上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院創(chuàng)建于1844年，是一所學(xué)科門類齊全，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，承擔(dān)著繁忙的醫(yī)教研任務(wù)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號(hào))規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件：
1、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力。
2、醫(yī)師：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、須有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、衛(wèi)生局規(guī)范培養(yǎng)合格證書或2010年前主治醫(yī)師聘書。
3、能服從醫(yī)院安排去往杭州灣、南通等分院工作。
二、崗位職數(shù)具體要求
三、應(yīng)聘方式：
請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》（后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載）郵件名務(wù)必為所應(yīng)聘的科室+人員類別 （如“消化科醫(yī)師 ”），除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw
提取碼：zcpt
復(fù)制這段內(nèi)容后打開百度網(wǎng)盤手機(jī)App，操作更方便
（相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、文章、課題、《規(guī)培合格證書》等不必發(fā)送，簽約時(shí)備查）
本人確保提供材料真實(shí)有效（含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等），一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業(yè)考試并進(jìn)行第二輪面試。
3、院部組織專家面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。
4、體檢：
參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，三甲醫(yī)院體檢。
5、考察：
由醫(yī)院進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠(chéng)信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用編內(nèi)人員在人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。
五、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、截止日期：2022.3.11
仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處
2022-2-25
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9615
一、基本條件：
1、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力。
2、醫(yī)師：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、須有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、衛(wèi)生局規(guī)范培養(yǎng)合格證書或2010年前主治醫(yī)師聘書。
3、能服從醫(yī)院安排去往杭州灣、南通等分院工作。
二、崗位職數(shù)具體要求
| 科室 | 人員類別 | 學(xué)歷 | 專業(yè)等崗位要求 |
| 消化科 | 醫(yī)師（病理） | 碩士 | 消化病理經(jīng)歷 |
| 消化科 | 衛(wèi)技派遣 | 大專以上本科優(yōu)先 | 消化病理技術(shù)員 |
| 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)師（新生兒） | 碩士 | 新生兒經(jīng)歷 |
| 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)師 | 本科（派遣）或碩士 | 婦產(chǎn)超聲經(jīng)歷，副主任醫(yī)師、住院醫(yī)師 |
| 兒科 | 醫(yī)師 | 碩士及以上 | 兒科（副高及以上） |
| 麻醉科疼痛 | 醫(yī)師 | 博士,已發(fā)表SCI文章,IF>3分 | 神經(jīng)內(nèi)科(神經(jīng)肌電圖、腦電圖檢查、出具報(bào)告；頭痛門診及注射治療；神經(jīng)科學(xué)方向臨床研究與基礎(chǔ)科研) |
| 麻醉科疼痛 | 醫(yī)師 | 博士,已發(fā)表SCI文章第一作者排名第一，或通訊 | 骨科（脊柱微創(chuàng)手術(shù)，等離子、椎間孔鏡、PKP手術(shù)；神經(jīng)調(diào)控手術(shù)；綜合疼痛診療） |
| 超聲醫(yī)學(xué)科 | 醫(yī)師 | 本科及以上 | 超聲醫(yī)學(xué)（心超亞專業(yè)方向）經(jīng)歷 |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》（后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載）郵件名務(wù)必為所應(yīng)聘的科室+人員類別 （如“消化科醫(yī)師 ”），除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱
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本人確保提供材料真實(shí)有效（含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等），一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業(yè)考試并進(jìn)行第二輪面試。
3、院部組織專家面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。
4、體檢：
參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，三甲醫(yī)院體檢。
5、考察：
由醫(yī)院進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠(chéng)信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用編內(nèi)人員在人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。
五、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、截止日期：2022.3.11
仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處
2022-2-25
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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