中國(guó)科學(xué)院大數(shù)據(jù)挖掘與知識(shí)管理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托于中國(guó)科學(xué)院大學(xué)組建，聚集了中國(guó)科學(xué)院虛擬經(jīng)濟(jì)與數(shù)據(jù)科學(xué)研究中心、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的相關(guān)人才，致力于開(kāi)展跨學(xué)科交流合作，為國(guó)內(nèi)外學(xué)者提供了合作交流的平臺(tái)。
現(xiàn)公開(kāi)招聘科研助理1名。
主要職責(zé)：
1、協(xié)助主任，全面組織協(xié)調(diào)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作。
2、協(xié)助主任，組織協(xié)調(diào)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重要活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作。
3、協(xié)助主任，組織協(xié)調(diào)各種行政會(huì)議。負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議記錄、決議抄送、督查督辦與落實(shí)情況反饋。
4、協(xié)助主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促和檢查各項(xiàng)工作部署執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋信息，提供咨詢(xún)建議。
5、協(xié)助主任，負(fù)責(zé)組織起草實(shí)驗(yàn)室綜合性行政工作的有關(guān)文稿、年度總結(jié)及公文運(yùn)作；組織擬定相關(guān)的規(guī)章制度。
6、協(xié)助主任，抓好對(duì)外接待聯(lián)絡(luò)、檔案等工作，抓好綜合統(tǒng)計(jì)工作，包括但不限于年報(bào)編寫(xiě)、通訊錄的核定并下發(fā)及文件收發(fā)管理等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡不超過(guò)35周歲，身體健康。
2、碩士研究生及以上學(xué)歷，具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
3、具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
4、熱愛(ài)管理工作，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
聘用管理及待遇：
錄用人員采取人才派遣方式，薪酬面議，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)和住房公積金。
材料：
1、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（信息須包含姓名、性別、出生年月、最高學(xué)歷、工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、相應(yīng)工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系方式等）。
2、相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）電子掃描件。
招聘方式及選拔流程：
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2022年11月20日前將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱lixiuming@ucas.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ），應(yīng)聘人員通過(guò)初選后，會(huì)集中安排面試，具體時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。初選未通過(guò)人員不再另行通知。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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