廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理,前身是創(chuàng)建于1933年的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)校”,至今已有88年的職業(yè)教育歷史。學(xué),F(xiàn)有教職工1200多人,全日制普通高職在校學(xué)生25000多人。2006年6月,學(xué)校接受教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估,評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀。2007年,被列為省級(jí)示范性院校建設(shè)單位。2008年,被列為國(guó)家示范性院校建設(shè)單位。2011年6月,以優(yōu)秀等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部組織的示范驗(yàn)收。2016年,被列為廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位。2019年6月被教育部認(rèn)定為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職校,2019年10月被列為中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃(“雙高計(jì)劃”)建設(shè)單位。學(xué)校輕工特色明顯,立足廣東,面向全國(guó),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持高等職業(yè)教育發(fā)展方向,堅(jiān)持“高素質(zhì)為本,高技能為重,高就業(yè)導(dǎo)向,創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)理念,努力實(shí)踐和創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。
二、招聘對(duì)象
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、正派,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),有一定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉本專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)科研能力。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢要求。
6.招聘崗位年齡要求:應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡不限;往屆生,年齡≤35周歲。
7.具有在學(xué)生工作部或研究生工作部或?qū)W校團(tuán)委或?qū)W校二級(jí)學(xué)院的學(xué)生干部工作經(jīng)歷。
8.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
9.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
注意:請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀崗位表(附件1)中各個(gè)崗位的詳細(xì)要求,謹(jǐn)慎報(bào)考,報(bào)名確認(rèn)后不能再更改報(bào)考崗位。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。
(2)報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在
(4)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
(5)落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
5.報(bào)名資格審查
學(xué)校成立公開(kāi)招聘資格審查小組,確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試。通過(guò)初審參加筆試人員名單于
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
主要測(cè)試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性知識(shí),不指定考試用書(shū),成績(jī)采取百分制計(jì)分。
(二)報(bào)名資格復(fù)審
(三)面試
1.面試有關(guān)安排屆時(shí)在我校主頁(yè)網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄公布,考生需留意網(wǎng)站公告,不再另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及課堂組織能力等。參加面試的考生于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
2.面試評(píng)委小組在考生面試完畢后,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,總分70分以上為合格。
七、體檢
八、考察
九、公示和聘用
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1.關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。
2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。
3.關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由學(xué)校根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄,如需補(bǔ)錄,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ),保留招聘崗位空缺。
4.我校現(xiàn)有廣州、南海兩個(gè)校區(qū),工作地點(diǎn)由學(xué)校視崗位情況安排。根據(jù)我校相關(guān)規(guī)定,新進(jìn)教師第一年實(shí)行坐班制管理。
5.招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假、不如實(shí)按要求填報(bào)報(bào)名材料,或不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘者考試和聘用資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6.公示期滿無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件,結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱(chēng)評(píng)審等文件綜合確定,受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)院相應(yīng)層級(jí)條件要求的,學(xué)院予以低聘。
7.本公告由我校負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作咨詢電話:020-61230818(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部 ),咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。招聘工作監(jiān)督電話:020-61230812(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 附件【附件1:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表.xls】
- 附件【附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc.doc】
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