(mén)備案后辦理入職手續(xù)。

（八）其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪協(xié)商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

五、管理方式及相關(guān)待遇

專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi)特聘人員實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照福田區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

（一）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名等工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報(bào)考人員應(yīng)做好健康監(jiān)測(cè)，避免前往國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外。

（三）保密工作要求。聘用人員到崗后需第一時(shí)間簽署保密工作協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度。如違反保密規(guī)定，以任何形式泄露國(guó)家機(jī)密或工作秘密的，本單位將依法追究責(zé)任。

（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。

（五）本方案未盡事宜按《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通[2019]46號(hào)）和《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》（福組通[2018]67號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）本公告未盡事宜，由中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢(xún)電話：0755-82913633李女士。報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0755-83206466。

中共深圳市福田區(qū)委辦公室

深圳市福田區(qū)人民政府辦公室

2022年11月3日

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