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河南中原經(jīng)濟發(fā)展研究院2022年誠聘優(yōu)秀人才

時間:2022-03-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、河南中原經(jīng)濟發(fā)展研究院(CCDR)簡介

河南中原經(jīng)濟發(fā)展研究院(CentralChina Development Research Institute,英文縮寫:CCDR)是貫徹落實中央關于加強中國特色新型智庫建設精神,經(jīng)河南省政府有關部門批準設立,由省社科聯(lián)主管,省委宣傳部重點培育,具有獨立法人資格的新型高端智庫機構。CCDR志在打造成在國內有影響力的智庫人才聚集中心、學術交流中心、智庫成果輸出中心。

以耿明齋教授為首的專家團隊,自上世紀九十年代以來,一直以研究和推動中原崛起、河南振興為己任,主持或深度參與了關系到省域發(fā)展方向的一系列重大戰(zhàn)略研究謀劃,從中原城市群與鄭汴一體化到中原經(jīng)濟區(qū),從鄭州航空港經(jīng)濟綜合試驗區(qū)到鄭州國家中心城市及大都市區(qū),從轉型升級應對金融危機到建設中國(河南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和鄭州跨境電商試驗區(qū)等,都留下了不可磨滅的思想印記。CCDR將以建設國內一流、國際有影響的智庫為目標,堅持以國際視野、專業(yè)水準、獨立精神,緊緊圍繞關系到中原崛起、河南振興的重大戰(zhàn)略問題深入研究,及時為省委省政府提供有價值的決策咨詢意見,服務于市縣政府和企業(yè),為其提供高質量的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。研究院自成立以來已為省委省政府多個部門提供決策咨詢,為數(shù)十個市縣編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃,與相關市縣建立了穩(wěn)定的合作關系。

二、選聘崗位信息

(一)選聘崗位需具備以下基本條件

1、政治過硬,對黨忠誠,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

2、具有良好的職業(yè)操守和品行,公道正派,敢于擔當,勇于創(chuàng)新,甘心奉獻,勤勉敬業(yè),廉潔自律;

3、具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強;

4、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

(二)選聘崗位類型及任職要求

1、市縣研究專員(2-3人)

A、崗位職責

1)派駐市縣對其經(jīng)濟社會發(fā)展和運行進行專門研究;

2)搜集積累相關文獻和數(shù)據(jù)信息并追蹤撰寫經(jīng)濟運行分析報告;

3)參與地方相關工作;

4)從事區(qū)域發(fā)展規(guī)劃研究。

B、任職要求

1)具有博士或高水平大學碩士學位;

2)地理及城鄉(xiāng)規(guī)劃類、經(jīng)濟管理類、社會學類專業(yè)。有計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等學科背景或高級職稱者優(yōu)先;

3)專、兼職均可。歡迎高校、黨校青年教師申報兼職。

2、研究助理 5人   

A、崗位職責 

1)搜索收集相關研究課題信息并及時向主管領導或決策會議報告;

2)參與市縣區(qū)規(guī)劃課題研究,協(xié)助課題負責人管理團隊;

3)負責課題成果存檔、出版及配合后續(xù)發(fā)布宣傳等相關事務;

4)負責省委省政府等上級部門下達的研究任務等學術研究服務;

5)領導安排的其他任務。

B、任職要求

1)擁有高水平大學碩士及以上學歷;

2)地理及城鄉(xiāng)規(guī)劃類、經(jīng)濟管理類、社會學類專業(yè)。有計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等學科背景者優(yōu)先;

3)具備較強的學習能力、研究分析能力、溝通能力以及相關報告撰寫能力,有團隊合作精神;

4)在校參與過社會調研課題或者有同行業(yè)研究類實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、實習生(若干人)   

A、崗位職責

1)協(xié)助指導老師和研究員進行調研、數(shù)據(jù)、資料收集分析等工作;

2)協(xié)調安排院領導及研究員的日程及出行安排等,為調研、業(yè)務洽談、交流座談等做好相關準備工作;

3)高效完成指導老師和研究員交辦的各類工作計劃和任務。 

B、任職要求

1)文筆功底扎實,有較好的人際交流和語言表達能力;

2)具備較強的學習能力、溝通能力,有團隊合作精神;

3)高水平大學本科、碩士在校學生,課業(yè)少,能堅持到單位上班者;

4)專業(yè)不限,男女不限,鄭州戶籍或鄭州院校學生優(yōu)先。

CCDR將通過導師傳、幫、帶,督促在校生盡快成長,并將優(yōu)秀實習生作為后備力量納入人才梯隊建設中。

三、選聘程序

 選聘工作按照下列程序進行:

(一)報名

1、報名時間:2022年2月14日-2022年3月20日。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

3.報名資料:

(1)個人簡歷;

(2)身份證掃描件;

(3)學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件;

(4)近期藍色背景證件照(電子版)。

請將以上報名資料整理為壓縮包文件發(fā)送到指定郵箱,郵箱主題命名為“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè) ”,應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得學歷、學位證書。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件,對應聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求,將在報名截止日起5個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加素質測評,未通過者不再另行通知。

(三)選聘程序

線上報名—資格審查—素質測評—面談—背景調查—確定擬聘任人選—體檢—上會研究審定—聘任

四、管理及薪酬

研究院實行公司化運作,對管理人員實行契約化管理。參照行業(yè)慣例,對標市場薪酬水平,提供具有競爭力的薪酬待遇。崗位薪酬由基本薪酬、績效薪酬、津貼和法定福利等構成。

五、相關說明

(一)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,將取消其應聘資格。

(二)招聘工作人員遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,聘任與否,資料不再退還。   

聯(lián)系地址:鄭州市鄭開大道67號河南地礦鄭東大廈10層

郵    箱:zyjjfz@126.com

聯(lián) 系 人:耿主任  0371-55177077

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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