基于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位,詳細(xì)說明如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
(一)院士團(tuán)隊(duì)
序號 | 團(tuán)隊(duì)名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) |
1 | 冷泉區(qū)甲烷滲漏的環(huán)境生態(tài)效應(yīng)研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
2 | 海洋生物演化與保護(hù)生物學(xué)研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
3 | 新型海洋生態(tài)遙感探測和海洋碳匯與評估 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
4 | 遙感大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
5 | 海洋地幔地球化學(xué) | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
6 | 南海和大灣區(qū)資源環(huán)境可持續(xù)利用及管制研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
7 | 濱海與深海環(huán)境生態(tài)保護(hù)和修復(fù) | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
8 | 海上風(fēng)能資源和風(fēng)力發(fā)電研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 |
序號 | 團(tuán)隊(duì)名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) |
1 | 南海冷泉生態(tài)組學(xué) | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
2 | 海洋環(huán)境安全保障研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
3 | 南海生態(tài)環(huán)境權(quán)益綜合研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
4 | 海洋地質(zhì)與礦產(chǎn)資源研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
5 | 海洋衛(wèi)星技術(shù) | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
6 | 次生性水生適應(yīng)機(jī)制研究及進(jìn)化醫(yī)學(xué)資源的挖掘 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
7 | 海洋生物資源挖掘與利用研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
8 | 海洋傳感器與可靠性評價(jià)研究 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 | ||
9 | 海洋肽類資源發(fā)掘與高值利用 | 科研骨干 | 若干 |
博士后 | 若干 | ||
項(xiàng)目助理 | 2 |
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治素質(zhì)和良好的公民意識,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德;
(二)踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立思考的習(xí)慣和能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
(三)應(yīng)聘人員一般需為物理海洋學(xué)、海洋化學(xué)、海洋生物學(xué)、海洋生態(tài)與環(huán)境、地球科學(xué)、海工裝備與制造、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、控制與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。入職后均在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排下,從事相關(guān)工作;
(四)科研骨干崗位須具備研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,年齡不超過45周歲;博士后崗位須為博士畢業(yè)三年內(nèi),年齡不超過36周歲;項(xiàng)目助理崗位須具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,具有科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡不超過35周歲;特別優(yōu)秀者,均可適當(dāng)放寬年齡限制;
(五)各崗位均考慮2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、薪酬與福利待遇
實(shí)驗(yàn)室為工作人員提供具有市場競爭力的薪酬福利,原則上“一人一議”。博士學(xué)位獲得者可獲得30-60萬元/年和各類政策性生活補(bǔ)貼和福利待遇;博士后在站期間可獲得40-60萬元/年的各類政策性生活補(bǔ)貼和福利待遇;主持國家自然科學(xué)基金等國家級項(xiàng)目者可直接享受副研究員待遇,并參與本單位一年一度的自主職稱評審。
五、報(bào)名要求
(一)本招聘啟事發(fā)布之日起長期有效,歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料,并將材料發(fā)至:hr@gmlab.ac.cn(郵件主題請注明:“團(tuán)隊(duì)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名 ”):
1.個(gè)人簡歷及《南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(廣州)競聘申請表》(見附件);
2.身份證、各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
3.應(yīng)聘博士后崗位者應(yīng)另外提供專家推薦信2封(其中一名推薦專家為應(yīng)聘者博士導(dǎo)師);
4.其他相關(guān)補(bǔ)充材料。
六、其他要求
(一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,若存在虛報(bào)造假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
(二)根據(jù)招聘崗位要求,人力資源部將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室將以電郵形式通知面試,未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。
(三)實(shí)驗(yàn)室招聘和任職嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:人力資源部
聯(lián)系人:劉老師、江老師
聯(lián)系電話:020-39392712、020-39392989
實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng):http://www.gmlab.ac.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。