根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字[2014]8號）和《關(guān)于進一步規(guī)范機構(gòu)改革后州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通[2019]125號）文件精神的規(guī)定，按照州委機構(gòu)編制委員會下達年度進人計劃，經(jīng)州工業(yè)和信息化局黨組研究，決定面向全州公開考聘事業(yè)人員1名。為確保公開考聘各項工作順利進行，結(jié)合工作實際，特制定本方案。
一、組織領導
為加強對公開考調(diào)工作的組織領導，切實做好此次考調(diào)工作，成立州工業(yè)和信息化局2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員工作領導小組，負責考聘相關(guān)工作。
二、考聘原則及方法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。
三、考聘計劃及職位
州民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展促進中心事業(yè)人員1名，詳見《黔西南州工業(yè)和信息化局2022年公開考聘事業(yè)人員職位表》（附件1）。
四、考聘對象及報考條件
（一）考聘對象及范圍
1.黔西南州黨政群、機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（試用期未轉(zhuǎn)正和工勤人員除外）。
2.公務員（參公管理人員）報考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務員（參公管理人員）身份。
3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考聘。
（二）報考條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2.截止2022年10月28日在編在崗工作滿3年。
3.具有國家承認的本科及以上學歷，藥學類、食品科學與工程類專業(yè)，年齡在40周歲以下（1981年10月28日以后出生）。
4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
6.符合公開考聘職位要求的其他資格條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.若現(xiàn)任職務職級高于所報考職位，報考人須書面承諾放棄原職務職級。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。
2.曾受過刑事處罰的。
3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的。
4.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.尚在試用期的。
6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員。
7.按《事業(yè)單位公開考聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，有存在回避情形的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上考聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到報名時間前一日。
五、考聘程序
考聘工作按照審核審批、發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年10月29日8:30至11月2日17:30。報名截止后提交的報名材料不再審核。
2.報名方式：采取線上報名的方式，不設現(xiàn)場報名點。網(wǎng)上報名按以下程序進行：在附件中下載報名表填寫相關(guān)信息，將報名表與需要進行資格審查的資料對應掃描件一起壓縮打包后以“本人姓名+手機號碼”命名發(fā)送到郵箱：529953411@qq.com。
需要提交的材料如下：1.畢業(yè)證書掃描件；2.有效《居民身份證》正反面掃描件；3.《黔西南州工業(yè)和信息化局2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員報名表》掃描件，經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣（市）組織或人社部門審核同意蓋章；4.本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下)；5.近3年年度考核登記表掃描件。6.公務員或參公人員報名的，需提供自動放棄公務員（參公）身份承諾書。7.報考人員疫情防控承諾書（附件3）。承諾書需本人簽字并單位蓋章后進行掃描。
因《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤影響考聘的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考聘資格。考聘工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報考。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋州工業(yè)和信息化局公章。
本次考聘職位的報名人數(shù)與擬考聘計劃數(shù)的開考比例不低于3∶1。報名人數(shù)未達到比例要求的，降低或取消該職位的考聘計劃。
3.資格初審
資格初審將根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本方案和職位所需的資格條件進行，經(jīng)初審合格的予以確認。對審查不合格的，不予報考；資格初審在截止報名時間后的3天內(nèi)完成。通過資格初審的報考人員將以郵件回復。
資格審查貫穿整個考聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者考聘資格。
（二）準考證發(fā)放
1.筆試準考證。領取時間：2022年11月11日09:00-18:00�？忌殤{本人有效居民身份證領取。委托他人領取的要有考生親筆簽名的委托書和考生有效居民身份證。
地點：州工業(yè)和信息化局人事科（興義市文科路30號辦公樓307室），聯(lián)系電話：3221190
2.面試準考證。領取時間和地點另行通知。
（三）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，主要測試報考人員的政策理論和業(yè)務水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。綜合成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績占60％，面試成績占40％。
1.筆試
（1）筆試由州工業(yè)和信息化局考聘工作領導小組按相關(guān)規(guī)定組織實施。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。
（2）筆試內(nèi)容：重點考察行政職業(yè)能力測驗、經(jīng)濟社會發(fā)展等相關(guān)知識以及相關(guān)法律法規(guī)、行政管理、文字表達、綜合分析能力等。
（3）筆試時間：2022年11月12日（具體時間見準考證）。
（4）筆試地點：詳見準考證。考生必須同時持本人有效《居民身份證》或社�？ê汀稖士甲C》原件才能進入考場參加考試。
2.資格復審
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定人員進行資格復審。
資格復審時需攜帶資料：（1）畢業(yè)證書原件及復印件；（2）有效《居民身份證》原件及復印件；（3）《黔西南工業(yè)和信息化局2022年公開考聘事業(yè)人員報名表》經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章（垂管單位報考人員經(jīng)所在單位黨<委>組及上級主管部門黨<委>組審核同意蓋章）原件（一式兩份）；（4）近3年年度考核登記表復印件；（5）公務員或參公人員報名的，需提供本人自動放棄公務員(參公)身份承諾書。（6）報考者現(xiàn)任職務職級高于所報考職位，需提供本人自愿放棄原職務職級承諾書。
資格復審不合格的按筆試成績依次遞補進行資格復審。
3.面試
（1）面試人員確定。通過資格審查的考生，根據(jù)筆試總成績從高分到低分，原則上按參加面試人數(shù)與職位考聘計劃數(shù)3:1的比例研究確定進入面試人員。同一職位考生筆試總成績末位并列的，同時確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計劃人數(shù)達不到3:1比例，按實際參加筆試人員筆試成績在60分以上的確定參加面試對象。
（2）面試形式及內(nèi)容。面試由州工業(yè)和信息化局考聘工作領導小組組織開展，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì),重點測試專業(yè)知識、語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責任心和工作應變能力、團結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。面試考官和工作人員應實行回避制度。
面試時間及地點和面試準考證領取時間另行通知。考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》原件，通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測溫正常后方可進入考場參加面試。
4.綜合成績
考生綜合成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。
（四）體檢
根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象；如考聘人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績從高分到低分依次遞補體檢。
體檢標準嚴格參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢(復檢)須在考聘工作領導小組2名成員的引導和監(jiān)督下進行。體檢所需費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔芍莨I(yè)和信息化局考聘工作領導小組負責組織實施。
考察組由州工業(yè)和信息化局考聘工作領導小組抽派2名熟悉干部工作，講政治、黨性強的同志組成，堅持全面、客觀、公正的原則，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面進行全面考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度�？疾炜刹扇�別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，考察對象在基層一線的，要適當聽取服務對象的意見。考察組要認真審核考察對象干部檔案，按規(guī)定如實填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》等材料，如實撰寫考察報告�？疾鞂ο笏跈C關(guān)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察合格人數(shù)達不到考聘所需人數(shù)時，從面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消考聘資格。
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
2.有犯罪記錄或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3.報名時提供虛假證明和材料的；
4.經(jīng)考聘領導小組研究決定不能調(diào)動的其它情況。
（六）公示和審批
州工業(yè)和信息化局考聘工作領導小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州工業(yè)和信息化局黨組集體研究決定擬調(diào)動人員。對擬調(diào)動人員在州工業(yè)和信息化局網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動的，由州工業(yè)和信息化局按程序報州人力資源和社會保障局辦理調(diào)動（聘用）手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考聘資格，并按職位總成績從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實后再作出決定。
六、紀律監(jiān)督
考聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《考聘工作方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。若存在從事考聘工作的人員與報考人員有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責的，從事考聘工作的人員應主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反考聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動或取消調(diào)動等處理。
七、其他事項
未盡事宜，由州工業(yè)和信息化局研究決定。
本《方案》由州工業(yè)和信息化局考聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0859-3221190（州工業(yè)和信息化局人事科）
監(jiān)督電話：15117301166（州工業(yè)和信息化局機關(guān)紀委）
黔西南州工業(yè)和信息化局
2022年10月20日
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