招聘啟事

浙江大學(xué)高端裝備研究院是杭州市臨平區(qū)人民政府和浙江大學(xué)校地共建的高端裝備領(lǐng)域創(chuàng)新共同體，是具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。研究院設(shè)有智能機(jī)器人、高端機(jī)電系統(tǒng)及工業(yè)軟件、航空發(fā)動(dòng)機(jī)與燃?xì)廨啓C(jī)、半導(dǎo)體裝備、高端醫(yī)療裝備五大研發(fā)中心。研究院重點(diǎn)開展創(chuàng)新研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化、高端人才匯聚、雙創(chuàng)人才實(shí)踐培育、科技創(chuàng)業(yè)投資、科技孵化與加速器運(yùn)行管理等工作，旨在充分集聚余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)、政策優(yōu)勢(shì)和浙江大學(xué)技術(shù)、人才創(chuàng)新資源，打造以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、服務(wù)地方、成果轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)導(dǎo)向”為目標(biāo)的高端裝備產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

根據(jù)浙江大學(xué)高端裝備研究院發(fā)展的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招募高層次人才，包括但不限于機(jī)器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、高端醫(yī)療裝備等相關(guān)交叉學(xué)科領(lǐng)域高水平人才。

歡迎符合條件的海內(nèi)外高層次人才加盟浙江大學(xué)高端裝備研究院，筑夢(mèng)長三角，一起向未來！

一、招聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正；

2.具有碩士及以上學(xué)歷，博士研究生學(xué)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此項(xiàng)要求；

3.具備崗位需求及職責(zé)相適應(yīng)的條件，能夠在杭州市臨平區(qū)工作。

二、待遇及保障條件

1.薪酬福利：博士稅前年薪40萬元及以上，優(yōu)秀人才采取“一事一議”政策；研究院將為入選者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，并積極協(xié)助申請(qǐng)各級(jí)人才計(jì)劃和人才政策；

2.科研保障：根據(jù)人才的項(xiàng)目情況，根據(jù)人才的項(xiàng)目情況，研究院將在扶持經(jīng)費(fèi)、研發(fā)場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)配備等方面給予充分支持和保障；

3.符合相關(guān)要求的，可申請(qǐng)浙江大學(xué)平臺(tái)百人崗位；

4.提供公寓型住宿、團(tuán)建、生日會(huì)等等各種福利。

三、報(bào)名方式和選拔程序

（一）簡歷投遞及材料提交

符合上述崗位申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將以下材料打包以“應(yīng)聘崗位＋姓名 ”命名，發(fā)送至郵箱：hr@iamzju.com，聯(lián)系電話：0571—88683676轉(zhuǎn)分機(jī)8020。或關(guān)注官方公眾號(hào)“浙江大學(xué)高端裝備研究院”，點(diǎn)擊下方菜單欄“加入我們”投遞簡歷。

1.詳細(xì)個(gè)人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷地學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面取得的成就清單。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。

3.其他資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（二）初篩

根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單，未進(jìn)入面試者不再予以通知。

（三）面試

資格審核通過人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員的任職能力、勝任素質(zhì)，面試中包含專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

（四）體檢及錄用

面試通過者按要求進(jìn)行體檢；對(duì)于體檢不合格者，研究院不予以錄用。體檢合格者根據(jù)研究院安排如期辦理入職報(bào)到手續(xù)，與浙江大學(xué)高端裝備研究院簽訂勞動(dòng)合同。

（五）注意事項(xiàng)

1.現(xiàn)場(chǎng)面試需按照杭州市防疫有關(guān)要求佩戴口罩、測(cè)量體溫、查驗(yàn)健康碼，并持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

2.本次招聘將采取短信或電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式正確并保持暢通。未入圍者均不另行通知。

3.應(yīng)聘者應(yīng)自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。如遇國家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

崗位要求

（一）液壓元件研發(fā)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程機(jī)械用平衡閥、比例閥、回轉(zhuǎn)閥、多路閥等一種或多種液壓閥的研發(fā)，并確保順利實(shí)施和應(yīng)用；

2.針對(duì)客戶提出的改進(jìn)需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化與新產(chǎn)品的研發(fā)工作，對(duì)已有的液壓閥進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；

3.繪制產(chǎn)品圖紙，指導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品裝配，并對(duì)研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)臺(tái)測(cè)試及裝機(jī)測(cè)試；

4.對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)總結(jié)。

任職要求：

1.機(jī)械、液壓類專業(yè)；兩年以上的液壓閥設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉汽車起重機(jī)、挖掘機(jī)等工程機(jī)械液壓系統(tǒng)，有平衡閥、回轉(zhuǎn)閥開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具，會(huì)使用液壓仿真軟件者優(yōu)先；

4.熟悉加工、制造工藝者優(yōu)先；

5.善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)，具備一定的材料撰寫能力。

（二）電液驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程機(jī)械或工業(yè)用電液執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；

2.針對(duì)客戶提出的需求，設(shè)計(jì)滿足系統(tǒng)性能要求的EHA方案；

3.繪制產(chǎn)品圖紙，進(jìn)行產(chǎn)品裝配，并對(duì)研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；

4.對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)總結(jié)。

任職要求：

1.機(jī)械、液壓、控制類專業(yè)；

2.熟悉閉式液壓系統(tǒng)，能夠?qū)Ω黝愐簤罕�、液壓閥進(jìn)行選型，熟悉伺服電機(jī)控制方法，熟練掌握至少一種PLC或單片機(jī)，有EHA相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具；

4.善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)，具備一定的材料撰寫能力。

（三）電液驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)動(dòng)力元件研發(fā)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電動(dòng)式工程機(jī)械用高速高壓液壓泵關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，并確保順利實(shí)施和應(yīng)用；

2.針對(duì)客戶提出的改進(jìn)需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化與新產(chǎn)品的研發(fā)工作，針對(duì)于液壓泵的高速化關(guān)鍵問題進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；

3.繪制產(chǎn)品圖紙，指導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品裝配，并對(duì)研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)臺(tái)測(cè)試及裝機(jī)測(cè)試；

4.對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)總結(jié)。

任職要求：

1.機(jī)械、液壓類專業(yè)，博士優(yōu)先考慮；兩年以上的液壓泵設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉汽車起重機(jī)、挖掘機(jī)等工程機(jī)械液壓系統(tǒng)，有液壓泵產(chǎn)品研發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握AUTOCAD，SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具，并能夠使用一種或多種機(jī)電液仿真軟件；

4.熟悉加工、制造工藝者優(yōu)先；

5.善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)，具備一定的材料撰寫能力。

（四）新能源工程機(jī)械故障診斷

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源工程機(jī)械故障預(yù)測(cè)、預(yù)防研究，建立系統(tǒng)失效故障模型和支持智能決策的故障樹，實(shí)現(xiàn)新能源工程機(jī)械故障智能預(yù)測(cè)；

2.構(gòu)建新能源工程機(jī)械智能診斷系統(tǒng)，面對(duì)復(fù)雜工況，基于歷史故障信息，利用AI手段、高效精準(zhǔn)定界、定位故障源頭，提升新能源工程機(jī)械可靠性。

任職要求：

1.控制科學(xué)與工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、車輛工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，自動(dòng)駕駛、自動(dòng)化決策控制等方向優(yōu)先；

2.熟練軟硬件故障模式分析、故障樹分析和失效概率統(tǒng)計(jì)等，具備故障數(shù)字建模能力；

3.熟悉基于AI-深度學(xué)習(xí)或者專家系統(tǒng)的智能決策方法，有豐富的AI算法工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

（五）新能源工程機(jī)械動(dòng)力學(xué)算法

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源工程機(jī)械動(dòng)力控制算法技術(shù)、熱力學(xué)技術(shù)研究，能夠獨(dú)立地進(jìn)行工程機(jī)械底盤控制、能量控制系統(tǒng)開發(fā)及驗(yàn)證；

2.制定新能源工程機(jī)械動(dòng)力控制算法、能量控制算法關(guān)鍵技術(shù)研究，制定相關(guān)算法的技術(shù)方案；

3.負(fù)責(zé)新能源工程機(jī)械動(dòng)力控制算法、車輛能量控制算法的開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)新能源工程機(jī)械動(dòng)力控制算法、車輛能量控制算法交付。

任職要求：

1.車輛工程、控制工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉工程機(jī)械或汽車動(dòng)力、底盤、熱管理常見的系統(tǒng)方案，并了解不同方案的關(guān)鍵算法技術(shù)；

3.對(duì)工程機(jī)械動(dòng)力學(xué)、車輛運(yùn)動(dòng)學(xué)等相關(guān)核心算法有深刻的理解；

4.具備熟練使用一種或多種開發(fā)語及開發(fā)工具；

5.善于交流，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（六）動(dòng)力電池檢測(cè)算法

崗位職責(zé)：

1.建立電池大數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù)，收集整理電池大數(shù)據(jù)；

2.收集并識(shí)別預(yù)警開發(fā)需求，基于動(dòng)力電池采集數(shù)據(jù)，結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)和電池機(jī)理，研究電池的故障檢測(cè)和提預(yù)測(cè)算法；

3.基于電化學(xué)機(jī)理模型，利用機(jī)器學(xué)習(xí)方法評(píng)估熱失控安全邊界，提出熱失控提前預(yù)警機(jī)制；

4.構(gòu)建電池健康度評(píng)估體系，SOH精準(zhǔn)檢測(cè)算法，構(gòu)建有效的電池狀態(tài)檢測(cè)算法；

5.通過機(jī)理模型和數(shù)據(jù)融合，對(duì)電池的衰減趨勢(shì)進(jìn)行分析，預(yù)估電池的RUL壽命曲線，預(yù)測(cè)電池的壽命。

任職要求：

1.車輛工程、控制工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)；

2.具有大數(shù)據(jù)AI算法的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.具備在故障識(shí)別領(lǐng)域（如航空發(fā)動(dòng)機(jī)、計(jì)算中心等相關(guān)工業(yè)領(lǐng)域）應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)方法的技術(shù)選型經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練掌握Python或Java編程語言，能夠獨(dú)立對(duì)算法原型進(jìn)行編程調(diào)試；

5.數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用算法的數(shù)學(xué)基本原理和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

6.熟練掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法及深度學(xué)習(xí)知識(shí)。

（七）智能機(jī)器人研發(fā)

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)工業(yè)用智能機(jī)器人關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人，針對(duì)于多自由度機(jī)械手/AGV物流機(jī)器人/挖掘機(jī)器人/臂架機(jī)器人等工業(yè)機(jī)器人樣機(jī)產(chǎn)品展開技術(shù)攻關(guān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全流程研發(fā)；

2.密切跟蹤工業(yè)機(jī)器人行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，剖析行業(yè)技術(shù)動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)的落地測(cè)試，組織開展與工業(yè)機(jī)器人相關(guān)的前沿技術(shù)預(yù)研，完成對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的總結(jié)；

3.作為技術(shù)帶頭人，負(fù)責(zé)Robotics/機(jī)器人視覺/軌跡控制/運(yùn)動(dòng)控制/姿態(tài)控制/行為預(yù)測(cè)等先進(jìn)技術(shù)的規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)組建，并針對(duì)于關(guān)鍵技術(shù)的落地應(yīng)用進(jìn)行測(cè)試。

任職要求：

1.電氣、電子、自動(dòng)化、控制、機(jī)器人或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)趨勢(shì)、技術(shù)路線、產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等行業(yè)信息，對(duì)工業(yè)機(jī)器人的先進(jìn)技術(shù)具有一定深度的理解；

3.具備5年以上機(jī)器人領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)管理流程，具有機(jī)器人產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，樂于發(fā)現(xiàn)、分析和解決復(fù)雜問題；

5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。

（八）可穿戴智能裝備研發(fā)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組建可穿戴智能裝備研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

2.負(fù)責(zé)智能穿戴類項(xiàng)目及產(chǎn)品需求分析，軟件框架，軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)智能穿戴類項(xiàng)目硬件需求分析與方案設(shè)計(jì)，硬件單元與集成測(cè)試；

4.根據(jù)智能穿戴類項(xiàng)目需求分析產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)路徑，進(jìn)行嵌入式軟件二次開發(fā)；

5.負(fù)責(zé)智能穿戴類產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)的研究與工程應(yīng)用客戶的拓展；

6.負(fù)責(zé)申報(bào)智能穿戴類各種項(xiàng)目。

任職要求：

1.電子信息計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有2-3年以上可穿戴智能裝備研發(fā)、嵌入式軟硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備扎實(shí)的微機(jī)原理、模電、數(shù)電、C語言編程、嵌入式軟件設(shè)計(jì)、單片機(jī)程序設(shè)計(jì)等知識(shí)儲(chǔ)備；

3.熟練掌握J(rèn)ava/Android編程語言，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和編碼；

4.具備獨(dú)立搭建嵌入式軟件框架、代碼編寫、軟硬件聯(lián)合調(diào)試法人能力；

5.具有智能眼鏡、VR/AR、智能穿戴類硬件等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6.具有申報(bào)項(xiàng)目及參與完成可穿戴智能裝備類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心。

（九）金屬增材制造研發(fā)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)金屬3D打印高端裝備復(fù)雜結(jié)構(gòu)樣機(jī)增材設(shè)計(jì)與制造；

2.負(fù)責(zé)金屬3D打印高端醫(yī)療器械樣機(jī)增材設(shè)計(jì)與制造；

3.負(fù)責(zé)金屬3D打印高端模具的增材設(shè)計(jì)與成形；

4.參與完成國家級(jí)及省級(jí)縱向科研和企業(yè)委托等金屬3D打印項(xiàng)目；

5.負(fù)責(zé)金屬3D打印中心3D打印設(shè)備及配套設(shè)備的管理與運(yùn)營。

任職要求：

1.機(jī)械類、金屬材料類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有2-3年以上金屬3D打印產(chǎn)品增材設(shè)計(jì)、金屬材料開發(fā)、工藝開發(fā)及后處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握至少一種三維建模類軟件及支撐設(shè)計(jì)（magics）軟件，增材工藝仿真類軟件或有限元仿真類軟件者優(yōu)先；

4.熟練掌握實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用方法（金屬3D打印機(jī)、三維掃描儀、萬能試驗(yàn)機(jī)等）；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心。

（十）流體仿真分析

崗位職責(zé)：

1.運(yùn)用仿真軟件，針對(duì)產(chǎn)品模型進(jìn)行仿真計(jì)算；

2.分析仿真結(jié)果，進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，協(xié)助改進(jìn)分析模型；

3.整理歸類各種分析模型，完善材料庫及數(shù)據(jù)庫，編訂并完善分析規(guī)范，為提高仿真精度做技術(shù)積累。

任職要求：

1.有工科專業(yè)背景，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.可熟練使用Fluent、Star-ccm+、CFX、OpenForm、Comsol等至少一種流體設(shè)計(jì)仿真軟件；

3.可熟練使用一種三維設(shè)計(jì)軟件，如UG、Solidworks、ProE等；

4.有燃燒過程、氣相沉積相關(guān)仿真經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

5.能對(duì)仿真結(jié)果進(jìn)行后處理、性能分析、撰寫報(bào)告，并對(duì)設(shè)計(jì)提出有效可行的建議；

6.有一定的試驗(yàn)設(shè)計(jì)或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合試驗(yàn)測(cè)試數(shù)據(jù)對(duì)仿真模型進(jìn)行修正、優(yōu)化。

（十一）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)SaaS應(yīng)用規(guī)劃及設(shè)計(jì)，確定產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃、解決方案；

2.負(fù)責(zé)與臨平區(qū)域制造業(yè)客戶交流，深入理解、發(fā)掘并分析、歸納客戶需求，撰寫行業(yè)解決方案并進(jìn)行案例包裝；

3.負(fù)責(zé)推動(dòng)及協(xié)調(diào)SaaS應(yīng)用的開發(fā)進(jìn)度，把控產(chǎn)品質(zhì)量；

4.配合完成云平臺(tái)合作伙伴的引入與協(xié)作，組織內(nèi)外部的技術(shù)交流活動(dòng)，建立合作伙伴生態(tài)圈；

5.配合完成云平臺(tái)商業(yè)模式設(shè)計(jì)，市場(chǎng)推廣策略和售后服務(wù)模式。

任職要求：

1.信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、機(jī)械工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)；

2.具有三年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)SaaS軟件產(chǎn)品經(jīng)理、工業(yè)軟件類售前或技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉PDM、ERP、MES、設(shè)備管理等工業(yè)信息化系統(tǒng)；熟悉中國制造2025、工業(yè)4.0、互聯(lián)網(wǎng)+制造等行業(yè)發(fā)展及政策方向；熟悉工業(yè)4.0/智能制造的方向及實(shí)現(xiàn)路徑；

4.具有快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力，能夠跟客戶進(jìn)行高效溝通；優(yōu)秀的計(jì)劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力；

5.具有高度團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

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