廣州大學(xué)工程抗震研究中心（以下簡稱“中心”）是廣州大學(xué)直屬管理的Ⅰ類科研機(jī)構(gòu)，是我國最早開始隔減震工程技術(shù)研究的科研機(jī)構(gòu)之一，也是專門研究隔減震技術(shù)的實驗室。中心是國家重點實驗室培育基地，也是國家級省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部和廣東省重點實驗室。2021年10月搬遷至大學(xué)城新實驗大樓，擁有近1.6萬平米寬敞的辦公、試驗場地及先進(jìn)的大型儀器設(shè)備，包括目前綜合性能世界領(lǐng)先的三聯(lián)振動臺臺振試驗系統(tǒng)（8×10m+4×4m+4×4m）、世界最大的萬噸隔減震裝置試驗系統(tǒng)及國內(nèi)綜合功能最齊全的消能裝置試驗系統(tǒng)、先進(jìn)的高性能實時混合試驗系統(tǒng)等。

工程抗震研究中心是廣州大學(xué)“十四五”期間重點打造的“重大基礎(chǔ)設(shè)施安全+智慧運維”創(chuàng)新樞紐中央實驗室。為進(jìn)一步服務(wù)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略需求，吸引、培養(yǎng)和匯聚優(yōu)秀人才，加快科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員，竭誠歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟。

招收類型

（一）師資博士后，聘期“2+3”年。首個聘期（前2年）入站從事博士后研究工作，出站考核優(yōu)秀的，留校任教，進(jìn)入第二個聘期（3年），聘全職特聘或百人計劃人才。

（二）計劃內(nèi)博士后，聘期2年。工作期滿（有培養(yǎng)協(xié)議的除外）實行雙向選擇、自主擇業(yè)。

招收領(lǐng)域

土木工程（含結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、橋梁與隧道工程、巖土工程4個二級學(xué)科）。也歡迎計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、材料工程及相關(guān)交叉學(xué)科的海內(nèi)外博士加盟。

合作導(dǎo)師

（一）周福霖，中國工程院院士，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任廣州大學(xué)工程抗震研究中心主任。

（二）徐建，中國工程院院士，博士生導(dǎo)師，工程振動控制與結(jié)構(gòu)抗震專家。

（三）譚平，研究員，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任廣州大學(xué)土木工程學(xué)院院長。

（四）崔杰，研究員，博士生導(dǎo)師，廣州大學(xué)土木工程學(xué)院教授。

（五）馬玉宏，研究員，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任廣州大學(xué)工程抗震研究中心執(zhí)行主任。

（六）黃襄云，教授，現(xiàn)任廣州大學(xué)工程抗震研究中心副主任。

（七）張俊平，教授，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任廣州大學(xué)工程抗震研究中心總工程師。

（八）劉彥輝，教授，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任廣州大學(xué)工程抗震研究中心主任助理。

具體導(dǎo)師介紹請點擊鏈接查看：

http://eertc.gzhu.edu.cn/info/1035/1919.htm

申請條件

（一）品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

（二）年齡一般應(yīng)在35周歲以下；

（三）獲學(xué)位時間一般不超過3年或已通過博士學(xué)位答辯（應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（四）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?/p>

擬招聘崗位及要求

根據(jù)地震等自然災(zāi)害特點，結(jié)合國家與粵港澳大灣區(qū)等重大工程防震減災(zāi)與安全性需求，以減隔震與控制技術(shù)為主要技術(shù)手段，以重大橋梁、海底隧道、生命線工程等在內(nèi)的城市重大交通基礎(chǔ)設(shè)施與重要工程為研究對象，開展相關(guān)研究工作。具體崗位需求如下：（請點擊鏈接查看崗位表詳情）

https://mp.weixin.qq.com/s/Lcm-JCpIrQ0HW8vlZXv3aw

在站期間待遇

（一）薪酬福利

年薪+住房/租房補(bǔ)貼+工會福利待遇，根據(jù)申請者學(xué)術(shù)水平、工作計劃、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ确諥、B、C三類。

1.年薪應(yīng)發(fā)36萬元起（含五險一金單位部分），其中A類業(yè)績優(yōu)秀的44萬元起（含五險一金單位部分）。經(jīng)費來源于國家（省）、市、學(xué)校。

2.可按學(xué)校規(guī)定租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房或公租房。如未享受學(xué)校住房，按2000元/月（2.4萬元/年）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業(yè)編制人員享受體檢等工會福利待遇。

（二）科研啟動費

在站期間，可按規(guī)定申領(lǐng)廣州市博士后科研項目資助20萬元。

（三）項目申報

學(xué)校支持申報國家自然科學(xué)基金或社科基金、中國博士后科學(xué)基金等各類基金項目，支持申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃引進(jìn)項目”“中德博士后交流項目”“香江學(xué)者計劃”“澳門學(xué)者計劃”“廣東省海外博士后人才支持項目”“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目”和“廣州市博士后國際培養(yǎng)計劃”等項目。如入選，將按相關(guān)政策提高相應(yīng)待遇。

（四）職稱評審

在站期間可參評職稱，認(rèn)定或評審?fù)ㄟ^后可取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和職稱證書。

崗位職責(zé)

（一）與項目組合作進(jìn)行相應(yīng)課題的科學(xué)研究，承擔(dān)項目組分配的科研任務(wù)。

（二）與項目組合作發(fā)表高水平論文和申請發(fā)明專利。

（三）協(xié)助合作研究團(tuán)隊指導(dǎo)研究生的學(xué)習(xí)和科研。

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出站留校

（一）師資博士后首個聘期（2年）出站考核優(yōu)秀的，聘全職特聘講師/副教授，簽訂3年聘用合同。出站考核優(yōu)秀且業(yè)績突出、符合百人計劃人才引進(jìn)條件的，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)程序進(jìn)入事業(yè)編制，另行商定聘用合同。出站考核達(dá)不到優(yōu)秀的，按規(guī)定出站。

（二）計劃內(nèi)博士后出站實行雙向選擇、自主擇業(yè)，出站考核結(jié)果優(yōu)秀的，可參照師資博士后進(jìn)入第二個聘期。

出站留穗留粵后續(xù)資助

（一）獲得中國博士后科學(xué)基金資助、且未滿40周歲的出站留穗博士后，可按照相關(guān)規(guī)定申請認(rèn)定“廣州市青年后備人才”并享受相應(yīng)服務(wù)保障待遇。符合條件的可申請免租入住85平方米的高層次人才公寓或享受住房補(bǔ)貼100萬元。

（二）期滿出站后1年內(nèi)到廣州市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議），或期滿出站后1年內(nèi)在廣州市自主創(chuàng)業(yè)且符合其他條件的，按相關(guān)規(guī)定向市申請安家費30萬元（市財政分兩期發(fā)放）。

（三）在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）獲得博士學(xué)位，可申請“廣東省海外博士后人才支持項目”、出站后與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的，可按相關(guān)規(guī)定向省申請住房補(bǔ)貼40萬元，但不重復(fù)享受廣州市安家費待遇。

申請方式

本招聘常年招收，應(yīng)屆博士生應(yīng)保證能夠在申請當(dāng)年畢業(yè)，如未能按期取得學(xué)位證，不保留錄用資格。

申請人先聯(lián)系合作導(dǎo)師，導(dǎo)師同意招收后，請將廣州大學(xué)博士后申請表等申請材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。進(jìn)站申請有關(guān)程序及材料要求：

http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：龍耀球

郵箱：kzzxrc@gzhu.edu.cn

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）