一、學院簡介
浙江工業(yè)大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學，坐落于歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地－－浙江省杭州市。學校綜合實力穩(wěn)居全國高校百強行列，為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設高校、國家首批“2011計劃”牽頭單位、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）入選單位。
浙江工業(yè)大學教育科學與技術(shù)學院（職業(yè)技術(shù)教育學院）的前身是浙江工學院技術(shù)師范系，創(chuàng)建于1985年7月，是我國第一所在普通工科院校中創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)師范教育的院系。目前建有浙江省一流建設學科——教育學，擁有教育學一級學科碩士學位授權(quán)點，具有教育碩士、應用心理碩士專業(yè)學位授予權(quán)，擁有5個本科專業(yè)，包括教育技術(shù)學、應用心理學、計算機科學與技術(shù)（師范）、電氣工程及其自動化（師范）和機械工程（師范），其中教育技術(shù)學、應用心理學是浙江省一流建設專業(yè)。學院是全國重點建設職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地、教育部卓越教師培養(yǎng)計劃試點單位、浙江省職業(yè)教育師資培訓中心，擁有長三角產(chǎn)教融合與職業(yè)教育發(fā)展研究院、浙江省職業(yè)教育現(xiàn)代化研究中心兩個省級智庫平臺。
學院在學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務方面引領區(qū)域發(fā)展。近五年獲得國家級教學成果二等獎1項、浙江省教學成果一等獎3項、二等獎1項。擁有5門國家級精品資源共享課，擁有省一流建設專業(yè)2個。建有2個省級科研平臺和4個校級人文社科研究中心。近五年主持國家社會科學基金重大項目1項，重點項目3項，主持國家自然科學基金、國家社會科學基金近30項，省部級項目30余項，獲得省部級科研成果獎10項。學院承擔全國職業(yè)院校名校長和名師培養(yǎng)工程和專業(yè)骨干教師培養(yǎng)。近十年累計培訓骨干教師1.5萬余人次，中職校長250余人次。
行始知成，道在師存。三十六年來，學院依托浙江工業(yè)大學工科優(yōu)勢，始終堅持扎根職教，立足師范，本科教育強特色，研究生教育強水平，教師教育培訓強品牌，逐步形成了“厚德育人、協(xié)同創(chuàng)新、復合成才”的辦學特色，培養(yǎng)了一大批復合型、高素質(zhì)的職業(yè)教育師資和各行各業(yè)高級專門人才，為浙江經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了有力的人才支持、智力支持和決策支持。學院的發(fā)展目標是建設成為職業(yè)教育特色鮮明的、高水平教學研究型學院。
二、招聘學科和專業(yè)領域
（一）教育學學科的職業(yè)技術(shù)教育學、教育技術(shù)學、課程與教學論、高等教育學、教育學原理等專業(yè)或研究方向，以及心理學學科的教育心理學、工業(yè)心理學、心理測量等專業(yè)或研究方向。
（二）學院開設電氣工程及其自動化（師范）、機械工程（師范）、計算機科學與技術(shù)（師范）等職業(yè)技術(shù)師范類專業(yè)人才培養(yǎng)，歡迎電氣工程、電子電器、自動化、控制理論、機器人、人工智能、智能信息處理、信息物理系統(tǒng)、新能源與智能電網(wǎng)、電子信息與智能系統(tǒng)、能源系統(tǒng)優(yōu)化與控制、通信與信息系統(tǒng)、信號處理物理學，機械工程、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器、工業(yè)工程、動力工程及工程熱物理、力學，以及計算機類相關(guān)學科專業(yè)領域博士應聘。
三、招聘崗位、待遇及應聘條件
學院常年招聘教育學、心理學學科和專業(yè)領域相關(guān)教學科研專任教師崗位，特別歡迎愿意從事職業(yè)技術(shù)師范類人才培養(yǎng)的電氣、機械、計算機等相關(guān)學科專業(yè)博士應聘專任教師崗位。符合學校各類人才項目崗位條件的享受相應崗位待遇。
（一）應聘基本條件
1.堅持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神。
2.具有博士學位，熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學精神、職業(yè)道德、嚴謹?shù)膶W風和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務能力，身心健康。
3.具有一年以上海外學習經(jīng)歷或海外研究經(jīng)歷者，或出站博士后優(yōu)先考慮。
（二）人才項目、待遇及應聘條件

人才項目	崗位待遇	應聘條件
領軍人才	年薪約75-100萬元，安置費300-500萬元，根據(jù)工作需要協(xié)商確定科研用房、科研啟動經(jīng)費，竭盡所能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作、生活條件。	入選國家級領軍類人才項目或相當水平人才。
	年薪約65-70萬元，安置費150-250萬元，科研啟動經(jīng)費100-300萬元，根據(jù)工作需要提供科研辦公用房，提供周轉(zhuǎn)房。	入選國家級青年類人才項目或具有相當水平。
拔尖人才	年薪約50-55萬元，安置費150萬元，科研啟動經(jīng)費50-100萬元，根據(jù)工作需要提供科研辦公用房，提供周轉(zhuǎn)房。	入選省部級及以上人才項目或具有相當水平。
運河青年學者	年薪40-45萬元，安置費100萬元，科研啟動經(jīng)費20-80萬元，可按政策申請人才租賃房。	38周歲（社科類43周歲）以下；1年以上在海外學習工作經(jīng)歷，原則上有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務，具有明顯的發(fā)展?jié)摿Α?/td>
特聘研究員	年薪25-30萬元，安置費80-85萬元，科研啟動經(jīng)費10-20萬元，可按政策申請人才租賃房。	38周歲（社科類43周歲）以下；1年以上在海外學習工作經(jīng)歷，具有正高級教師相當水平。
特聘副研究員	年薪18-22萬元，安置費70-75萬元，提供科研啟動經(jīng)費5-10萬元，可按政策申請人才租賃房。	35周歲（社科類40周歲）以下；具有副高級教師相當水平。
青年教師	年薪16-20萬元，安置費60-75萬元，科研啟動經(jīng)費5萬元，可按政策申請人才租賃房。	35周歲以下；符合相關(guān)條件。
博士后	不少于30萬元/年，留校后提供60-80萬元購房安置費。	教育學相關(guān)專業(yè)應屆博士畢業(yè)

備注：各類人才項目介紹、崗位待遇、具體應聘條件見學校人才招聘網(wǎng)：http://www.rczp.zjut.edu.cn/“人才項目”專欄。
四、招聘程序
1.應聘者填寫《浙江工業(yè)大學高層次人才應聘表》（見附件），并附相關(guān)材料，投遞至教育科學與技術(shù)學院郵箱。
2.學院及學科初審，有意向后聯(lián)系應聘者確定面試考核安排。
3.學院對應聘者的學術(shù)水平、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿�進行全面考核，與應聘者溝通并提出聘任目標任務。
4.學�？疾�、審核，確定聘任崗位、明確聘任目標與待遇。
5.學校與聘任人員簽訂聘任合同，辦理入職報到手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
有意者請將應聘表及相關(guān)材料發(fā)至學院郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè) 
聯(lián)系人：湯斌華
聯(lián)系電話：0571-85290175，13819165856
聯(lián)系郵箱：tbh@zjut.edu.cn
學院網(wǎng)址：http://www.et.zjut.edu.cn
聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路288號，浙江工業(yè)大學教育科學與技術(shù)學院
郵編：310023

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）