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西湖大學(xué)物質(zhì)科學(xué)公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)2022年技術(shù)人員招聘啟事

時(shí)間:2022-04-26來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué),主要開(kāi)展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究,堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科,注重學(xué)科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn),著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位,致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。

物質(zhì)科學(xué)公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)隸屬于實(shí)驗(yàn)室與科研設(shè)施部,秉承“先進(jìn)、科學(xué)、創(chuàng)新”理念,聚焦服務(wù)于物質(zhì)科學(xué)前沿領(lǐng)域中量子、能源、光電信息等材料及相關(guān)器件的研究,輔以大型共享設(shè)施與設(shè)備和資深專業(yè)人才,提供整體系統(tǒng)的表征分析技術(shù)支撐。在云棲校區(qū),平臺(tái)重點(diǎn)密切圍繞西湖大學(xué)物質(zhì)科學(xué)相關(guān)學(xué)科的建設(shè)方向,在形貌表征、結(jié)構(gòu)分析、表面分析、成分分析、磁電物性、熱力光綜合性能表征和材料制備等多個(gè)領(lǐng)域配備了系列高端的先進(jìn)設(shè)備。

根據(jù)物質(zhì)科學(xué)公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)發(fā)展,現(xiàn)招聘技術(shù)人員若干名。

 

崗位名稱

招聘人數(shù)

球差電鏡技術(shù)崗

1

聚焦離子束及電子束雙束電鏡技術(shù)

1

單晶X射線衍射技術(shù)崗

1

低溫光電技術(shù)崗

1

具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下:

一、 招聘崗位

1. 球差電鏡技術(shù)崗

招聘人數(shù):1人

主要儀器設(shè)備:

300 kV球差校正透射電鏡、200 kV場(chǎng)發(fā)射透射電鏡、聚焦離子束掃描電鏡、以及相關(guān)透射電鏡制樣設(shè)備一批。

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)300 kV球差校正透射電鏡日常測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、撰寫設(shè)備SOP; 

2) 負(fù)責(zé)300 kV球差校正透射電鏡維護(hù)、用戶培訓(xùn)和用戶預(yù)約系統(tǒng)管理; 

3) 負(fù)責(zé)300 kV球差校正透射電鏡的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收培訓(xùn);

4) 協(xié)助用戶進(jìn)行電鏡樣品制樣; 

5) 協(xié)助其他相關(guān)電鏡的日常運(yùn)行和維護(hù); 

6) 完成平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。 

應(yīng)聘條件:

1) 相關(guān)理工專業(yè)研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位; 

2) 具有球差校正透射電鏡相關(guān)設(shè)備使用操作、數(shù)據(jù)分析和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 

3) 能用英文和用戶、工程師進(jìn)行交流; 

4) 熱愛(ài)檢測(cè)分析工作、愛(ài)崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 

2.聚焦離子束及電子束雙束電鏡技術(shù)崗

招聘人數(shù):1人

主要儀器設(shè)備:

聚焦離子束及電子束雙束電鏡(FIB)以及相關(guān)透射電鏡制樣設(shè)備一批。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)聚焦離子束及電子束雙束電鏡日常測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、撰寫設(shè)備SOP;

2)負(fù)責(zé)聚焦離子束及電子束雙束電鏡維護(hù)、用戶培訓(xùn)和用戶預(yù)約系統(tǒng)管理;

3)負(fù)責(zé)其他透射電鏡樣品制樣設(shè)備維護(hù)、管理和用戶操作培訓(xùn);

4)協(xié)助透射電鏡實(shí)驗(yàn)室其他設(shè)備的用戶培訓(xùn)、委托測(cè)試、設(shè)備維護(hù);

5)平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1)相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位;

2)具有聚焦離子束及電子束雙束電鏡相關(guān)設(shè)備操作、數(shù)據(jù)分析和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3)具有透射電子顯微鏡制樣經(jīng)驗(yàn);

4)能用英文與用戶、廠方工程師進(jìn)行溝通交流;

5)熱愛(ài)檢測(cè)分析工作、愛(ài)崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.單晶X射線衍射技術(shù)崗

招聘人數(shù):1人

主要儀器設(shè)備:

雙微焦斑單晶X射線衍射儀、液態(tài)金屬靶單晶衍射儀、小角散射儀、Micro-ED。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)單晶XRD、SAXS日常測(cè)試、晶體結(jié)構(gòu)解析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、撰寫設(shè)備SOP;

2)負(fù)責(zé)單晶XRD、SAXS維護(hù)、用戶培訓(xùn)、用戶預(yù)約系統(tǒng)管理;

3)協(xié)助微結(jié)構(gòu)與形貌表征實(shí)驗(yàn)室其它設(shè)備的用戶培訓(xùn)、委托測(cè)試、設(shè)備維護(hù);

4)和平臺(tái)其他技術(shù)人員協(xié)作開(kāi)發(fā)Micro-ED測(cè)試分析技術(shù);

5)平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1)相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2)具有單晶晶體結(jié)構(gòu)解析、XRD相關(guān)設(shè)備操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3)具有液態(tài)金屬靶單晶XRD與SAXS維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4)熱愛(ài)檢測(cè)分析工作、愛(ài)崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 低溫光電技術(shù)崗

招聘人數(shù):1人

主要儀器設(shè)備:

低溫強(qiáng)磁場(chǎng)共聚焦顯微鏡、多功能無(wú)液氦低溫光學(xué)恒溫器、磁光克爾測(cè)試系統(tǒng)、二次諧波顯微鏡、飛秒超快光譜等。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)低溫光電方向設(shè)備日常測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、撰寫設(shè)備SOP;

2)負(fù)責(zé)低溫光電方向設(shè)備維護(hù)和用戶培訓(xùn)、用戶預(yù)約系統(tǒng)管理;

3)負(fù)責(zé)低溫光電方向設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收培訓(xùn);

4)協(xié)助綜合物性分析實(shí)驗(yàn)室其它設(shè)備的用戶培訓(xùn)、委托測(cè)試、設(shè)備維護(hù);

5)完成平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1)相關(guān)理工專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位;

2)具有光譜、光電、低溫相關(guān)設(shè)備使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3)具有單晶、二維材料、薄膜材料等低溫光電性質(zhì)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)具有使用Labview、Solidworks、Matlab等軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)熱愛(ài)檢測(cè)分析工作、愛(ài)崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)將根據(jù)具體情況,為入選者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間:招滿即止,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到:technician@westlake.edu.cn ,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為:擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名;

3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來(lái)訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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