杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所綜合性高等職業(yè)院校(公辦院校），有著一百多年的悠久辦學(xué)歷史淵源，底蘊(yùn)深厚又獨(dú)具創(chuàng)新活力，地處最具經(jīng)濟(jì)活力的長(zhǎng)三角中心城市之一、浙江省會(huì)城市——杭州，是2016年G20峰會(huì)、2022年亞運(yùn)會(huì)承辦城市；是全國(guó)重要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地和人才集聚中心，具有無(wú)可比擬的區(qū)域優(yōu)勢(shì)。

學(xué)校在新安江、富春江、錢(qián)塘江的“三江兩岸”目前共有4個(gè)校區(qū)，校園面積逾千畝。依托智能制造、智慧建造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、汽車(chē)工程、藝術(shù)人居、新零售管理、會(huì)獎(jiǎng)旅游、學(xué)前教育等8大專業(yè)群38個(gè)專業(yè)，建立10個(gè)高職二級(jí)學(xué)院（部），師生總數(shù)近13000人。

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息中心因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣方式的數(shù)據(jù)管理崗1名。

一、招聘計(jì)劃及要求

二、崗位職責(zé)

1.能從業(yè)務(wù)入手進(jìn)行數(shù)據(jù)需求分析和模型設(shè)計(jì)，并基于不同技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式指導(dǎo)和執(zhí)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。

2.能對(duì)學(xué)校各類數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和模型開(kāi)發(fā)。

3.能對(duì)數(shù)據(jù)生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)綜合管控并制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理規(guī)范。

4.能設(shè)計(jì)與維護(hù)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫(kù)、表、字段、存儲(chǔ)過(guò)程、視圖等數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象。

5.能規(guī)劃和實(shí)施學(xué)校數(shù)據(jù)流向、整合、清洗等。

6.能制定和實(shí)施數(shù)據(jù)備份、遷移、恢復(fù)計(jì)劃等。

7.能制定信息系統(tǒng)安全管理機(jī)制，進(jìn)行數(shù)據(jù)安全管理。

8.完成學(xué)校、部門(mén)（學(xué)院）安排的其他工作任務(wù)。

三、聘用管理方式及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.聘用管理方式：勞務(wù)派遣或勞務(wù)協(xié)議。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

（1）年薪14萬(wàn)（稅前，含個(gè)人繳納的社保等），繳納五險(xiǎn)一金。

（2）年度業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)：4萬(wàn)（稅前）�？己霜�(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1.招聘網(wǎng)站報(bào)名。應(yīng)聘者須到學(xué)校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填報(bào)報(bào)名信息。身份證、學(xué)歷學(xué)位證及與招聘條件相關(guān)的證明材料須按要求上傳。報(bào)名截止時(shí)間，自公告發(fā)布之日起不少于7日。

2.資格審查。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在學(xué)校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站公布面試人員名單，并以電話形式與應(yīng)聘人員確認(rèn)應(yīng)聘意向、核實(shí)相關(guān)信息。

3.專家組初評(píng)。

網(wǎng)絡(luò)信息中心組建專家組，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、線上線下洽談等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合初評(píng)，按1:3比例確定入圍面試人員，并將以短信或電話等方式通知入圍面試人員。對(duì)未入圍面試人員，我校不另行通知。

（二）考試

本次招聘考試采用面試形式，不設(shè)定最低開(kāi)考比例限制。開(kāi)考時(shí)間自公告發(fā)布之日起至少10日后。面試總成績(jī)?yōu)?00分，取考官總分的平均分作為應(yīng)聘人員面試得分，在面試成績(jī)80分及以上的人員中，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員名單。

若有崗位開(kāi)考后未招滿的情況下，學(xué)校可重新啟動(dòng)該崗位招聘工作，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。根據(jù)疫情防控要求，必要時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)面試方式進(jìn)行。

（三）備案公示

由學(xué)校人事部門(mén)對(duì)錄用名單在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）考察和體檢

公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由網(wǎng)絡(luò)信息中心組織考察和體檢�？疾熘�重了解思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格�？疾�、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）聘用

考察合格、體檢合格后，學(xué)校人事處按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，取消其聘用資格。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校公共事務(wù)管理處研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)察

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

網(wǎng)站地址：http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

（二）杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站（投遞簡(jiǎn)歷）

http://zp.hzpt.edu.cn/

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告發(fā)布之日起5日內(nèi)向網(wǎng)絡(luò)信息中心反映，以便及時(shí)研究處理。

聯(lián)系人及電話：何老師18167186730

六、報(bào)名和咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師   電話：18167186195；  郵箱：569512417@qq.com

鄭老師   電話：13750805700；  郵箱：75409384@qq.com

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年11月11日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.hzpt.edu.cn/Talent/61/c1/c896a90561/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）