一、招聘崗位
科室 | 招聘崗位 | 應(yīng)聘資格條件 | ||||
崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 執(zhí)業(yè)資格 | |
藥劑科 | 中藥劑人員 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 中醫(yī) | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 中藥師(士) |
醫(yī)技科 | B超室醫(yī)生 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 醫(yī)學(xué)影像 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師 |
收費(fèi)室 | 收費(fèi)員 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè) | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 |
(一)遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌?br /> (二)身體健康,能夠勝任工作崗位;
(三)具體崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件詳見(jiàn)上表;
(四)已取得符合應(yīng)聘條件的全日制普通高等?萍耙陨袭厴I(yè)證,專業(yè)技術(shù)崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證等;
(五)中級(jí)及以下職稱人員年齡不超過(guò)35周歲(1981年1月1日及以后出生);
(六)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的。
三、程序
(一)發(fā)布招聘公告
2016年6月2日—6月12日在成都市人才網(wǎng)(www.rc114.com)、天府新區(qū)官網(wǎng)(www.cdtf.gov.cn)、“天府社事”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
1.時(shí)間:2016年6月13日—6月26日上午9:00—下午17:00。
2.地點(diǎn):成都市天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院三樓會(huì)議室。
3.所需材料:應(yīng)聘者本人攜帶二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一套,于2016年6月26日前聯(lián)系成都市天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院辦公室登記報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫:報(bào)名登記表。
(三)資格審查
醫(yī)院考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。
(四)考評(píng)辦法
1.筆試(50分)
(1)時(shí)間:2016年6月27日上午9:00-10:00
(2)地點(diǎn):醫(yī)院三樓會(huì)議室;
(3)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者履職所具備的基本理論知識(shí),筆試卷面成績(jī)100分,按50%計(jì)入總分。
2.面試(50分)
(1)時(shí)間:2016年6月27日下午15:00-16:00;
(2)地點(diǎn):醫(yī)院二樓會(huì)議室;
(3)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
(六)錄用
經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局審核通過(guò)后,辦理聘用手續(xù),與天府新區(qū)人才公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:成都市天府新區(qū)興隆鎮(zhèn)正街31號(hào);
咨詢電話:028-85615152(辦公室羅主任)。
成都市天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院
2016年6月1日
來(lái)源:
http://www.rc114.com/html/news/2016/0602/15680.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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