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廣州實驗室Thiery Jean Paul課題組2022年公開招聘

時間:2022-04-25來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡介

廣州實驗室是呼吸系統(tǒng)疾病與防控領(lǐng)域的新型科研事業(yè)單位,是本領(lǐng)域的重要科技力量。實驗室開展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決重大疾病與防控領(lǐng)域的科學(xué)和技術(shù)難題,組建綜合創(chuàng)新研究平臺和設(shè)施集群,未來將成為具有全球影響力的突破型、引領(lǐng)型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。

Thiery Jean Paul教授為法國國家科學(xué)院榮譽科學(xué)家,曾任法國居里研究院細(xì)胞生物系主任、新加坡國立大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物化學(xué)系主任以及分子細(xì)胞生物學(xué)研究所(IMCB)項目主任。他在細(xì)胞粘附,細(xì)胞遷移,形態(tài)發(fā)生和癌癥等領(lǐng)域做出了開創(chuàng)性的貢獻,在生命科學(xué)的不同領(lǐng)域發(fā)表了510多篇研究論文,引用數(shù)量超過62000次(H指數(shù)高于110)。1977年,他與諾貝爾醫(yī)學(xué)獎獲得者Gerald Edelman教授一起發(fā)現(xiàn)了第一個細(xì)胞—細(xì)胞粘附分子:N-CAM,并率先提出了新的物理方法來測量上皮細(xì)胞中細(xì)胞間粘附的強度。他是第一個提出上皮—間質(zhì)轉(zhuǎn)化(EMT)與癌癥進展相關(guān)的人,其研究為闡述EMT在癌癥侵襲和轉(zhuǎn)移中的作用提供了有力支持。目前Thiery Jean Paul教授已全職加入廣州實驗室,課題組主要研究方向為腫瘤細(xì)胞特別是肺癌細(xì)胞的侵襲擴散基理研究。誠摯邀請您,加入我們的團隊!

二、崗位需求及應(yīng)聘條件

招聘崗位:博士后

需求人數(shù):2人

工作地點:廣州

薪酬范圍:30萬-40萬

崗位職責(zé):

從事肺癌細(xì)胞侵襲擴散機理研究;

根據(jù)個人研究興趣和課題組方向,設(shè)計、規(guī)劃和實施研究項目。

應(yīng)聘條件:

國內(nèi)外高校/科研院所生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)(畢業(yè)3年及以內(nèi)),或即將獲得博士學(xué)位;

具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)和良好的團隊合作精神;

年齡不超過35周歲,具備獨立科研能力,以第一作者在SCI期刊上發(fā)表過研究論文;

具備細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)和分子生物學(xué)等相關(guān)的基礎(chǔ)實驗技能,熟悉細(xì)胞培養(yǎng)、流式細(xì)胞術(shù)、轉(zhuǎn)印、免疫沉淀、Western blots等實驗技術(shù);

熟悉光學(xué)顯微鏡、熒光顯微鏡、共聚焦顯微鏡等儀器的操作;

熟悉一些實驗小鼠操作技能,如模型建立、腫瘤細(xì)胞移植等尤佳;

具備較好的英文聽說讀寫能力,工作責(zé)任心強,樂觀、積極向上。

三、福利待遇

加入我們,你會獲得:

1.進入國家級科研平臺,由院士等領(lǐng)銜科學(xué)家?guī)ьI(lǐng)指導(dǎo),與頂尖科研創(chuàng)新團隊共事,提供專業(yè)技術(shù)與管理團隊支持,配備充足的實驗場地及儀器設(shè)備,打造從基礎(chǔ)研究到成果轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù);

2.具有市場競爭力的薪資,績效考核優(yōu)秀者最高可額外享受年薪30%的年度激勵;

3.足額繳納六險兩金,享受工作補貼、免費體檢、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;

4.依據(jù)政策協(xié)助解決廣州落戶、申請人才綠卡、多途徑協(xié)助解決人才子女入學(xué)等生活配套問題,提供專家公寓和青年公寓房源以解決人才住房問題;

5.擁有優(yōu)越的工作環(huán)境、美輪美奐的生活環(huán)境,食堂、超市、咖啡館、圖書館、游泳池、籃球場、網(wǎng)球場等配套一應(yīng)俱全。

四、應(yīng)聘須知

1.有意向者請將個人中英文簡歷、過往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述、近5年發(fā)表的論文等資料發(fā)送至郵箱:ren_xia@gzlab.ac.cn,郵件主題請標(biāo)注:“Thiery Jean Paul課題組+申請崗位+姓名 ”。

2.我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密,將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估。

3.初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關(guān)事項;初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知,兩個月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為初審未通過。

4.本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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