一、公司介紹

賽元生物科技（杭州）有限公司致力于工程化多能干細(xì)胞iPSC分化的CAR-巨噬細(xì)胞、CAR-NK細(xì)胞的研發(fā)及轉(zhuǎn)化。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、浙江大學(xué)以及國內(nèi)外知名生物科技公司與制藥企業(yè)。公司結(jié)合單細(xì)胞測序、基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)、機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測及合成生物學(xué)等核心技術(shù)，從發(fā)育生物學(xué)和免疫學(xué)層面提高分化的效率和分化產(chǎn)品的功能。通過篩選可編輯、可擴(kuò)增的單克隆多能干細(xì)胞，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的通用性、有效性、安全性及大規(guī)模生產(chǎn)，使其更好的應(yīng)用于腫瘤免疫治療。

二、現(xiàn)招聘崗位

1.CSO

研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略、制定研發(fā)計(jì)劃、研究方向、研發(fā)管線

與國內(nèi)外科研院所、專家合作，運(yùn)用內(nèi)外部各類資源開展臨床合作及課題申報(bào)，熟悉藥品研發(fā)流程和臨床報(bào)批內(nèi)容及程序

2.注冊(cè)總監(jiān)/經(jīng)理

產(chǎn)品注冊(cè)、臨床策略、IND，NDA申報(bào)跟進(jìn)

建立公司產(chǎn)品注冊(cè)策略和臨床策略規(guī)程，負(fù)責(zé)國內(nèi)外藥政法規(guī)及指導(dǎo)原則的解讀與培訓(xùn)

臨床藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷

3.研發(fā)科學(xué)家

新型免疫細(xì)胞治療產(chǎn)品的開發(fā)

具有細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等方面PhD學(xué)位優(yōu)先考慮

具有免疫細(xì)胞治療、腫瘤免疫、基因編輯、干細(xì)胞等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4.細(xì)胞工藝研究員

免疫細(xì)胞和干細(xì)胞培養(yǎng)，誘導(dǎo)分化

開發(fā)免疫細(xì)胞、干細(xì)胞制備工藝SOP及完成工藝轉(zhuǎn)移

碩士及以上學(xué)歷或本科兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

5.質(zhì)量總監(jiān)

統(tǒng)籌QC資源、完善QC制度

管理公司質(zhì)量研究和質(zhì)量控制部門，負(fù)責(zé)生物新藥研發(fā)過程中各種樣品的檢測和結(jié)果分析支持

按GMP標(biāo)準(zhǔn)完成申報(bào)臨床樣品和臨床試驗(yàn)樣品的檢測和放行

組織質(zhì)量相關(guān)的申報(bào)資料撰寫及QC技術(shù)向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移

藥學(xué)、化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)及免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

6.質(zhì)控經(jīng)理/質(zhì)控科學(xué)家（QC）

流式細(xì)胞檢測、酶標(biāo)儀、熒光定量PCR以及細(xì)胞功能檢測等方面的操作

方法優(yōu)化、方法轉(zhuǎn)移、方法驗(yàn)證、批次放行和穩(wěn)定性研究

研究生及以上學(xué)歷，3年以上生物學(xué)、細(xì)胞學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)

7.細(xì)胞分析方法開發(fā)研究員

細(xì)胞治療產(chǎn)品工藝開發(fā)、檢測

掌握多功能酶標(biāo)儀、流式細(xì)胞儀操作

細(xì)胞活性測定、基于FACS的檢測方法、細(xì)胞表型、活性功能試驗(yàn)、細(xì)胞因子、支原體、工藝雜質(zhì)殘留、慢病毒滴度檢測等實(shí)驗(yàn)技術(shù)

本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)專業(yè)

8.BD

根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展和產(chǎn)品管線布局，尋找外部合作資源，拓展合作渠道

負(fù)責(zé)商務(wù)和項(xiàng)目合作方案、計(jì)劃書及合同撰寫，跟進(jìn)合作項(xiàng)目。

協(xié)調(diào)商務(wù)洽談，推進(jìn)商務(wù)合作，可與國外客戶進(jìn)行順暢的商務(wù)交流

9.法務(wù)

健全公司法律事務(wù)相關(guān)制度

審核內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛

負(fù)責(zé)公司投資、融資等法律事務(wù)

負(fù)責(zé)集團(tuán)重大項(xiàng)目的交易模式設(shè)計(jì)、協(xié)議起草、商務(wù)談判、合同簽署及履約管理

法律專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有律師資格證者優(yōu)先

10.IT信息員

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等

對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步、分庫分表、查詢分析、性能調(diào)優(yōu)等

大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息等相關(guān)專業(yè)；

11.基因編輯科學(xué)家

基因編輯項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、規(guī)劃及實(shí)施：包括靶基因的選擇，基因敲除或引入的方案設(shè)計(jì)，載體構(gòu)建，細(xì)胞系構(gòu)建及基因編輯效果檢測；

協(xié)助搭建基因編輯技術(shù)平臺(tái)；

建立標(biāo)準(zhǔn)基因編輯流程和質(zhì)量管理體系。

碩士及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有干細(xì)胞或免疫細(xì)胞基因編輯相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在轉(zhuǎn)基因動(dòng)物或疾病模型動(dòng)物研發(fā)領(lǐng)域有相

關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟悉CRISPR/Cas9基因編輯技術(shù)、掌握基因編輯的新技術(shù)，對(duì)基因編輯的不同工具及方法有一定研究經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新能力及解決問題能力；

12.病毒純化研究員

負(fù)責(zé)病毒純化工作

參與制定和執(zhí)行病毒純化計(jì)劃，定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題做出分析與判斷，并和部門主管共同提出解決方法

本科及以上學(xué)歷，發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)

熟悉病毒（慢病毒/腺病毒/腺相關(guān)病毒）純化相關(guān)技能，包括各種AKTA儀器的操作，對(duì)病毒化的理論知識(shí)有深度理解

三、員工福利

1.薪酬體系的組成：公司的薪酬體系由基本工資、津補(bǔ)貼、福利、年終獎(jiǎng)四部分組成。

2.調(diào)整原則：每個(gè)自然年不少于1次薪酬調(diào)整，結(jié)合員工績效考核成績而定。

3.以員工的基本工資數(shù)額為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金；

4.對(duì)于公司員工根據(jù)業(yè)務(wù)、管理權(quán)限不同享受相應(yīng)的交通津貼與通訊津貼待遇；

5.公司為員工提供工作日午餐補(bǔ)貼；

6.員工按照國家規(guī)定享受高溫津貼；

7.公司為員工提供的福利包括春節(jié)福利、端午福利、中秋福利、員工生日福利、

8.工作日下午茶點(diǎn)等等。

9.員工入職滿一年可享受最多五天帶薪年休假，以后工作年限每增加一年增加一天，年休假上限十五天。

10.新員工享受同等的權(quán)利。

四、聯(lián)系方式

簡歷投遞：hr@cell-origin.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 

公司地址：杭州市余杭區(qū)未來科技城健康谷4號(hào)樓21F

公司地址：杭州市濱江區(qū)天和高科技產(chǎn)業(yè)園4號(hào)樓2單元2樓

五、企業(yè)愿景

價(jià)值觀：不忘初心無私奉獻(xiàn)

愿景：成為干細(xì)胞腫瘤免疫治療行業(yè)的領(lǐng)跑者

使命：為人類健康護(hù)航，讓攻克癌癥不再是夢想

http://www.cell-origin.com/intro/5.html

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）