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合肥市軌道交通研究院有限公司2022年招聘1名人員簡章

時間:2022-11-02來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、企業(yè)簡介

合肥市軌道交通研究院有限公司成立于2020年3月,是合肥市軌道交通集團有限公司控股管理的科技創(chuàng)新型企業(yè),是國家級高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè),合肥市大數據企業(yè)。

研究院秉承自主可控,開放創(chuàng)新的發(fā)展理念。由“****”歸國專家領銜技術隊伍,研發(fā)人員占比超過70%,擁有教育部工程技術中心等高層次科研平臺。

研究院立足城軌安全運維領域,專注城市軌道交通智能化系統(tǒng)研發(fā)和應用,通過“軟件平臺+硬件產品+場景應用”的整體解決方案,形成完全自主知識產權和經工程驗證的核心技術成果體系,在軌道交通、工業(yè)制造、電力能源等領域持續(xù)打造示范案例。

二、招聘崗位

崗位名稱

招聘人數

崗位職責

任職要求

技術中心主任

1人

1.負責公司科研管理全面工作,制定并執(zhí)行科研管理計劃;

2.負責城市軌道交通智能化技術研究和應用工作;

3.負責公司產品體系的調研、論證、設計、開發(fā)工作;

4.負責項目管理流程體系工作,對立項申請、項目執(zhí)行、檢查驗收、成果鑒定等過程進行指導和監(jiān)督;

5.公司安排的其他工作。

 

1.年齡在40周歲以下;

2.研究生及以上學歷,計算機、電子、通訊類相關專業(yè),中級及以上職稱;

3.具備10年以上交通或電力能源行業(yè)技術管理經驗,有3年以上相關企業(yè)中高層任職經驗;

4.熟悉相關行業(yè)國內外的技術發(fā)展趨勢;具備較強的組織管理能力、技術創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力。

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

 

三、福利待遇

公司提供具有競爭力的薪酬和福利,擬聘人員薪資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行。主要包括:基本工資、績效工資、五險一金、伙食補貼、防暑降溫補貼、司齡補貼、職稱津貼、定期體檢、帶薪年假、工會福利等。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:孟女士/周女士

咨詢電話:0551-62873686

簡歷投遞:應聘人員將個人簡歷、畢業(yè)證書、資質證書等相關材料打包發(fā)送至郵箱MENGLU@hfgdjt.com,文件命名為“軌道交通研究院-技術中心主任”。

五、公司地址

合肥市廬陽區(qū)大數據產業(yè)園清河路868號11棟

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808183895d0d0184171278cc617e.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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