濰坊學(xué)院2024年高層次人才招聘啟事

一、學(xué)校簡介

濰坊學(xué)院是山東省屬全日制綜合性普通本科高校，是省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位、省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)A類單位、省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位、省文明校園，是省教育廳與濰坊市人民政府共建高校。

學(xué)?，F(xiàn)占地1543畝（103萬平方米），現(xiàn)設(shè)26個教學(xué)單位、74個本科專業(yè)，涉及理、工、文、經(jīng)濟(jì)、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)10大學(xué)科門類，全日制在校生近2.5萬余人。

學(xué)?，F(xiàn)有省級重點(diǎn)學(xué)科2個、省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個、省級科研創(chuàng)新平臺20個、市級科研創(chuàng)新平臺29個；建有多光子糾纏與操縱研究所等62個研究院所；有國家級特色專業(yè)和教育部綜合改革試點(diǎn)專業(yè)3個，省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)13個，省級特色專業(yè)、高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)發(fā)展支持計(jì)劃專業(yè)、卓越工程師培養(yǎng)專業(yè)、成人教育品牌專業(yè)等30個；有國家級一流課程7門，省級精品課程等99門，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個，國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地4個，校外教學(xué)實(shí)踐基地708個，與濰柴、歌爾、天瑞重工等企業(yè)合作建設(shè)5個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院；承擔(dān)國家教育體制改革試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目6項(xiàng)。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工2100余人，其中高級職稱人員690余人，專任教師1500余人，博士生、碩士生導(dǎo)師160余人。有國家級人才、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家40余人次。聘任多位知名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)校特聘（兼職）教授或?qū)I(yè)委員會負(fù)責(zé)人。

誠邀海內(nèi)外各類英才加盟學(xué)校，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。

二、誠聘對象

（一）專業(yè)領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)研究方向處于國內(nèi)外前沿領(lǐng)域，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才，包括國家級重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃、國家級教學(xué)科研成果首位獲得者，或海內(nèi)外具備相當(dāng)水平的高層次人才。

（二）學(xué)科帶頭人

學(xué)術(shù)研究方向具有重要創(chuàng)新前景，在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的國內(nèi)外高端人才，包括國家級重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃青年項(xiàng)目獲得者，或省部級重點(diǎn)人才工程獲得者、省級教學(xué)科研成果第一等級首位獲得者，或具備相當(dāng)水平的高層次人才。

（三）海內(nèi)外優(yōu)秀博士

1.A類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ迥瓿晒舷铝袟l件之一：獲省部級教學(xué)科研前兩個等級獎勵的前2、1位人員（限政府獎）；主持國家級有資教研科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或省部級有資教研科研項(xiàng)目3項(xiàng)；作為首位人員，在理工類SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇、或SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇，在人文社科類CSSCI、SSCI發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇；或獲得6項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益（須提供證明）；或具備相當(dāng)水平的高層次人才。

2.B類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果，具有較突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，近五年成果符合下列條件之一：獲省部級教學(xué)科研前三個等級獎勵的前3、2、1位人員（限政府獎）；主持省部級教研科研項(xiàng)目2項(xiàng)；作為首位人員，在理工類SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇、或SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，在人文社科類CSSCI、SSCI發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇；或獲得4項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益（須提供證明）；或具備相當(dāng)水平的高層次人才。

3.C類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的業(yè)績成果，具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，近五年成果原則上符合下列條件：作為首位人員，在理工類SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或SCI四區(qū)、EI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；在人文社科類CSSCI、SSCI發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或中文核心期刊發(fā)表論文2篇以上；或具備相當(dāng)水平的高層次人才。

新引進(jìn)博士年齡原則上不超過35周歲，具有副高級職稱人員年齡可放寬至40周歲，具有正高級職稱人員年齡可放寬至45周歲。

三、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才須全職到崗，納入學(xué)?？刂瓶偭抗芾?，享受上級規(guī)定的工資、福利待遇，同時學(xué)校為人才提供安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、租房補(bǔ)貼等人才政策。安家費(fèi)、人才津貼、年薪、協(xié)議薪酬等均為稅前額，首聘期八年，具體任務(wù)、待遇以簽訂合同為準(zhǔn)。

*備注：以上待遇含濰坊市有關(guān)政策待遇。具體待遇及任務(wù)目標(biāo)采取“一事一議、一人一策”方式確定

*備注：以上待遇含濰坊市有關(guān)政策待遇。

引進(jìn)團(tuán)隊(duì)須具備較高的教育教學(xué)水平或科技創(chuàng)新能力，并已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力。團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員根據(jù)其學(xué)術(shù)水平確定人才類型及層次，引進(jìn)待遇按照相應(yīng)層次兌現(xiàn)。

四、人才引進(jìn)計(jì)劃

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《濰坊學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件），并將《濰坊學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》、個人簡歷及其他報(bào)名材料（包括學(xué)歷學(xué)位證書/國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)術(shù)論文、科研成果等）以壓縮包方式（壓縮文件大小不超過50MB）發(fā)送至學(xué)校各用人單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱wfurck@wfu.edu.cn，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位+博士人才網(wǎng)。

人事處聯(lián)系人：李老師、郭老師

人事處咨詢電話：0536-8785580

地址：山東省濰坊市東風(fēng)東街5147號人事處

附件下載：濰坊學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表

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