南京高新區(qū)是全國(guó)首批、江蘇首家國(guó)家級(jí)高新區(qū)，當(dāng)前已經(jīng)邁入建設(shè)蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的新征程。

　　近年來(lái)，高新區(qū)綜合實(shí)力穩(wěn)步增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯現(xiàn)、創(chuàng)新能力持續(xù)提升、體制機(jī)制不斷創(chuàng)新。尤其是去年7月高新區(qū)啟動(dòng)體制機(jī)制改革，按照“小政府、中辦事、大平臺(tái)”的總體思路，機(jī)關(guān)瘦身、整合重組、做強(qiáng)一線，極大激發(fā)了園區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)位的強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　爭(zhēng)當(dāng)蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)“排頭兵”，離不開(kāi)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，更離不開(kāi)人才引領(lǐng)。去年至今，高新區(qū)進(jìn)一步結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈需求引才引智，強(qiáng)化對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持和輔導(dǎo)，加快形成引進(jìn)高層次人才、創(chuàng)辦高科技企業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的“鏈?zhǔn)叫��?yīng)”。截至去年底，南京高新區(qū)累計(jì)已集聚各類高端人才超過(guò)400人，高端產(chǎn)業(yè)和人才集聚效應(yīng)凸顯。

　　在江北新區(qū)核心區(qū)，一片科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的沃土正迸發(fā)全新的活力……

　　成績(jī)篇

　　集聚400多名高端人才，滿分通過(guò)市級(jí)考核

　　高新區(qū)人才工作收獲出色成績(jī)單

　　今年初，南京高新區(qū)生物醫(yī)藥谷內(nèi)的世和基因生物技術(shù)有限公司，以罕見(jiàn)的無(wú)瑕疵滿分通過(guò)國(guó)際權(quán)威臨床實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量認(rèn)證體系CAP（CollegeofAmericanPathology，美國(guó)病理協(xié)會(huì)）的檢查驗(yàn)收。取得美國(guó)CAP認(rèn)證，意味著世和基因臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室出具的檢驗(yàn)報(bào)告將具備全球可比性和互認(rèn)性，其基因測(cè)序?qū)嶒?yàn)室步入國(guó)際一流行列。

　　而僅僅只在兩年多以前，世和基因還是5名“海歸”攜手在高新區(qū)創(chuàng)辦的一家初創(chuàng)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的平均年齡不足30歲。作為一家致力于癌癥個(gè)體化醫(yī)療診斷的生物技術(shù)公司，世和基因迅速發(fā)展壯大，多項(xiàng)專利技術(shù)不僅填補(bǔ)了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白，還被數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床使用，如今更是邁入了國(guó)際領(lǐng)先的行業(yè)水準(zhǔn)。

　　世和基因是南京高新區(qū)近年來(lái)成功孵化的一批海外留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)的縮影。據(jù)了解，近兩年來(lái)，南京高新區(qū)緊緊圍繞電子信息、集成電路、生物醫(yī)藥、智能制造、北斗衛(wèi)星等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)高端人才，尤其是高層次海外留學(xué)人員，藥石科技、晶門科技、鑫業(yè)誠(chéng)等一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)脫穎而出。“北岸眾創(chuàng)空間”、“創(chuàng)業(yè)邦”等一批眾創(chuàng)空間特色凸顯。截至去年，高新區(qū)內(nèi)累計(jì)已集聚各類高端人才超過(guò)400人，人才工作收獲了一份出色的成績(jī)單。

　　今年2月，南京市人才辦公示了2016年度“創(chuàng)業(yè)南京”人才名單，高新區(qū)共有13位人才入選“創(chuàng)業(yè)南京”高層次創(chuàng)業(yè)人才名單。此次入圍人才的數(shù)量，這比園區(qū)去年初制定的任務(wù)指標(biāo)高出了近1倍，人才指標(biāo)任務(wù)完成率高達(dá)185.71%，遙遙領(lǐng)先于我市11個(gè)行政區(qū)和5個(gè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)。

　　今年初，南京市人才辦公布文件，根據(jù)《2016年市對(duì)區(qū)綜合考核目標(biāo)分解方案和評(píng)分辦法》、《“創(chuàng)業(yè)南京”人才計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)考核辦法（試行）》等文件的規(guī)定，浦口區(qū)（含高新區(qū)）2016年度人才工作目標(biāo)完成率得到滿分，人才工作名列全市前茅。

　　據(jù)了解，市人才辦于2016年初根據(jù)人才工作特點(diǎn)和規(guī)律制定了科學(xué)的考核指標(biāo)，在保證人才引進(jìn)數(shù)量的前提下，加大了人才孵化培養(yǎng)和服務(wù)方面的考核力度。整個(gè)考核體系包括人才引進(jìn)的數(shù)量指標(biāo)、科技創(chuàng)業(yè)家發(fā)展貢獻(xiàn)度、高層次人才初創(chuàng)成長(zhǎng)性等5個(gè)部分。根據(jù)考核結(jié)果，2016年度浦口區(qū)（含高新區(qū)）獲得5分的滿分，并得到2.2分的加分（其中高新區(qū)獲1.4加分）。

　　在本次考核中，高新區(qū)的領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)初創(chuàng)成活率達(dá)到93.1%，排全市第1名，科技創(chuàng)業(yè)家企業(yè)的2016年平均銷售額排全市第3；平均銷售額增幅74.46%，排全市第3，其他各項(xiàng)數(shù)據(jù)也名列前茅。

 

　　服務(wù)篇

　　為人才創(chuàng)業(yè)提供一站式“保姆”服務(wù)

　　去年舉辦130場(chǎng)活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)超3400家次

　　“如果沒(méi)有園區(qū)的貼心服務(wù)，我們的項(xiàng)目不會(huì)這么快順利開(kāi)工。”由于棘手的土地拆遷問(wèn)題，高新區(qū)一家企業(yè)注冊(cè)落戶兩年多，項(xiàng)目遲遲不能開(kāi)建，去年在生物醫(yī)藥谷企業(yè)服務(wù)部工作人員的多方協(xié)調(diào)下，這家企業(yè)終于解決了燃眉之急。

　　在生物醫(yī)藥谷、軟件園、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研創(chuàng)園等5個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)分設(shè)企業(yè)服務(wù)的專門部門，是去年下半年高新區(qū)推出的創(chuàng)新舉措，通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、貼心服務(wù)，2016年園區(qū)作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，企業(yè)滿意度比上年度有了大幅提升。

　　從去年7月起，南京高新區(qū)用2個(gè)月時(shí)間快速完成園區(qū)架構(gòu)重塑，按照“小機(jī)關(guān)、中辦事、大平臺(tái)”的理念，形成了12個(gè)部門、6個(gè)辦事中心、5個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。同時(shí)進(jìn)行“機(jī)關(guān)瘦身”，15名中層、98名員工加入到一線的中心和平臺(tái)工作。機(jī)構(gòu)改革的最終目的，是聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)服務(wù)，圍繞園區(qū)發(fā)展和企業(yè)辦事需求，提升管理服務(wù)的質(zhì)量和速度。

　　針對(duì)園區(qū)創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)的實(shí)際情況，各平臺(tái)載體都有專人和專門的部門提供一站式保姆服務(wù)，從人才創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的企業(yè)注冊(cè)、員工招聘、人才公寓、項(xiàng)目申報(bào)、金融投資，乃至項(xiàng)目開(kāi)工的規(guī)劃設(shè)計(jì)、場(chǎng)地平整、臨水臨電、環(huán)評(píng)安評(píng)等，每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠提供相應(yīng)的貼心服務(wù)。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅去年一年，高新區(qū)各載體平臺(tái)和社會(huì)機(jī)構(gòu)就累計(jì)舉辦了各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)超過(guò)130場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)數(shù)量超過(guò)3400家次，通過(guò)各類融資服務(wù)活動(dòng)幫助園區(qū)企業(yè)融資超12.55億元。

　　同時(shí)，在去年7月的園區(qū)體制機(jī)制改革過(guò)程中，原高新區(qū)人才辦與投資促進(jìn)局合署組建投資促進(jìn)與人才工作局。結(jié)合高新區(qū)人才工作實(shí)際情況，出臺(tái)了《關(guān)于“創(chuàng)業(yè)高新”人才計(jì)劃的工作方案》和《關(guān)于“創(chuàng)業(yè)高新”人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》等文件。園區(qū)還為人才按需提供生活便利的人才公寓和配套設(shè)施，為人才提供社保、醫(yī)療、住房等綜合服務(wù)，去年新增人才公寓超10萬(wàn)平方米。

　　根據(jù)“創(chuàng)業(yè)高新”人才計(jì)劃，高新區(qū)將圍繞電子信息及軟件、生物醫(yī)藥、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料、衛(wèi)星應(yīng)用等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，每年重點(diǎn)扶持一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才，培養(yǎng)、集聚一批中央“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、市“創(chuàng)業(yè)南京”人才計(jì)劃和市高端團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，并重點(diǎn)引進(jìn)科技頂尖專家、培育創(chuàng)新型企業(yè)家、集聚高層次創(chuàng)業(yè)人才和引導(dǎo)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，形成科技創(chuàng)業(yè)規(guī)模效應(yīng)，為建設(shè)國(guó)家級(jí)江北新區(qū)和蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)提供有力支撐。

　　根據(jù)人才計(jì)劃，引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)得主創(chuàng)辦法人單位或產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，有望獲得最高500萬(wàn)元科研成果產(chǎn)業(yè)化配套資金；引進(jìn)兩院院士、獲得國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或相當(dāng)層次國(guó)際科技獎(jiǎng)項(xiàng)的科學(xué)家、以及國(guó)家“千人計(jì)劃”、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人才等頂尖專家，有望獲得最高250萬(wàn)元科研成果產(chǎn)業(yè)化配套資金。

　　今年開(kāi)始在高新區(qū)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”以及江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”的人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，有望獲得100萬(wàn)元項(xiàng)目資助。入選高新區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)家培育計(jì)劃的企業(yè)，有望獲得3年內(nèi)不超過(guò)2000萬(wàn)元貸款貼息、免收1000平方米研發(fā)場(chǎng)地兩年租金等優(yōu)惠政策。

　　同時(shí)，從2016年起，高新區(qū)將用5年時(shí)間引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才200名，同時(shí)扶持420名青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，這些高層次人才和創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，也都將根據(jù)“創(chuàng)業(yè)高新”計(jì)劃獲得項(xiàng)目激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、貸款融資等方方面面的扶持。

 

　　特色篇

　　針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)推出“饅頭計(jì)劃”

　　園區(qū)創(chuàng)業(yè)大咖無(wú)償提供“一對(duì)一”輔導(dǎo)

　　2014年落戶高新區(qū)生物醫(yī)藥谷的南京微測(cè)生物科技有限公司，是一家致力于快速檢測(cè)及診斷技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)的高科技企業(yè)。初落戶時(shí)，僅是三個(gè)人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，如今已實(shí)現(xiàn)兩三百萬(wàn)元的年銷售額，今年銷售還有望繼續(xù)翻番。初創(chuàng)企業(yè)得以快速成長(zhǎng)，高新區(qū)貼心服務(wù)園區(qū)企業(yè)推出的“Mentor訓(xùn)練營(yíng)”（俗稱“饅頭計(jì)劃”）功不可沒(méi)。

　　“饅頭計(jì)劃”是高新區(qū)人才協(xié)會(huì)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀園區(qū)企業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，計(jì)劃的核心內(nèi)容是邀請(qǐng)園區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的成功企業(yè)家擔(dān)任導(dǎo)師，對(duì)選拔出的成長(zhǎng)型企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”及“團(tuán)隊(duì)”指導(dǎo)，快速形成軟孵化環(huán)境，通過(guò)技術(shù)資源等多方面對(duì)接，促進(jìn)初創(chuàng)企業(yè)往更優(yōu)秀的方向穩(wěn)定發(fā)展、快速成長(zhǎng)。

　　去年8月，首期“饅頭計(jì)劃”啟動(dòng)，吸引了100多家具有創(chuàng)新能力和高成長(zhǎng)潛力的中小微企業(yè)報(bào)名。最終通過(guò)專業(yè)評(píng)審，10家企業(yè)成功入圍。在路演現(xiàn)場(chǎng)，10家高新區(qū)內(nèi)營(yíng)業(yè)額5000萬(wàn)以上的優(yōu)秀企業(yè)，與入圍企業(yè)深入溝通，“一對(duì)一”選定了自己的輔導(dǎo)對(duì)象。

　　“對(duì)應(yīng)于導(dǎo)師被稱為‘饅頭’，入圍的創(chuàng)業(yè)企業(yè)則被稱為‘餃子’。”高新區(qū)生物醫(yī)藥公共服務(wù)平臺(tái)有限公司總經(jīng)理顧凱介紹，“饅頭”既是“Mentor”的諧音，也取了饅頭通過(guò)發(fā)酵可以發(fā)展“壯大”的寓意。“餃子”則是取了“驕子”的諧音，希望每一家進(jìn)入“饅頭計(jì)劃”的初創(chuàng)企業(yè)都可以在高新區(qū)實(shí)現(xiàn)驕人的發(fā)展成就。

　　顧凱本人也是一家“餃子”企業(yè)的導(dǎo)師，與他結(jié)對(duì)是南京趣酶生物科技有限公司。幾個(gè)月來(lái)，通過(guò)每月一次的輔導(dǎo)沙龍以及平時(shí)不定期的深入交流和指導(dǎo)，顧凱給予了這家初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣等方面的專業(yè)指導(dǎo)，讓趣酶生物受益頗多。

　　“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師將自己創(chuàng)業(yè)過(guò)程中曾經(jīng)吃過(guò)的虧現(xiàn)身說(shuō)法分享給我們。”南京微測(cè)的總經(jīng)理肖理文說(shuō)，與他“結(jié)對(duì)”的是高新區(qū)“土生土長(zhǎng)”的優(yōu)秀企業(yè)——南京藥石，在藥石創(chuàng)始人楊民民的輔導(dǎo)下，微測(cè)已完成了股權(quán)構(gòu)架的調(diào)整，目前還在積極與投資機(jī)構(gòu)接洽。

　　“饅頭計(jì)劃”每月都會(huì)舉辦一場(chǎng)不同主題的沙龍活動(dòng)，連續(xù)幾期下來(lái)，所有“饅頭”、“餃子”都一場(chǎng)不落、從不缺席。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中企業(yè)最關(guān)心的市場(chǎng)推廣、人力資源、行政管理、股權(quán)設(shè)計(jì)等問(wèn)題，都是沙龍的主題。

　　雖然這是一項(xiàng)純公益活動(dòng)，但每一位導(dǎo)師都非常盡心盡責(zé)。不少導(dǎo)師表示，陪伴創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程，也是大家一起成長(zhǎng)和蛻變的寶貴經(jīng)歷。

　　高新區(qū)投資促進(jìn)與人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“饅頭計(jì)劃”是由高新區(qū)人才協(xié)會(huì)主導(dǎo)的園區(qū)服務(wù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的一項(xiàng)特色工作，雖然剛剛起步不久，已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成效。在今天舉行的第十屆中國(guó)留學(xué)人員南京國(guó)際交流與合作大會(huì)高新區(qū)專場(chǎng)活動(dòng)中，“饅頭計(jì)劃”第二期活動(dòng)將啟動(dòng)。