合作導(dǎo)師簡介
徐瓔，劍橋-蘇大基因組資源中心主任，國家杰出青年基金獲得者，英國牛頓高級學(xué)者基金獲得者�，F(xiàn)任中國細(xì)胞生物學(xué)會生物節(jié)律分會會長，中國睡眠研究會常務(wù)理事。先后主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目，科技部重大科學(xué)研究計劃首席科學(xué)家等項目。在Nature, Cell, EMBO J, PNAS, Cell Reports, eLife等發(fā)表第一或通訊作者論文。課題組主要研究方向：（1）生物節(jié)律核心核團(tuán)SCN在適應(yīng)環(huán)境及應(yīng)激反應(yīng)過程中的功能；（2）人體生物節(jié)律數(shù)據(jù)庫建立與應(yīng)用。
詳情請見：https://www.cam-su.org/cms/10614
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責(zé)
1.工作積極主動，完成協(xié)議職責(zé)；
2.積極申請各類國家自然科學(xué)基金項目及其他各類博士后基金；
3.協(xié)助開展研究生培養(yǎng)和實驗室日常工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.有小鼠操作經(jīng)驗或生物信息分析能力者優(yōu)先。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
請將應(yīng)聘材料發(fā)送至劍橋-蘇大基因組資源中心博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。
聯(lián)系人：潘德京
聯(lián)系郵箱：pandejing@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
辦公電話：0512-65883573
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/36/c18126a484918/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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