浙江科技學院2023年學術(shù)帶頭人招聘公告
發(fā)布來源：中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2023年05月11日
一、學校簡介
浙江科技學院為浙江省屬全日制本科高校，前身由浙江大學和杭州市于1980年創(chuàng)辦。學校有兩個校區(qū)，小和山校區(qū)位于杭州市西湖區(qū)，毗鄰西溪濕地，校園土地面積1900余畝；安吉校區(qū)位于擁有聯(lián)合國人居獎美譽的竹鄉(xiāng)安吉，土地面積1000余畝。經(jīng)過40多年的建設，學校已發(fā)展成為一所具有碩士、學士學位授予權(quán)和外國留學生、港澳臺學生招生權(quán)的國際化辦學和區(qū)域特色鮮明的一流應用型省屬本科高校，現(xiàn)有在編教職工1600余名，專任教師1236名，其中高級職稱教師531名，具有博士學位教師占54%以上，具有6個月以上海外學術(shù)經(jīng)歷教師占32%以上，具有工程實踐背景教師占51%以上；擁有“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊帶頭人、國家百千萬人才工程人選、國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、國家有突出貢獻的中青年專家等國家級人才16人次，省部級人才120余人次。
學校是教育部確定的中德合作培養(yǎng)高等應用型人才試點院校、教育部首批實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校、“國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”入選學校和“國家‘十三五’教育現(xiàn)代化推進工程——產(chǎn)教融合發(fā)展工程”建設高校，是浙江省數(shù)字化制造產(chǎn)教融合聯(lián)盟牽頭單位。學校下設17個二級學院、1個教學部；現(xiàn)有57個本科專業(yè)；擁有6個學術(shù)型碩士學位授權(quán)一級學科、8個碩士專業(yè)學位授權(quán)點。學校面向全國32個?。▍^(qū)、市）招生；現(xiàn)有全日制本科生、研究生近19000名；來華留學生近1000名。
為建設特色鮮明的高水平現(xiàn)代化應用研究型大學，學校堅持人才是第一資源，全面實施“人才強?！睉?zhàn)略。為進一步提高教師隊伍的科研水平，加強高峰學科建設，匯聚高水平學術(shù)團隊，特向海內(nèi)外公開招聘學術(shù)帶頭人。
一、招聘條件
省海外高層次人才引進計劃、省高層次人才特殊支持計劃入選者，學術(shù)水平與業(yè)績達到浙江省級領軍人才相當水平及以上人才，為所在學科領域的知名學者或?qū)W科方向帶頭人；一般具有博士學位，在教學科研一線工作，擔任教授或相應職務；身體健康，年齡一般要求50周歲以下（國家級人才除外）；要求全職來學校工作。
二、崗位職責和工作目標
1、正確把握本學科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性的發(fā)展構(gòu)想和工作舉措，在相關戰(zhàn)略需求領域開展重大理論或現(xiàn)實問題的科學研究，產(chǎn)生標志性的科研成果，帶領本學科躋身省內(nèi)外先進水平。
2、領銜本學科學術(shù)梯隊建設，加強青年教師培養(yǎng)，帶領團隊在標志性的項目、成果和平臺上取得顯著性突破，提升國內(nèi)外影響力。
3、主講本學科核心課程，參與研究生的培養(yǎng)。
4、營造良好的學術(shù)氛圍，積極組織大型學術(shù)活動。擴大對外交流與合作，大力爭取外部資源，與國內(nèi)外著名高校（科研院所）、企業(yè)單位建立深入的合作與交流關系。
三、招聘學科領域
| 序號 | 用人部門 | 專業(yè)/學科方向 | 聯(lián)系方式 （簡歷投遞） |
|---|---|---|---|
| 1 | 機械與能源工程學院 | 機械類、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、力學、船舶與海洋工程、物流工程、智能制造、自動化及信息類、智能交通類、流體及液壓等 |
聯(lián)系人：寧老師 電話：0571-85070211 郵箱：jxxy@zust.edu.cn |
| 2 | 自動化與電氣工程學院 | 控制科學與工程、電子信息、智能科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、光學工程、儀器科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、網(wǎng)絡空間安全、信息與通信工程、機械工程、機械、數(shù)學、物理學等 |
聯(lián)系人：竹老師 電話：0571-85070266 郵箱：xdx@zust.edu.cn |
| 3 | 信息與電子工程學院 | 電子信息工程、通信工程、人工智能、電子科學與技術(shù)、自動化、測控、光學工程等。 |
聯(lián)系人：李老師 電話：0571-85070303 郵箱：itee@zust.edu.cn |
| 4 | 土木與建筑工程學院 | 土木工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、軌道交通保護、道路工程、給水排水工程、市政工程、、城鄉(xiāng)規(guī)劃，城市設計，人文地理，土地資源管理，GIS，風景園林，建筑設計等 |
聯(lián)系人：趙老師 電話：0571-85070518 郵箱：jgxy@zust.edu.cn |
| 5 | 生物與化學工程學院 | 化學工程與工藝、材料科學與工程、應用化學、精細化工、有機化學、生物工程；食品科學及相關專業(yè)；生物醫(yī)學工程、生物信息學、微生物學、合成生物學；生物化學與分子生物學等 |
聯(lián)系人：蔡老師 電話：0571-85070370 郵箱：shx@zust.edu.cn |
| 6 | 環(huán)境與資源學院 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、輕工技術(shù)與工程、林產(chǎn)化工、材料科學與工程等 |
聯(lián)系人：司老師 電話：0571-85070787 郵箱：hzxy@zust.edu.cn |
| 7 | 藝術(shù)設計與服裝學院 | 設計學、藝術(shù)學理論等 |
聯(lián)系人：朱老師 電話：0571-85070553 郵箱：art@zust.edu.cn |
| 8 | 經(jīng)濟與管理學院 | 經(jīng)濟學、管理學等 |
聯(lián)系人：周老師 電話：0571-85070608 郵箱：sem@zust.edu.cn |
| 9 | 人文學院 | 中國語言文學、語言學及應用語言學、古代文學、比較文學與世界文學、國際中文教育等 |
聯(lián)系人：房老師 電話：0571-85070630 郵箱：ies@zust.edu.cn |
| 10 | 理學院 | 基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學、運籌與控制、量子信息、材料物理、光學工程、統(tǒng)計學、金融數(shù)學、概率統(tǒng)計 |
聯(lián)系人：王老師 電話：0571-85070700 郵箱：lxy@zust.edu.cn |
熱誠歡迎以學術(shù)帶頭人+團隊方式應聘，學校將根據(jù)團隊成員的學術(shù)水平和團隊梯隊結(jié)構(gòu)，在科研啟動費、實驗場地、研究生名額、職稱評審政策等方面實行“一事一議”，給予政策傾斜。
四、人才類別
| 人才 類別 |
人才層次 | 專屬VIP服務通道 | |
|---|---|---|---|
| 國家級人才 | A | 學術(shù)研究處于世界前沿，能引領本學科突破性發(fā)展，是國內(nèi)外公認的學術(shù)大師、著名專家學者，達到國家頂尖級人才相當學術(shù)水平。 |
聯(lián)系人：徐老師 電話：0571-85070150 郵箱：pluto@zust.edu.cn  |
| B | 在所研究領域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，具有帶領本學科在其前沿領域保持或趕超國際領先水平以及帶領團隊協(xié)同科技攻關能力，達到或接近國家級領軍人才相應學術(shù)水平的學者。 |
||
| C | 國家級青年人才，或者學術(shù)水平與業(yè)績達到國家級青年人才相當水平的專家學者；年齡原則上要求50周歲（含）以下。 |
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| 省部級人才 | D1 | 博士學位，為所在學科領域的知名學者或?qū)W術(shù)帶頭人，學術(shù)水平與業(yè)績達到省級領軍人才相當水平；年齡原則上要求50周歲（含）以下。 |
聯(lián)系人：房老師 電話：0571-85070157 郵箱：qiquanfang@163.com  |
| D2 | 博士學位，有突出學術(shù)發(fā)展?jié)摿?，學術(shù)水平與業(yè)績達到省級青年拔尖人才相當水平，年齡原則上要求40周歲（含）以下。 |
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五、相關待遇
1.學校按規(guī)定發(fā)放基本工資、績效工資和績效考核獎，繳納社會保險和住房公積金等，并提供綜合補貼、科研啟動配套經(jīng)費、人才特貼等人才引進待遇（稅前），特別優(yōu)秀的高水平緊缺人才和高水平團隊可實行“一事一議”政策。具體標準如下。
| 人才類別 | 綜合補貼（萬元） | 科研啟動配套經(jīng)費（萬元） | 薪酬（萬元） | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 基礎部分 | 浮動部分 | ||||
| 國家級人才 | A | 面議 | |||
| B | 400-500萬 | 人文社科100萬理工科200-300萬 | 崗位年收入+特貼80萬/年（年薪150萬左右） | ||
| C | 280-350萬 | 人文社科50萬理工科150-250萬 | 崗位年收入+特貼40萬/年（年薪80萬左右） | ||
| 省部級人才 | D1 | 150-180萬 | 60萬 | 人文社科30萬理科100萬工科150萬 | 崗位年收入+特貼30萬/年 |
| D2 | 120-150萬 | 50萬 | 人文社科20萬理科80萬工科100萬 | 崗位年收入+特貼15萬/年 | |
2.學校按照《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法》文件精神，建立高層次創(chuàng)新型人才職稱評審“直通車”，對符合條件的高層次、急需緊缺人才，以及在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，可不受資歷、任職年限限制直接申報相應職稱。
3.學校為高層次人才提供實驗場地、研究生招生指標、人才引進指標、子女入學服務等各類條件保障。
4.按照浙江省政策，保障在杭省部屬單位新引進人員在購房（優(yōu)先搖號）方面享受與杭州市屬單位同等待遇，省部屬單位新引進人員按照規(guī)定在“浙里辦”APP里申領人才碼，申請“安居服務”，可辦理同城待遇認定。我校為省屬事業(yè)單位，享受杭州市同城待遇。
五、應聘方式
請有意向的高層次人才或高水平團隊，將個人簡歷和主要科研業(yè)績發(fā)送至郵箱ljrc@zust.edu.cn，我們會第一時間與您聯(lián)系，邀請來校或上門拜訪商談“一事一議”的引進政策。您也可以掃人才類別表中二維碼加學校人事處負責人微信，進行一對一的專業(yè)服務咨詢。
聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號浙江科技學院人事處（行政樓309室）
郵編：310023
聯(lián)系人：宋老師
聯(lián)系電話：+86-571-85070153
電子郵件：ljrc@zust.edu.cn
人才引進問題解答
- 貴校所處地理位置在哪里，有何區(qū)位優(yōu)勢？
- 學校小和山校區(qū)位于杭州市西湖區(qū),毗鄰西溪濕地，杭州城西科創(chuàng)大走廊南翼。坐擁“雙地鐵”——3號線和12號線，集合了“真山真水+九年制學區(qū)+未來科技城鏈接地”的區(qū)位優(yōu)勢，九年一貫制學校已經(jīng)開建，地鐵3號線已全線開通，12號線與3號線、5號線、6號線、機場快線縱橫交錯，已列入杭州地鐵四期建設規(guī)劃項目，擬于2023年動工。
- 貴校對人才重視程度如何，進校后工作氛圍怎么樣？
- 人才是第一資源，學校堅持黨管人才原則，堅持人才強校戰(zhàn)略，堅持人才、學科、科研一體化建設，健全各項人才工作制度，不斷提升人才服務的能力和水平。“人盡其才、才盡其用”是我們共同追尋的目標。
- 貴校博士點和碩士點設置如何，能否成為研究生導師？
- 十四五期間，學校已將數(shù)學、化學工程與技術(shù)、資源與環(huán)境列為博士點重點培育學科。學校目前已有14個碩士點，符合條件的引進人才可按程序聘任為碩士生導師。
- 貴校對省部級及以上人才的引進有哪些特別的聯(lián)系渠道？
- 學校高度重視省部級以上人才，開辟了高層次人才引進專屬通道：ljrc@zust.edu.cn，您可將個人簡歷和主要科研業(yè)績發(fā)送至該郵箱，我們會第一時間與您聯(lián)系，邀請來?；蛏祥T拜訪商談“一事一議”的引進政策。
- 貴校的工資待遇怎么樣，首聘期內(nèi)大概能取得多少收入？
- 學校按國家規(guī)定發(fā)放基本工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資和年終績效考核獎，并按規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金等。對于新引進人才，在首聘期內(nèi)還發(fā)放綜合補貼、科研啟動費和工作崗位特貼，具體見引進待遇表格。國家級人才工資待遇可實行“一人一議”。
- 貴校對引進人才考核要求怎么樣，首聘期內(nèi)如何進行考核？
- 學校對新引進的人才設置了首聘期，首聘期為3年，聘用期限自報到之日起至第四年的11月30日。首聘期考核要求在聘用合同和崗位協(xié)議中做了明確約定，學校將按合同和協(xié)議約定進行考核評價，考核分為年度考核、中期檢查和聘期考核。
- 夫妻同時引進政策怎么樣，對家屬隨調(diào)有何要求嗎？
- 夫妻雙方均為學校高層次引進人才，按就高一人享受綜合補貼標準，配偶享受其本人綜合補貼標準的50%。學?？筛鶕?jù)工作需要和上級部門有關政策協(xié)助落實D類及以上人才隨調(diào)家屬的工作崗位，但需提供隨調(diào)家屬機關事業(yè)單位在編在崗人員身份的證明材料。
- 子女就學的政策怎么樣，學校周邊教育配套怎么樣？
- 新引進人才子女在義務教育階段就學可根據(jù)人才意愿選擇落戶在學校集體戶口或購房落戶，按照戶籍所在轄區(qū)就近原則統(tǒng)籌安排入學。目前落戶在學校集體戶口的教職工可入讀西湖區(qū)留下小學。在學校正對面，西湖區(qū)已經(jīng)開始建設一個辦學規(guī)模為45班的九年一貫制學校，預計2-3年后投入使用。
- 我想到貴校來工作，應聘程序怎么樣？
- 2023年，學校公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才，特別是省部級及以上人才，優(yōu)秀的年輕博士（后），熱誠歡迎有意向來我校工作的各類高層次人才應聘，您可將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱，或者直接加微信（掃描表格中二維碼）進行商談。