因工作需要，經(jīng)研究，公開招聘高黎貢山/獨龍江森林生態(tài)系統(tǒng)野外科學觀測研究站副站長1名。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：崗位聘用（事業(yè)編制）
招聘原則：按需設崗、按崗聘用;競爭上崗、擇優(yōu)聘任
招聘方式：公開招聘
二、崗位待遇
崗位待遇按照國家、中科院和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
三、招聘崗位、職責范圍及應聘條件
（一）崗位名稱：高黎貢山/獨龍江站副站長（副高級職稱）
�。ǘ┧鶎俨块T：高黎貢山/獨龍江森林生態(tài)系統(tǒng)野外科學觀測研究站
�。ㄈ┱衅溉藬�(shù)：1人
�。ㄋ模⿳徫宦氊煟簠f(xié)助站長和執(zhí)行站長開展高黎貢山/獨龍江站的建設與規(guī)劃，負責高黎貢山/獨龍江站日常管理、對外交流、聯(lián)絡與協(xié)調(diào)，確保高黎貢山/獨龍江站安全、規(guī)范、有序運維。
（五）應聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．具有良好的公民意識和職業(yè)道德；
3．品行端正，作風正派，清正廉潔，愛崗敬業(yè)；
4．具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
5．具有生物學、生態(tài)學、林學等相關(guān)專業(yè)知識和技能，有野外工作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6．具備較強的文字寫作和歸納總結(jié)能力，有較強的思想覺悟與較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，熟練掌握各類辦公自動化應用的相關(guān)軟件；踏實肯干，具有較好的奉獻精神；
7．身體健康，能勝任該崗位工作要求；
8．聘用工作實行回避制度。應聘人員與中國科學院昆明植物研究所現(xiàn)有崗位聘用人員不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得同期聘用。對引進的院高層次科技人才除外。答辯時須提交關(guān)系回避承諾書。
四、工作地點：
云南省怒江州貢山縣（因個人原因，工作發(fā)生變動而離開該工作地點，其崗位聘用（事業(yè)編制）人員身份不再保留）。
五、招聘程序、有關(guān)要求和時間進度安排
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2022年10月25日17:00。
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1《中國科學院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表》和《中國科學院昆明植物研究所崗位應聘表》紙質(zhì)版（本人簽字）材料各1份。
2最高學歷畢業(yè)證書復印件、最高學位證書復印件、職稱證復印件、身份證復印件各1份。
注：以上報名材料需統(tǒng)一提交至聯(lián)系人。所有報名材料要求真實可靠，如有不實，由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
�。ㄈ┵Y格審查
人事處根據(jù)崗位應聘條件的規(guī)定，對應聘者提供的履歷材料進行資格審查。
對應聘者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件或所提交虛假材料的，取消其考試資格或聘用資格。
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答辯形式：PPT匯報（10-15分鐘），提問答疑5-10分鐘,報告內(nèi)容包括個人基本情況（教育和工作經(jīng)歷）、工作基礎(chǔ)、崗位認識、工作設想等。
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通過競聘答辯人員到公立三甲醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費由應聘人承擔，體檢不合格者，不予聘用。
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對體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，考察不合格者不予聘用。凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；列入失信名單的人員；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）審議、公示、聘用及崗位合同簽訂
所務會審議通過后，公示五個工作日，經(jīng)公示無異議，由辦公室負責人聘用，簽訂崗位聘用合同。
公開招聘人員實行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求的解除聘用合同。
五.其他事項
1.若有必要，研究所將對通過資格審查人員進行面試筆試。
2.面試筆試、答辯具體時間另行通知，未通過資格審查人員不再通知。
六、聯(lián)系方式
人事處：李夢瑤
電話：0871-65223006
郵箱：limengyao@mail.kib.ac.cn
中國科學院昆明植物研究所人事處
2022年10月19日
| 附件列表： |
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附件1：中國科學院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表.doc 附件2：中國科學院昆明植物研究所崗位應聘報名表.doc |
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