南京醫(yī)科大學2013年4月公開招聘、擇優(yōu)聘用各類工作人員公告

時間:2013-04-10來源:中國博士人才網作者:

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實教師、教學輔助人員隊伍，南京醫(yī)科大學決定面向國內外公開招聘、擇優(yōu)聘用各類工作人員。現將有關事項公告如下：

一、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.身體健康。

4.具備報考職位要求的資格條件。

二、注意事項及應聘報名時間

1.報名注意事項

每位應聘者僅限報考一個職位。應聘者報名時須提交個人簡歷（含身份證復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復印件）。

2.專業(yè)技術崗位應聘人員的簡歷投報截止時間：2013年5月31日（招滿為止）。

三、簡歷投報方式

應聘人員也可將簡歷郵寄至相關學院和部門，郵寄地址：南京市漢中路140號郵編210029。

四、考核及實施辦法

專業(yè)技術崗位應聘者的考核方式主要為面試（含試講），由相關學院和部門根據專業(yè)需要，會同人事處組織實施�？己司唧w時間由學院或部門通知應聘者。

管理崗位應聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試內容和考試時間由人事處通知。筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序，按招聘職位擬錄用人數的1：6從高分到低分確定參加面試的人選。面試人選和具體時間由人事處通知。

五、考核和體檢

人事處對應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等進行復審以后，按招聘職位擬招人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網人事處公告欄公布一周，相關材料送上級人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。新進人員暫不進編，實行編外人事代理。

七、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-86862641

聯系人：李瑋

八、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-86862646

聯系人：王興東

附件：南京醫(yī)科大學2013年畢業(yè)生需求情況匯總表（三）