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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院(深圳)農(nóng)業(yè)基因組研究所管理部門2022年公開招聘聘用人員

時間:2022-04-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院(深圳)農(nóng)業(yè)基因組研究所(以下簡稱“基因組所”)創(chuàng)辦于2014年1月29日,是國內(nèi)唯一一家專門從事農(nóng)業(yè)基因組研究的國家級研究所,下設(shè)綜合辦公室(黨辦人事處)、科技管理處、計劃財務(wù)處、條件建設(shè)處和產(chǎn)業(yè)發(fā)展處5個處室以及6個研究中心,F(xiàn)因工作需要,管理部門擬面向社會公開招聘聘用制人員6名,具體招聘計劃與條件如下:

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所行政管理部門2022年第1次公開招聘崗位表

部門

崗位

名稱

崗位

編號

崗位簡介

需求

人數(shù)

任職條件

綜合辦公室

(黨辦人事處)

紀(jì)檢/法務(wù)崗

20220101

1.負責(zé)合同審核及管理,包括起草、審查、修改各類合同;

2.對研究所業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律建議和合規(guī)指引,審核各項制度;

3.協(xié)助完成研究所紀(jì)檢相關(guān)工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.良好的公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力;

4.中共黨員;

5.身體健康、個性開朗、溝通協(xié)調(diào)能力強,具良好的團隊合作能力、抗壓能力強。

科技管理處

知識產(chǎn)權(quán)和科研平臺建設(shè)管理主管崗

20220201

1.負責(zé)專利、軟件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)、版權(quán)、新品種權(quán)、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)管理及相關(guān)法律糾紛處理;2.負責(zé)科研成果統(tǒng)計、成果鑒定和科研績效考評;

3.負責(zé)科研成果報獎工作;4.負責(zé)國家級、省部級、地市級重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等科研平臺的申報及日常管理;

5.研究所和科研院所企業(yè)共建科研平臺的管理;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.知識產(chǎn)權(quán)管理、生命科學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.身體健康,責(zé)任心強,有良好的團隊意識,細心嚴(yán)謹;

4.具有較強的交流能力和文字能力。

計劃財務(wù)處

資產(chǎn)管理崗

20220301

1.中央所、深圳所的資產(chǎn)計劃管理。

2.處理固定資產(chǎn)購置、轉(zhuǎn)移、報廢等業(yè)務(wù);

3.監(jiān)督實物資產(chǎn)的使用、維護,定期進行實物盤點;

4.完成資產(chǎn)的預(yù)算、決算、月報工作工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.會計等相關(guān)專業(yè),具有會計初級證書,能熟練使用計算機和辦公軟件、excel函數(shù)公式、用友等常用財務(wù)軟件;

3.碩士研究生學(xué)歷及中級會計師以上優(yōu)先;

4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無不良從業(yè)記錄;能吃苦耐勞,工作細心認真,責(zé)任心強,有較好的團隊合作精神。

稅務(wù)會計、出納

20220302

1.負責(zé)研究所稅務(wù)、出納工作;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.會計相關(guān)專業(yè),具有會計初級證書,能熟練使用計算機和辦公軟件、excel函數(shù)公式、用友等常用財務(wù)軟件;

3.碩士研究生學(xué)歷及中級會計師以上優(yōu)先;

4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無不良從業(yè)記錄;能吃苦耐勞,工作細心認真,責(zé)任心強,有較好的團隊合作精神。

條件建設(shè)處

建設(shè)項目實施管理主管崗

20220401

1.全面負責(zé)研究所基建項目的策劃和實施管理工作,確保建設(shè)目標(biāo)實現(xiàn)。

2.跟進并深入了解施工圖設(shè)計工作,負責(zé)施工圖紙的審核,提出審圖意見。

3.負責(zé)報批報建和驗收組織、管理工作。

4.負責(zé)《項目管理實施規(guī)劃》《項目總控計劃》等項目管理文件編制各參建單位工程施工組織、管理工作。

5.協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、設(shè)計、質(zhì)安監(jiān)等單位解決工程問題,做好各種協(xié)調(diào)工作。

6.負責(zé)成本控制管理工作。組織或參與工程招投標(biāo)工作。

7.負責(zé)項目工程款支付審批和跟蹤工作,參與工程項目的竣工決算工作。配合完成審計工作。

8.負責(zé)落實工程管理制度和流程的組織執(zhí)行工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.建筑工程、土木工程、給排水工程或工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級注冊建造師和一級注冊監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先;

3.有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2萬平米以上房建項目的主要負責(zé)人,有房地產(chǎn)公司、工程項目管理公司、政府相關(guān)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備項目策劃、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通及疑難問題的解決能力;

5.具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強,良好的職業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng);

6.熟悉國家相關(guān)法規(guī)和政策,了解政府投資項目管理流程;

6.具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力;

7.具有潔凈廠房、實驗室工程經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.熟練工程軟件和辦公軟件應(yīng)用。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展處

成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)培育崗

20220501

1.負責(zé)科研成果的轉(zhuǎn)化;

2.負責(zé)推進科技企業(yè)的培育與管理;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,35周歲以下(含);

2.生命科學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.身體健康,責(zé)任心強,有良好的團隊意識;

4.具有較強的溝通能力和文字功底。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,采取筆試、面試相結(jié)合的方法進行。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)有較好的文字功底和較強的語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力;

(七)相貌端莊,身體健康,年齡在30周歲及以下為1991年4月1日以后出生;年齡在35周歲以下為1986年4月1日以后出生。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、薪資待遇

研究所按照所內(nèi)出臺的薪酬分配管理辦法給予相應(yīng)崗位的報酬,具體面議。相關(guān)社會保險及公積金按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報名。應(yīng)聘者于請于2022年4月17日前將個人簡歷(附彩色免冠近照)、學(xué)歷、學(xué)位證書以電子郵件發(fā)送至以下郵箱,郵件主題請以“應(yīng)聘+姓名+崗位編號 ”命名。

郵箱名:zonghechu01@caas.cn,抄送郵箱znkyjyz@163.com

(二)筆試、面試。經(jīng)資格審查合格人員,筆試、面試時間、方式另行通知,初審不合格人員不再另行通知;

(三)考察與體檢。綜合考慮筆試、面試成績,確定參加考察與體檢人員。

(四)確定人選。經(jīng)評選后,研究所確定擬聘人選,并在一定范圍進行公示。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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