一、單位簡介

廣州實(shí)驗(yàn)室是呼吸系統(tǒng)疾病與防控領(lǐng)域的新型科研事業(yè)單位，是本領(lǐng)域的核心科技力量。實(shí)驗(yàn)室開展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決重大疾病與防控領(lǐng)域的科學(xué)和技術(shù)難題，組建綜合創(chuàng)新研究平臺和設(shè)施集群，未來將成為具有全球影響力的突破型、引領(lǐng)型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。

二、抗病毒新靶標(biāo)的發(fā)現(xiàn)與應(yīng)用課題組

汪少伯研究員，2016年于中國科學(xué)院武漢病毒研究所獲得理學(xué)博士學(xué)位，此后進(jìn)入加州大學(xué)圣迭戈分校接受博后訓(xùn)練，在美國國家發(fā)明家科學(xué)院院士Tariq. M. Rana教授實(shí)驗(yàn)室研究代表性病毒，包括新冠病毒 （SARS-CoV-2），寨卡病毒 （ZIKV）以及人類免疫缺陷病毒（HIV）的病毒宿主相互作用和抗病毒藥物開發(fā)。研究成果以第一作者在The EMBO Journal, Nucleic Acids Research, Cell Reports, mBio, Emerging Microbes & Infections, Journal of Virology等綜合和專業(yè)期刊上發(fā)表7篇論文；以共同作者在Nature Communications, EMBO Reports, Journal of Medicinal Chemistry, Stem Cell Reports等專業(yè)期刊上發(fā)表SCI論文16篇，總引用數(shù)近800次。在抗病毒藥物領(lǐng)域，獲得授權(quán)專利3項(xiàng)。

汪少伯博士長期聚焦病毒-宿主相互作用，從不同角度運(yùn)用新的高通量技術(shù)平臺發(fā)掘新穎的抗病毒靶標(biāo)，并基于作用機(jī)制開發(fā)廣譜或特異性抗病毒藥物。課題組現(xiàn)面向全球招聘博士后2人，研究實(shí)習(xí)員1人。課題組將為每一位成員制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力薪酬以及福利，同時將積極協(xié)助對科研有熱忱的青年人才繼續(xù)深造。課題組目前經(jīng)費(fèi)充足，非常歡迎青年才俊的加入！

三、崗位需求及應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位：博士后

需求人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：廣州

薪酬范圍：30萬-40萬

崗位職責(zé)：

1.具備獨(dú)立開展課題研究的能力，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室課題的設(shè)計(jì)；

2.獨(dú)立/協(xié)助申請承擔(dān)國家、省、市級科技項(xiàng)目或其他科技項(xiàng)目；

3.撰寫論文/項(xiàng)目報(bào)告，在會議上報(bào)告交流自己的科研工作。

應(yīng)聘條件：

1.具有微生物學(xué)、生化與分子生物學(xué)、免疫學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有項(xiàng)目申請經(jīng)歷的優(yōu)先；

2.以第一作者在本領(lǐng)域?qū)�業(yè)SCI期刊上發(fā)表論文1篇及以上；

3.滿足以下任一條件者優(yōu)先： 1) 有CRISPR-Cas9全基因組篩選工作經(jīng)驗(yàn)；2) 熟悉病毒感染動物模型，特別是呼吸系統(tǒng)病毒；3) 能運(yùn)用生物信息學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)發(fā)掘和分析；4）經(jīng)歷過病毒學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練；

4.能高效溝通交流，具備團(tuán)結(jié)合作的精神，擁有獨(dú)立開展課題的能力。

（二）招聘崗位：研究實(shí)習(xí)員

需求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：廣州

薪酬范圍：10萬-15萬

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)課題或項(xiàng)目需求，主導(dǎo)或協(xié)助完成科研工作；

2.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室其他事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.獲得本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

2.有生命科學(xué)科研相關(guān)訓(xùn)練經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.有較好的英語水平，能夠無障礙理解英文文獻(xiàn)；

4.細(xì)致耐心，能高效溝通交流，具備團(tuán)結(jié)合作的精神。

三、福利待遇

加入我們，你會獲得：

1.進(jìn)入國家級科研平臺，由院士等領(lǐng)銜科學(xué)家?guī)ьI(lǐng)指導(dǎo)，與頂尖科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共事，提供專業(yè)技術(shù)與管理團(tuán)隊(duì)支持，配備充足的實(shí)驗(yàn)場地及儀器設(shè)備，打造從基礎(chǔ)研究到成果轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)；

2.具有市場競爭力的薪資，績效考核優(yōu)秀者最高可額外享受年薪30%的年度激勵；

3.足額繳納六險(xiǎn)兩金，享受工作補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利；

4.依據(jù)政策協(xié)助解決廣州落戶、申請人才綠卡、多途徑協(xié)助解決人才子女入學(xué)等生活配套問題，提供專家公寓和青年公寓房源以解決人才住房問題；

5.擁有優(yōu)越的工作環(huán)境、美輪美奐的生活環(huán)境，食堂、超市、咖啡館、圖書館、游泳池、籃球場、網(wǎng)球場等配套一應(yīng)俱全。

四、應(yīng)聘須知

1．有意向者請將個人中英文簡歷、過往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述、近5年發(fā)表的論文等資料發(fā)送至郵箱：wang_shaobo@gzlab.ac.cn，郵件主題請標(biāo)注：“汪少伯課題組+申請崗位+姓名 ”。 

2．我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評估。

3．初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)；初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為初審未通過。

4．本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效，可以關(guān)注“廣州實(shí)驗(yàn)室”微信公眾號查看詳情和更多招聘信息，PC端可以登陸https://GZLAB.hotjob.cn了解崗位相關(guān)情況。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）