近日，湖北省荊州市召開企業(yè)人才助理派駐動員會，68名干部將陸續(xù)進入企業(yè)，擔當企業(yè)人才助理，學習工業(yè)經濟運行、企業(yè)管理等方面的知識，幫助企業(yè)解決實際困難，當好企業(yè)的參謀和助手。這68名干部來自多個層次，其中年輕干部成長工程培養(yǎng)對象20人，改任非領導職位干部41人，機關干部3人，退休干部4人。
選派采取雙向選擇、靈活對接的方式，分別征求企業(yè)需求和各類別干部派駐掛職意向，鼓勵積極申報，最終68名干部成功與企業(yè)完成對接，學習鍛煉1年。人才助理在履行職責上，重點體現(xiàn)在“四員”，即聯(lián)絡員、服務員、實踐員和黨建指導員。派駐干部在熟悉掌握企業(yè)運行情況的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢在政策宣傳、政企對接、黨建創(chuàng)新等方面開展工作。市委組織部、接收單位和派出單位對選派的人才助理實行共同管理，派駐期間工作表現(xiàn)將作為考選、選調、提拔使用的重要依據(jù)。（通訊員 趙坤波）
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