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貴州省安順市婦幼保健院招聘公告

時間:2013-12-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)文件的有關(guān)規(guī)定,落實市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)[2013]23號)和《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實施意見》(安市發(fā)[2013]14號)文件的精神,結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)辦安順市兒童醫(yī)院及創(chuàng)三甲婦幼保健院學(xué)科建設(shè)的需要,擬面向省內(nèi)外高,F(xiàn)場公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名。為確保本次招聘工作的順利完成,特制定本招聘簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在安順市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體工作由安順市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“市婦幼保健院招聘辦”)組織實施。
二、招聘原則及程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
詳見本招聘簡章《安順市婦幼保健院現(xiàn)場公開招聘急需專業(yè)人才暨高校畢業(yè)生招聘崗位一覽表》。
四、招聘崗位及專業(yè)信息發(fā)布
招聘崗位計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,在安順市人民政府網(wǎng)站及現(xiàn)場公開招聘高校官方網(wǎng)站上發(fā)布《招聘簡章》和《安順市婦幼保健院現(xiàn)場公開招聘急需專業(yè)人才暨高校畢業(yè)生招聘崗位一覽表》。
五、報名
(一)報名材料及要求:
報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》,如實提交本人填寫的有關(guān)信息和材料;報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
現(xiàn)場招聘小組成員到省內(nèi)外各大醫(yī)學(xué)等院校進(jìn)行招聘,實行現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格審查。可登錄http//www.anshun.gov.cn下載相關(guān)報名表,填寫完畢后發(fā)送至辦公室郵箱gzasbjy2008@163.com;應(yīng)聘人員填寫《安順市婦幼保健院現(xiàn)場招聘全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》或《安順市婦幼保健院引進(jìn)研究生報名表》,附有效居民身份證(原件及復(fù)印件)、《學(xué)生成績檔案登記表》(學(xué)校蓋章)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)校蓋章)各一份及近期免冠1寸正照1張。
(二)報名條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
3、熱愛本專業(yè),愛崗敬業(yè);
4、身體健康,自愿安心到安順市婦幼保健院工作;
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,具有獨立工作的能力;
6、具備招聘職位所需的其他條件。
(三)招聘對象:
1、全日制普通高校大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在29周歲以下(即1984年1月1日后出生)。
2、碩士研究生:全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡放寬至40周歲(即1973年12月31日后出生)。
(四)招聘時間:
2013年12月至2014年6月。
(五)資格審查:
資格審查在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,由市婦幼保健院招聘辦負(fù)責(zé)。審查人員對已經(jīng)提交報名申請的報考人員,用人單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。對通過資格審查的考生,招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入通過審查環(huán)節(jié)的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,給予改報或清退;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理,并追究負(fù)責(zé)審查工作的有關(guān)人員責(zé)任。
六、面試:
(一)本科學(xué)歷考生在校所學(xué)科目平均成績須達(dá)65分及以上才能進(jìn)入面試(學(xué)習(xí)成績表必須由學(xué)校提供,加蓋學(xué)校公章。),如資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到1:3比例,按在校學(xué)習(xí)成績平均分從高分到低分順序1:3的比例確定面試人員,面試結(jié)束后,按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例確定進(jìn)入體檢人員;如資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例,考生全部進(jìn)入面試,考生面試成績須達(dá)70分及以上,按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)研究生學(xué)歷考生直接進(jìn)入面試,面試成績須達(dá)65分及以上,按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
(三)考生在校學(xué)習(xí)成績末位并列的同時參加面試。報考同一崗位面試成績末位并列的,先按學(xué)歷層次高的進(jìn)入體檢;在按學(xué)歷層次相同的,在校所學(xué)科目平均成績高的進(jìn)入體檢。
七、體檢:
(一)根據(jù)在各院校報名考生的綜合情況及實際招聘職位人數(shù)按專業(yè)成績、面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。
(二)體檢地點原則上根據(jù)在各院校報名人數(shù)及總成績匯總后在學(xué)校所在地縣級以上綜合醫(yī)院或三級醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行,具體情況另行通知。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)自理)。
(四)如遇放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位,按該職位總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(體檢費(fèi)自理)。
(五)體檢合格者必須在規(guī)定時間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂高校就業(yè)協(xié)議書,逾期則視為自動放棄。
八、考察
(一)體檢合格者確定為考察政審對象。體檢合格者必須在規(guī)定時間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,逾期則視為自動放棄。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫唬丛撀毼幻嬖嚦煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)。
(二)考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由市人婦幼保健院及主管部門負(fù)責(zé)實施?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察組在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
(三)考生現(xiàn)實表現(xiàn)和政審證明材料由學(xué)校出具審查意見,并審查考生學(xué)籍檔案;考生家庭主要成員及社會關(guān)系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村(居)委會和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/div>
(四)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位及主管部門報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:
1、曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng),或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員;
2、違反國家計劃生育政策的人員;
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
4、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示和聘用審批
(一)經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民政府網(wǎng)和各高校官方網(wǎng)站上進(jìn)行不少于七天的公示,接受社會監(jiān)督;考察合格公示無異議的,考生須填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》,公示期滿上報,否則將取消聘用資格。

(二)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個人檔案的擬聘用人員,由市婦幼保健院與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,待擬聘人員取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個人檔案后,由市婦幼保健院提出聘用報告經(jīng)主管部門同意,報經(jīng)人社部門審定批準(zhǔn)聘用。

(三)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,為安順市婦幼保健院院2014年事業(yè)編制計劃。經(jīng)人社部門批準(zhǔn)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到安順市人才交流中心報到;不按時報到的,視為自動放棄聘用資格。
(四)聘用到我院工作的全日制普通高校本科畢業(yè)生,碩士研究生作為事業(yè)單位編制人員辦理人事相關(guān)手續(xù),辦理完人事相關(guān)手續(xù)后本科應(yīng)屆畢業(yè)生可領(lǐng)取5000元生活安置費(fèi),碩士研究生可領(lǐng)取3萬元人才引進(jìn)費(fèi),其編制解決渠道使用醫(yī)院2014年用編補(bǔ)員計劃。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的考生,次年不能參加我院招聘的報考,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
舉報監(jiān)督電話:0853—3223803(本院書記辦公室)
招聘咨詢電話:0853—3226900、13885389886(本院辦公室),聯(lián)系人:何老師、郭老師
十一、在招聘過程中,發(fā)布的各項招聘信息都將在安順市人民政府網(wǎng)站和各高校官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市婦幼保健院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息,引起的后果由考生自負(fù)。
十二、本次招聘工作未盡事宜,由市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
考生查詢《招聘簡章》,請登錄安順市人民政府網(wǎng)站和各高校官方網(wǎng)站查詢。《報名表》使用A4紙打印。
附件:

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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