智能院簡介

廣東省智能科學與技術研究院（以下簡稱“智能院”）是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認知科學、人工智能、計算科學與技術、信息科學與技術等領域的交叉研究，促進腦科學、生物醫(yī)藥、智能計算、信息技術成果的轉移轉化。

石云研究員簡介

石云，博士，海外優(yōu)青，教授。2007年博士畢業(yè)于佐治亞州立大學生物學系生理專業(yè)。2008-2012年在加州大學舊金山分校藥理系做博士后研究。從2013年起相續(xù)任南京大學模式動物研究所教授，副所長職位。2022年任廣東省智能科學和技術研究院研究員和研究組長。入選海外高層次優(yōu)秀青年人才計劃，江蘇省雙創(chuàng)人才計劃和江蘇省杰出青年。主要從事神經突觸傳遞和可塑性機制研究。主持和參加多項國家自然科學基金委基金及科技部課題。研究成果發(fā)表在Nature, Neuron, Cell Reports, PNAS, Nature Communications, eLife等專業(yè)雜志。

認知神經網絡與可塑性研究組簡介

研究組圍繞中樞興奮性神經遞質系統，研究突觸傳遞和可塑性發(fā)生的基本機理。研究內容包括谷氨酸受體和輔助亞基的基本組成、空間結構、功能調控、合成和定位機制，從而理解興奮性突觸傳遞和可塑性發(fā)生的基本規(guī)律。課題組也從疾病家系出發(fā)，建立動物模型研究突觸紊亂和神經認知疾病的關系。

研究組另一個研究方向圍繞Tmem63家族通道的神經生理功能。研究組以往的研究發(fā)現Tmem63家族編碼了一類新型的機械和滲透壓敏感的離子通道。今后的研究將圍繞Tmem63家族通道的生理功能以及相關神經環(huán)路展開。

招聘崗位：副研究員1名

崗位職責：

（1）以科學研究工作為主，協助課題組長按計劃完成研究項目；

（2)申請國家自然科學基金等其它科研項目，與課題組長共同在領域內SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協助課題組長指導博士后和研究生的課題研究；

（4）完成課題組長布置的其它科研任務。

應聘條件：

（1）具有博士學歷學位，有博士后或者助理研究員工作經歷優(yōu)先；

（2）近5年內在國際一流專業(yè)期刊以一作身份發(fā)表過科研成果；

（3）責任心強，熱愛科研，具有一定的團隊領導能力；

（4）具有神經生物學相關專業(yè)背景，對離子通道、谷氨酸受體、突觸和環(huán)路研究感興趣；

（5）有較強的學術潛力，能獨立撰寫項目計劃書和英文論文；

（6）主持過國家自然科學基金者優(yōu)先。

待遇

1．薪酬：

實行年薪制。離子通道學、腦與認知科學、生物信息學：年薪65萬元起（稅前）。按照廣東省相關政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2．退稅獎勵：

依據相關規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關政策為準。

3．租房和生活補貼：

按照珠海市《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定，根據員工的學歷、專業(yè)技術職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補貼；認定為“高層次人才”的給予50萬元以上的補貼。

提供為期1年園區(qū)人才公寓一套（67-87平方米）作為周轉住房。

招聘崗位：博士后2-3名

崗位職責：

（1）以科學研究工作為主，能獨立按計劃完成博士后研究任務；

（2）積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域內SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協助實驗室其他成員開展相關課題研究。

應聘條件：

（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學相關博士學位，以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文；

（2）對神經科學有濃厚興趣，具有探索精神和獨立工作的能力，自我驅動力強；

（3）具備良好的人際交流能力，富有責任心、團隊合作精神；

（4）具環(huán)路示蹤、立體定位注射、電生理記錄及數據分析、生物信息學等工作經歷者優(yōu)先；

待遇

依據珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦[2019]23號）文件精神，給予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活補貼享受國家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼40萬元（稅前）起。

（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。

（3）對博士后在站期間獲得國家級、�。ú浚┘壙茖W技術獎勵、在國際頂級學術期物等發(fā)表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。

（4）每年資助博士后人員參加頂級國際會議進行學術交流（經費總額不超過3萬元）。

備注：具體補助細則和獎勵金額，以粵港澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準。

招聘辦法

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個人簡歷、學位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關證明學術能力的材料、2-3份推薦信。符合要求者，將安排面試，應聘者資料恕不退還，研究院將予以保密。應聘者請將材料發(fā)送至石老師郵箱：shiyun@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名 "。

招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）