癌癥源發(fā)于正常細胞的基因突變累積，并在基因表達的定向調控下，最終演化為生長不受控的一類細胞。曾漢林課題組主要利用原代細胞CRISPR/Cas基因編輯系統(tǒng)、轉基因小鼠模型、人源組織異種移植瘤(PDX)及類器官(PDO)等工具，結合單細胞mRNA測序及單細胞活體成像技術開展腫瘤早期診斷和治療相關研究，包括：

1）解析癌前病變到惡性腫瘤的遺傳學進化機制，發(fā)現腫瘤早期診斷和預后判斷的分子標志物；

2）研究腫瘤表型可塑性參與腫瘤轉移的分子機制；

3）開展黑色素瘤等的靶點確證及耐藥機制研究。

曾漢林研究員于2020年加入上海精準醫(yī)學研究院（上海市教委IV類高峰學科建設項目，上海交大醫(yī)學院和上海交大醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院共同建設）建立實驗室，任課題組長，研究員，博士生導師，近5年在Cancer Cell、Nature、J Investig Dermatol、Nat. Commun.等雜志發(fā)表SCI論文5篇,其中以第一作者身份在腫瘤領域頂尖雜志Cancer Cell上發(fā)表兩篇論文，先后獲得AACR青年科學家獎（2018年）以及“上海市海外高層次人才計劃”支持（2021年）。詳見實驗室主頁：http://www.shipm.cn/jyjz_web/html/DefaultSite/jyjz_syxz_zhl_sysjj/List/index.htm

因科研工作需要，課題組現招聘博士后3名及科研助理1名，相關崗位研究方向，職責及應聘條件信息如下：

一、博士后3名

研究方向1：癌前病變到惡性腫瘤的遺傳學進化機制研究

（1）利用顯微切割技術及微量組織的多組學分析等方法，研究腫瘤癌前病變到惡性腫瘤進展的分子機制；

（2）與加州大學舊金山分校Hunter Shain課題組（https://shainlab.ucsf.edu/）合作開展后續(xù)腫瘤演進的遺傳學和表觀遺傳學分析；

（3）利用CRISPR/Cas9 Prime Editing等基因編輯技術向人原代細胞中逐步引入特定的病理性突變組合，結合類器官模型模擬正常細胞到腫瘤的演進路線，研究基因突變和表觀遺傳學改變推動的腫瘤進化的機制。

研究方向2：腫瘤可塑性參與腫瘤轉移和耐藥的機制研究

（1）運用CRISPRa/i及基因劑量篩選等手段構建腫瘤細胞高通量基因劑量調控平臺；

（2）探索基因突變和基因轉錄調控促進腫瘤細胞可塑性的協(xié)作機制；

（3）研究腫瘤細胞可塑性調控腫瘤侵襲轉移及耐藥的分子機制。

研究方向3：基于病人特定突變和表達譜開展個性化靶點開發(fā)和臨床用藥策略研究

（1）與臨床科室對接，挖掘腫瘤病人組織的基因突變和表達譜特征；

（2）結合PDO、PDC、及PDX等平臺開展藥敏實驗及全基因組CRISPR靶點篩選，推進個性化臨床試驗的開展。

崗位職責：

（1）在導師指導下獨立設計并開展課題研究；

（2）參與課題組實驗平臺建設；

（3）指導研究生開展實驗；

（4）參與科研論文撰寫；

（5）參與課題組基金申請，鼓勵基于個人職業(yè)規(guī)劃申請博士后基金。

應聘條件：

（1）在國內外獲得博士學位原則上不超過三年，年齡在35周歲以下；

（2）有細胞生物學，生物化學，分子生物學，藥理學，或生物信息學等相關專業(yè)背景，有腫瘤研究背景者可優(yōu)先考慮；

（3）以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上，如論文在Revision中可同等考慮，申請時請附上證明材料，影響因子累計大于或等于5分者優(yōu)先考慮；

（4）具有良好的中英文交流與讀寫能力；

（5）身心健康，工作誠信嚴謹，對科學有濃厚興趣，待人寬和，具有良好的團隊合作精神。

二、科研助理/助理研究員/副研究員1名

崗位職責：

（1）有能力領導小團隊開展獨立的課題研究（助理研究員/副研究員要求）；

（2）維護實驗室常用的儀器試劑和細胞系保種，負責日常采購，維護實驗室運轉；

（3）收集歸類臨床組織，并進行原代細胞分離；

（3）參與科研項目和協(xié)助指導研究生課題研究；

（4）協(xié)助實驗室開展科研項目及指導研究生課題研究。

應聘條件：

（1）細胞生物學，生物化學，分子生物學，藥理學，或生物信息學等相關專業(yè)背景，具有博士學歷；

（2）熟悉通用分子生物學與細胞生物學技術；

（3）以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過論文者優(yōu)先；

（4）身心健康，熱愛科研，工作認真投入，待人寬和，團隊合作能力良好。

三、崗位待遇

博士后：基本生活費+考核獎勵：稅前27-30萬/年。特別優(yōu)秀者如申請并入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、上海市“超級博士后”或醫(yī)學院“博士后激勵計劃”，年薪最高可達38萬（稅前）�？己藘�(yōu)秀者可申報醫(yī)學院副高級專業(yè)技術職務。特別優(yōu)秀者，可破格申報醫(yī)學院正高級專業(yè)技術職務。提供科研啟動經費10萬/人，在站期間取得的科研成果按單位規(guī)定給予獎勵。

科研助理、助理研究員、副研究員：一事一議。根據個人研究背景面議，提供有競爭力的薪酬和福利待遇。

四、招聘程序

本啟事長期有效，招滿為止。有意應聘者請?zhí)峁┰敿殏€人簡歷，三位推薦人的聯系方式，以及身份證、學歷學位證書、相關資格證書和獲獎證書等相關證明材料的電子版掃描件。申請材料發(fā)至：hrshipm@163.com及shipm.hiring@outlook.com（請在應聘材料和郵件主題欄注明“應聘崗位+姓名+曾漢林腫瘤研究課題組 ”）。我們將根據收到的應聘材料進行初選與資格審查，并確定面試候選人員。由上海精準醫(yī)學研究院組織院內外專家進行面試，確定擬聘人選。

聯系人：秦老師

E-Mail地址：hrshipm@163.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）