閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月10日獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質結構研究所和福州大學建設。
實驗室圍繞光電信息科技與產業(yè)領域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動經濟社會高質量發(fā)展超越、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
高速高精度IC芯片光學量檢測的研發(fā)與產業(yè)化項目組致力于產品國產化替代，打破國外壟斷。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3．職稱評定：根據相關政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1．準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發(fā)表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
四、聯系方式
1．聯系電話：+86-0591-63173852，13107686352 肖老師
2.實驗室網址：http://fjoel.cn/
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681169.html
實驗室圍繞光電信息科技與產業(yè)領域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動經濟社會高質量發(fā)展超越、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
高速高精度IC芯片光學量檢測的研發(fā)與產業(yè)化項目組致力于產品國產化替代，打破國外壟斷。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 工作要求 |
|
機械設計研發(fā) 工程師 |
2 |
1、設計開發(fā)芯片檢測設備的機械結構和相關的外觀設計及測試驗證工作； 2、負責產品在試制中的跟蹤，質量分析，設計，驗證及工藝改進與技術支持； 3、協(xié)助工藝人員對產品的設計文件，裝配工藝，明細表等文檔進行整理； 4、配合工藝與軟件，完善機構設計。 |
1、本科（211）以上學歷，機械工程或機電一體化類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、具有5年以上相關領域的研發(fā)工作經驗； 3、熟悉機械原理、機械設計、機械制圖及各種傳動機構和機械工藝； 4、熟練應用AutoCAD、SolidWorks等設計軟件； 5、熟練使用各類設計工具； 6．具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識和學習能力； 6．具備良好的團隊合作能力。 |
| 高級視覺軟件開發(fā)工程師 | 1 |
1、能獨立搭建視覺實驗平臺,進行項目驗證； 2、負責各種工控板卡的應用及運動控制； 3、能進行機器視覺相關編程，并配合測試人員進行軟件優(yōu)化和升級的工作； |
1、本科及以上學歷，自動化控制、機電一體化、軟件工程相關專業(yè)，兩年以上工作經驗； 2、熟練掌握主流視覺庫使用(Halcon/OpenCV/VisionPro)； 3、熟練掌握光路設計、圖像處理及各種算法； 4、熟練運用C++或C#等編程語言； 熟練上位機通信（MES）； 5、具有較強的抗壓能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神； |
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3．職稱評定：根據相關政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1．準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發(fā)表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
四、聯系方式
1．聯系電話：+86-0591-63173852，13107686352 肖老師
2.實驗室網址：http://fjoel.cn/
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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