精品视频国产狼友视|亚洲人成精品久久熟女|91精品国产色综合久久|亚洲欧美日韩国模久久精品|成人欧美一区二区三区免费|青草青草久热精品视频99|東热精品中字久久无码五月天|福利美女在线观看一区二区三区

您的位置:中國(guó)博士人才網(wǎng) > 醫(yī)學(xué)人才招聘 > 中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院心血管內(nèi)科招聘公告

關(guān)注微信

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院心血管內(nèi)科招聘公告

時(shí)間:2016-10-21來(lái)源:未知 作者:91boshi
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院心血管內(nèi)科創(chuàng)建于1958年,是中國(guó)最早成立心血管內(nèi)科的單位之一,是心血管內(nèi)科博士、碩士學(xué)位授予點(diǎn)及博士后流動(dòng)站,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委心律失常和冠心病介入診療培訓(xùn)基地、心血管專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)基地、心血管內(nèi)科藥物臨床試驗(yàn)基地,廣東省心電生理和心律失常重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

 

    科室現(xiàn)有博士生導(dǎo)師10名,碩士生導(dǎo)師18名;有3個(gè)病區(qū)、2個(gè)監(jiān)護(hù)室(CCU)和3間心導(dǎo)管室(一間為雜交導(dǎo)管室),實(shí)際開(kāi)放病床118張。設(shè)有冠心病專(zhuān)科、高血壓專(zhuān)科、心律失常專(zhuān)科、心力衰竭專(zhuān)科和心血管診斷專(zhuān)科及心導(dǎo)管室6個(gè)亞專(zhuān)科, 可開(kāi)展所有心血管常見(jiàn)疾病及急危重病的診治和所有心血管介入手術(shù),也是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展疑難心血管病多學(xué)科協(xié)作(MDT)會(huì)診中心。

 

近年,在學(xué)科帶頭人王景峰教授的領(lǐng)導(dǎo)下,心血管內(nèi)科團(tuán)隊(duì)獲得國(guó)家自然科學(xué)基金27項(xiàng)(其中重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目2項(xiàng)、優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目1項(xiàng));獲得國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委臨床重點(diǎn)項(xiàng)目、教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃、教育部博士點(diǎn)基金、廣東省自然基金項(xiàng)目(含重點(diǎn)項(xiàng)目)、廣東省科技計(jì)劃等項(xiàng)目(含重大專(zhuān)項(xiàng))120項(xiàng),總金額達(dá)3600多萬(wàn)元。發(fā)表SCI論文120余篇,獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。

 

2016年,王景峰教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三臨床科學(xué)家項(xiàng)目。為進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展,現(xiàn)面向全球招聘以下崗位優(yōu)秀人才:

 

一、中組部“人才”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目

 

(一)基本條件

 

1、一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,不超過(guò)55周歲;

 

2、在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù);

 

3、具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文,或獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù);

 

4、申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)(來(lái)華)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后應(yīng)全職在國(guó)內(nèi)工作不少于3年。累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

 

(二)相關(guān)待遇

 

1、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):除由廣東省下?lián)芸蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元人民幣外,學(xué)校和醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況提供配套科研經(jīng)費(fèi),具體金額面議。    

 

2、安家費(fèi)/一次性生活補(bǔ)助:中央財(cái)政給予一次性補(bǔ)助100萬(wàn)元人民幣,廣東省給予50萬(wàn)元人民幣。醫(yī)院將提供配套安家費(fèi),具體金額面議!   

 

3、薪酬福利:醫(yī)院推行高層次人才年薪制薪酬方案,薪酬結(jié)構(gòu)包括起點(diǎn)年薪+目標(biāo)績(jī)效,具體面議。另有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、假期等方面的福利待遇!   

 

4、其他:由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進(jìn)人才的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、科研儀器設(shè)備等;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予傾斜支持;提供周轉(zhuǎn)住房,發(fā)放租房補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持。    

 

  

 

二、中組部“人才”青年千人項(xiàng)目

 

(一)基本條件

 

1、申報(bào)人屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域,年齡不超過(guò)40周歲;

 

2、取得博士學(xué)位,并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷;

 

3、在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;

 

4、申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)(來(lái)華)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。入選“青年人才”后半年內(nèi)可全職回國(guó)(來(lái)華)工作;

 

5、是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?

 

“青年人才”申報(bào)者中,對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他有突出成績(jī)的申報(bào)人,可突破年齡、任職年限等限制,破格申報(bào)!

 

(二)相關(guān)待遇

 

1、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):由廣東省下?lián)芸蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元人民幣,學(xué)校和醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況提供配套科研經(jīng)費(fèi),具體金額面議。    

 

2、安家費(fèi)/一次性生活補(bǔ)助:中央財(cái)政給予安家費(fèi)50萬(wàn)元人民幣,廣東省給予25萬(wàn)元人民幣。醫(yī)院將提供配套安家費(fèi),具體金額面議!   

 

3、薪酬福利:醫(yī)院推行高層次人才年薪制薪酬方案,薪酬結(jié)構(gòu)包括起點(diǎn)年薪+目標(biāo)績(jī)效,具體面議。另有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、假期等方面的福利待遇。    

 

4、其他:由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進(jìn)人才的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、科研儀器設(shè)備等;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予傾斜支持;提供周轉(zhuǎn)住房,發(fā)放租房補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持!   

 

 

三、中山大學(xué)“百人計(jì)劃二期”引進(jìn)人才

 

(一)急需人才類(lèi)

 

1、領(lǐng)軍人才

 

基本條件:學(xué)術(shù)造詣深厚,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中科研成就顯著,在海內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響,達(dá)到中組部“人才”入選者條件的學(xué)者。

 

2、青年杰出人才I類(lèi)

 

基本條件:達(dá)到中組部“青年人才”入選者條件的學(xué)者,或作為主要作者(第一或通訊作者)在Science、Nature、Cell等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊發(fā)表論文。

 

3、青年杰出人才II類(lèi)

 

基本條件:作為主要作者(第一或通訊作者)在Science、Nature、Cell等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊,或連續(xù)在所屬一級(jí)(及交叉學(xué)科)的權(quán)威雜志(即影響影子最高的1-3種雜志)發(fā)表5篇以上論文。作為主要作者(第一或通訊作者)所發(fā)表論文若被收錄為ESI的Top Paper等同權(quán)威雜志論文看待。

 

 

(二)緊缺人才類(lèi)

 

1、學(xué)科帶頭人

 

基本條件:達(dá)到國(guó)家自然科學(xué)基金委杰出青年科學(xué)基金獲得者條件,或海內(nèi)外知名大學(xué)有發(fā)展?jié)摿Φ母苯淌凇?

 

2、學(xué)術(shù)帶頭人

 

基本條件:具有重要學(xué)術(shù)成就、已在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)任職的有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)者。

 

3、優(yōu)秀青年人才

 

基本條件:具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者。

 

 

相關(guān)待遇:

 

1、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及年薪可根據(jù)實(shí)際情況面議。

 

2、由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進(jìn)人才的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、科研儀器設(shè)備等;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予傾斜支持;提供周轉(zhuǎn)住房,發(fā)放租房補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持!   

 

 

四、專(zhuān)職科研人員

 

(一)、特聘研究員

 

    基本條件:博士學(xué)位,年齡一般在45周歲以下。在學(xué)科領(lǐng)域取得優(yōu)異業(yè)績(jī),在SCI收錄期刊發(fā)表論著5篇或以上,其中影響影子10.0以上SCI收錄期刊發(fā)表論著1篇或以上。

 

 

(二)、特聘副研究員

 

基本條件:博士學(xué)位,年齡一般在40周歲以下。在學(xué)科領(lǐng)域取得較好業(yè)績(jī),在SCI收錄期刊發(fā)表論著3篇或以上,其中影響因子8.0以上SCI收錄期刊發(fā)表論著1篇或以上。

 

 

(三)、助理研究員

 

基本條件:博士學(xué)位,年齡一般在35周歲以下。在學(xué)科領(lǐng)域取得一定業(yè)績(jī),在SCI收錄期刊發(fā)表論著3篇或以上,其中影響因子5.0以上SCI收錄期刊發(fā)表論著1篇或以上。

 

 

相關(guān)待遇:專(zhuān)職科研人員薪酬待遇由我院“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三工程臨床科學(xué)家項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)支出。根據(jù)應(yīng)聘者條件,具體年薪面議。

 

 

五、   科研博士后

 

(一)基本條件

 

1、取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。

 

2、專(zhuān)業(yè)或技能方面,要求具有心血管病相關(guān)研究經(jīng)歷。

 

3、年齡不超過(guò)35周歲,博士畢業(yè)不超過(guò)兩年。

 

 

(二)薪酬待遇

 

1、博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度。

 

2、享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:出站時(shí)根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專(zhuān)項(xiàng)出站獎(jiǎng)勵(lì)。

 

3、博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專(zhuān)職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

 

 

六、招聘安排  

 

(一)、受理報(bào)名:提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(隨附身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)職務(wù)證明等掃描件);近五年來(lái)承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、技術(shù)和應(yīng)用成果、獲獎(jiǎng)成果證明等;來(lái)院工作的學(xué)術(shù)研究計(jì)劃;三名同行知名專(zhuān)家的推薦函(含推薦人聯(lián)系方式),應(yīng)聘博士后無(wú)需提供推薦函。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料寄(或送)至我院人事科,電子版應(yīng)聘材料發(fā)送至人事科聯(lián)系郵箱。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還! 

 

報(bào)名時(shí)間:2016年10月11日至2016年12月31日   

 

(二)、資格審查   

 

(三)、面試   

 

(四)、組織考察   

 

(五)、確定人選,按程序報(bào)批   

 

(六)、辦理手續(xù)

 

 

聯(lián)系地址:廣州沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人事科  

 

郵政編碼:510120  

 

聯(lián) 系 人:陳澤冰   黃繼山   宋  斐  

 

聯(lián)系電話:81332510;81332466   

 

聯(lián)系郵箱:zseyrcgz@126.com(人才、百人計(jì)劃)

 

zseyhr@126.com(專(zhuān)職科研人員、博士后)  

 

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院博士后進(jìn)站申請(qǐng)表

   

 

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人事科 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章