山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
發(fā)布來源:中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期:2024年11月17日
以一流為目標(biāo):積淀雄厚醫(yī)學(xué)實力,建設(shè)國內(nèi)一流大學(xué)
山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是山東省重點建設(shè)高校,也是山東省最大的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究機構(gòu),山東省高水平大學(xué)建設(shè)項目“沖一流”高校?!?024軟科中國大學(xué)排名”位列醫(yī)藥類大學(xué)榜單第25位,ESI綜合排名居獨立醫(yī)學(xué)院校第12名。
以學(xué)科為基礎(chǔ):強勢學(xué)科勇攀高峰,完善體系優(yōu)質(zhì)育人
校(院)擁有本碩博和繼續(xù)教育全過程人才培養(yǎng)體系。目前,擁有4個博士后科研工作站、3個博士學(xué)位授權(quán)點、19個碩士學(xué)位授權(quán)點、56個本科專業(yè);臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物與生物化學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、化學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)、一般社會科學(xué)9個學(xué)科進入ESI全球前1%,其中,臨床醫(yī)學(xué)進入ESI全球排名前0.72‰。4個學(xué)科上榜軟科世界一流學(xué)科排行榜,8個學(xué)科上榜U.S.News全球?qū)W科排名。2個學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科建設(shè)學(xué)科,1個學(xué)科入選山東省一流學(xué)科,6個學(xué)科入選山東省重點學(xué)科。
以人才為支撐:兩院院士引領(lǐng)學(xué)術(shù),人才引進護航科教
校(院)有在職職工1.9萬余人(含附屬醫(yī)院),具有高級職稱人員4338人,博士學(xué)位人員2727人。其中,兩院院士9人、海外院士2人、國家海外高層次人才計劃專家5人、國家高層次人才特殊支持計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才4人、國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者5人、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授4人、“長江學(xué)者獎勵計劃”特設(shè)崗位專家1人、國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才7人、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者3人、“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者4人、國家有突出貢獻中青年專家4人、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選4人。
以創(chuàng)新為動力:踐行科教融合特色,創(chuàng)新學(xué)生培養(yǎng)模式
校(院)踐行科教融合特,創(chuàng)新“大學(xué)+研究機構(gòu)+附屬醫(yī)院”模式,擇優(yōu)選拔、組建拔尖人才特色創(chuàng)新班,有針對性地制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實施“一對一”學(xué)業(yè)導(dǎo)師制,開展學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng),實現(xiàn)教研實訓(xùn)一體化。整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源重點培養(yǎng),打造醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域及醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的明日之星。
擁有10萬多平方米全省最大、國內(nèi)一流的醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新中心,包含大型儀器共享平臺、高等級生物安全實驗室、大型生物樣本庫、高水平電鏡平臺(冷凍電鏡、球差電鏡)等,實行“PI制”、“大課題組制”和“大平臺制”等多種科研組織形式。有全國重點實驗室1個、教育部重點實驗室1個、省部共建國家重點實驗室培育基地1個、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科研實驗室2個、國家衛(wèi)生健康委重點實驗室1個、山東省重點實驗室7個、省部級以上科研平臺50余個。
校(院)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新中心與國際管理模式接軌,達到全國一流水平,建筑面積8萬平方米,具備為150個PI科研團隊提供實驗空間的能力。獲得國家自然科學(xué)獎二等獎1項,國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎8項,何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進步獎4項,吳階平·保羅·楊森醫(yī)學(xué)藥學(xué)獎3項,山東省科學(xué)技術(shù)最高獎4項,全國創(chuàng)新爭先獎3項,談家楨臨床醫(yī)學(xué)獎1項、山東省科技獎勵一等獎37項。大學(xué)組建以來共承擔(dān)國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等國家級項目72項。
一、人才層級簡介
(一)講席教授
1、評價標(biāo)準(zhǔn):具有國際視野和前瞻性思維,在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用,學(xué)術(shù)造詣深厚,能引領(lǐng)學(xué)科趕超國際先進水平的兩院院士及同等水平的海內(nèi)外專家。
2、支持條件:以“一事一議”的方式提供國際上具有競爭力的薪酬、住房補貼和科研運行經(jīng)費。
(二)特聘教授
1、評價標(biāo)準(zhǔn):在學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得國際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出開創(chuàng)性工作,能夠帶領(lǐng)相關(guān)研究方向達到國際先進水平的國家級領(lǐng)軍人才或同等水平的海內(nèi)外專家。年齡一般不超過55周歲。
2、支持條件:可納入編制管理,聘為教授/研究員,聘期內(nèi)提供總額1950萬元(人民幣/稅前,下同)的支持經(jīng)費,聘任獨立Pi,支持組建科研團隊;協(xié)助解決配偶隨遷、工作安排問題。
(三)杰出學(xué)者
1、評價標(biāo)準(zhǔn):在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果,具有很強學(xué)術(shù)潛力的國家級青年領(lǐng)軍人才及同等水平的海內(nèi)外專家。年齡一般不超過43周歲,40周歲以下優(yōu)先。
2、支持條件:可納入編制管理,聘為教授/研究員,聘期內(nèi)提供總額1410萬元的支持經(jīng)費,聘任獨立Pi,支持組建科研團隊;協(xié)助解決配偶隨遷、工作安排問題。
(四)拔尖學(xué)者
1、評價標(biāo)準(zhǔn):在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事創(chuàng)新性研究,具有獨立科研能力和經(jīng)驗,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)水平、具有標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。年齡一般不超過38周歲,35周歲以下優(yōu)先。
2、支持條件:可納入編制管理,預(yù)聘為教授/研究員,年薪最高60萬元/年,住房補貼100萬元,聘期內(nèi)提供科研運行經(jīng)費最高60萬元/年。
(五)骨干學(xué)者
1、評價標(biāo)準(zhǔn):在學(xué)術(shù)領(lǐng)域從事創(chuàng)新性研究,具有較強的獨立科研能力,取得一定的標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果,發(fā)展?jié)摿^大的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。年齡一般不超過35周歲,32周歲以下優(yōu)先。
2、支持條件:可納入編制管理,預(yù)聘為副教授/副研究員,年薪最高40萬元/年,住房補貼50萬元,聘期內(nèi)提供科研運行經(jīng)費最高30萬元/年。
(六)青年學(xué)者
1、評價標(biāo)準(zhǔn):在本學(xué)科領(lǐng)域取得具有一定學(xué)術(shù)影響的研究成果,學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列的海內(nèi)外優(yōu)秀人才,年齡不超過35周歲,32周歲以下優(yōu)先。
2、支持條件:可納入編制管理,預(yù)聘為副教授/副研究員,年薪最高25萬元/年,住房補貼30萬元,聘期內(nèi)提供科研運行經(jīng)費最高12萬元/年。
二、人才服務(wù)簡介
1、人才公寓
校(院)為高層次人才提供“拎包入住”的臨時公寓,從一室一廳到四室一廳,滿足不同層次住房需求。
2、購房優(yōu)惠
濟南西部高端住宅項目中建大學(xué)里位于大學(xué)校園西北角,為本校職工購房提供優(yōu)惠政策。4、6號雙地鐵始發(fā)(在建),自建4.3萬平方米商業(yè)配套,打造高知人文社區(qū)新標(biāo)桿。
3、子女教育
學(xué)校配套建設(shè)九年一貫制小學(xué)、初中義務(wù)教育學(xué)校,并簽約百年名校山大附中,山大附中被譽為“狀元的搖籃”,濟南市中考平均分top2。
4、駐地補貼
從市外引進,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的A、B、C、D類高層次人才,給予每月2000-5000元的生活和租房補貼;最長補貼5年。
駐濟高校新引進的全球TOP200高校畢業(yè)的博士研究生,給予15萬的一次性購房補貼;或給予每月1500元的生活和租房補貼,最長補貼3年,兩者就高享受。
博士后出站后留濟(來濟)的,給予最高25萬元留濟補貼。
三、聯(lián)系方式
E-mail:rcgzb@sdfmu.edu.cn、furczp@126.com(郵件及個人簡歷請以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘專業(yè)+申請人才層次+博士人才網(wǎng)”命名)
電話:周老師 0531-59556783
地址:山東省濟南市槐蔭區(qū)青島路6699號(濟南校區(qū))、 山東省泰安市岱岳區(qū)長城路619號(泰安校區(qū))