中國科學院心理研究所雙生子研究平臺(Twin Research Center, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences)成立于2006年,旨在研究遺傳和環(huán)境因素如何塑造大腦,以及如何影響人類的認知、心理和行為。
十幾年來,本平臺持續(xù)對所有登記在冊的雙生子群體進行不間斷的追蹤調(diào)查,獲得了大量行為學實驗數(shù)據(jù)、量表數(shù)據(jù)、基因多態(tài)性數(shù)據(jù)及高分辨率結構像、DTI像、功能像等多模態(tài)磁共振成像數(shù)據(jù)。
本平臺致力于繼續(xù)豐富和擴大雙生子數(shù)據(jù)庫資源,在為所內(nèi)外相關研究提供高水平支撐服務的同時,深入挖掘數(shù)據(jù)信息,力爭揭示心理和行為的生物學基礎與環(huán)境影響機制。
因工作需要,中國科學院心理研究所雙生子研究平臺現(xiàn)需招聘業(yè)務主管1人。
一、崗位職責
1、負責雙生子數(shù)據(jù)庫的建立和維護;
2、負責研究平臺公眾號、網(wǎng)站的維護工作;
3、負責平臺檔案管理;
4、負責協(xié)助雙生子庫擴展,以及雙生子實驗開展;
5、按時完成平臺交辦的其它工作。
二、崗位要求
1、具有心理學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫的建設和管理;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動性,踏實,有責任心;
4、具有較強的文字編撰能力、語言表達能力。
三、招聘程序及要求
1、自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名(郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位 ”),本次報名時間截至2022年3月15日17:00時(以收到有關材料為準)。
2、應聘者須提供以下材料:
①崗位競聘申請表(見附件);②個人簡歷;③相關證明材料:身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書等;④其它個人認為需要提交的重要材料,如發(fā)表文章、作品鏈接等。
上述材料請匯總形成一個PDF電子文檔,以郵件發(fā)送。
3、通過初審的應聘者參加面試,面試具體時間和地點另行通知。若未通過初審將不通知參加面試,材料恕不退回。
四、待遇及其他
1、薪資待遇:面議。
2、聘用方式:以人才(勞務)派遣方式聘用和管理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:段老師
電子郵件:duanq@psych.ac.cn
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/202201/t20220127_6349881.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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