南昌職業(yè)大學是2018年經教育部批準設置的一所民辦本科院校，是全國首批本科層次職業(yè)教育試點學校之一。學校坐落在“物華天寶、人杰地靈”的歷史文化名城——南昌市。占地千余畝，在校生1.4余萬人，校舍建筑總面積39余萬平方米，館藏紙質圖書237.5萬冊，電子圖書123萬冊，教學儀器設備總值1.09億元，建有校內實驗實訓中心25個，校外實習實訓基地118個，組建了數字化校園網絡，教學生活設施配套齊全，校園環(huán)境優(yōu)美。為國家經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了8萬多名高素質技術技能人才。
學校設有10個學院，開設職業(yè)本科專業(yè)20個、�？茖I(yè)40個，打造商務管理、智能制造、信息技術、藝術創(chuàng)意、文化教育骨干專業(yè)群，構建了新商科、新工科、新文科協調發(fā)展的專業(yè)體系。形成了“開放辦學、職業(yè)引領、德技并修、學做合一”的辦學模式和“工商結合、文理兼修”的辦學特色。
經過28年的辦學歷程，學校迎來了職業(yè)教育改革新時代，辦學層次的提升和辦學規(guī)模迅速擴大，進入了職業(yè)教育改革發(fā)展的快車道。南昌職業(yè)大學決定近期公開招聘中層管理干部，現公告如下：
一、招聘職位及職數
（一）中層正職5人
人事處處長；科研處處長；人文學院院長；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長；實驗實訓中心主任
（二）中層副職2人
學校辦公室副主任；人事處副處長
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治堅定，敬業(yè)守法，樂于奉獻。
2.具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和較強的組織、管理、決策和協調能力，身心健康，能勝任本職工作。
3.具備大學本科及以上學歷。
4.原則上年齡在50歲以下。特別優(yōu)秀者，可以適當放寬。
5.同等條件下，具有行業(yè)企業(yè)和高校雙重工作經歷，尤其是職業(yè)院校相關崗位工作經歷且符合上述條件的人員優(yōu)先，具有博士學位的優(yōu)先。
（二）崗位任職條件
1.人事處處長：中共黨員，高級職稱，具有管理學、教育學等相關專業(yè)學歷，人力資源管理學專業(yè)及具備人力資源管理經歷者優(yōu)先。
2.科研處處長：正高級職稱，具備科研管理經歷者及具有省部級以上科研成果者優(yōu)先。
3.人文學院院長：正高級職稱，漢語言文學、法學或外國語言學（商務英語）等相關專業(yè)。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長：高級職稱，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經歷和業(yè)績，具有相應職（執(zhí)）業(yè)資格或技能證書。
5.實驗實訓中心主任：高級職稱，具有理工相關學科專業(yè)學歷，具有高級實驗師以上職稱者優(yōu)先。
6.學校辦公室副主任：中共黨員，具有較強的文字寫作能力，能承擔并熟練撰寫辦公應用文稿。
7.人事處副處長：中共黨員，管理學、教育學等相關專業(yè)經歷，人力資源管理學專業(yè)及具備人力資源管理經歷者優(yōu)先。
三、招聘工作程序
（一）公開報名
1.校外人員可以通過郵箱：ncxyrsc@126.com發(fā)送應聘崗位申請表（見附件），郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 。
咨詢電話：18720900761
2.校內采用個人自薦、組織推薦相結合的方法，鼓勵符合資格條件的人員參與競聘。
3.報名截止時間：
（二）資格審查
按照競聘上崗條件，由資格審查小組對報名人員進行資格審查，報學校招聘工作領導小組審定后，確定并公布人員名單。
（三）組織競聘
1.每個職位報名人數3人及以上的進行競聘上崗（競聘上崗辦法另行發(fā)布）。
2.報名人數少于3人的，由招聘工作領導小組組織對應聘人員進行考察，提請學校黨政聯席會議研究決定聘任。
四、管理與待遇
（一）學校按照管理權限辦理聘用手續(xù)，聘期一般為三年。到期考核合格者可續(xù)聘。
（二）學校對應聘上崗人員按照新任職務的管理權限進行管理，并享受相應的待遇。
（三）中層正職年薪一般20萬元起；中層副職年薪一般15萬元起。具體待遇可面議，尤其是具有博士學位者，其待遇將采用一人一策。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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