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南京醫(yī)科大學2022年4月公開招聘人員公告

時間:2022-04-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法、品行端正、團結(jié)同志、廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.適應崗位要求的身體條件、年齡條件、資格條件(詳見附表)。

4.應聘人員均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業(yè)相對應;應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷學位。留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

5.能夠獨立做好高校公共藝術(shù)理論及實踐課程授課工作,學習或工作期間曾作為組織者、主要參與者組織或指導學生藝術(shù)團體獲得省級及以上獎項。

6.附件崗位表中有具體要求的按崗位表中要求執(zhí)行。

7.有下列情形之一的,不得應聘:

②應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核辦法

1.招聘部門對相應崗位應聘人員初選后,確定考核人選并通知到本人。

2.專任教師崗位應聘人員的考核方式主要為試講和面試,由相關(guān)部門根據(jù)崗位要求會同人事處組織實施。

3.根據(jù)總成績由高到低確定聘用人員?偝煽儼窗俜种朴嬎悖嚎偝煽=試講成績×40%+面試成績×60%。

4.招聘部門對確定進入下一輪考核的應聘人員,以短信或電話等形式通知。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按放棄處理。對未進入下一輪考核的應聘人員,不再通知,逾期未收到通知者,請另行選擇應聘單位。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公示一周,相關(guān)材料報上級人事部門審核備案。

2.聘用人員實行編外人事代理。

3.屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:

(2)應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷學位,不能按期取得相應學歷學位證書者;

六、注意事項

1.本次招聘不設開考比例,招聘公告發(fā)布10個工作日之后學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,具體以招聘部門通知為準。

2.應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。

招聘政策咨詢電話詳見附件 

監(jiān)督、舉報電話:025-86869060

地址:南京醫(yī)科大學紀委辦公室

聯(lián)系人:劉曉蓉

 南京醫(yī)科大學

2022年4月7日

來源鏈接:

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/4/11/art_57210_10410852.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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