懷化市第一人民醫(yī)院是湖南西部集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防于一體的三級(jí)甲等綜合型醫(yī)院。現(xiàn)開(kāi)放床位2000余張，39個(gè)臨床

科室、15個(gè)醫(yī)技科室。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，決定公開(kāi)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1、公開(kāi)、公平、公正；

2、德才兼?zhèn)�、確保素質(zhì)；

3、考試考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄；

（二）客觀真實(shí)提供自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證、婚姻生育家庭等個(gè)人基本情況；

（三）五官端正，身心健康。本科及大專生年齡28周歲以下,碩士研究生年齡30歲周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下（28歲是指1989年1月1日及以后出生，30歲是指1987年1月1日及以后出生，40歲是指1977年1月1日及以后出生）。

（四）高中畢業(yè)參加全國(guó)普通高等院校統(tǒng)一招生入學(xué)考試，學(xué)習(xí)形式為全日制培養(yǎng)；

（五）有工作經(jīng)歷的研究生，在二級(jí)以下醫(yī)院工作不得超過(guò)2年。

（六）臨床醫(yī)師第一學(xué)歷必須一本以上，有畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證人員優(yōu)先考慮。對(duì)于個(gè)別急需特殊崗位，根據(jù)報(bào)名情況，一事一議解決。

三、招聘崗位及崗位要求

詳見(jiàn)附表。

四、招聘程序

1、制定、呈報(bào)招聘計(jì)劃，在我院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名：招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或到我院人事科報(bào)名，報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。個(gè)人簡(jiǎn)歷需提供身份證復(fù)印件、照片、畢業(yè)生推薦表、學(xué)校蓋章的成績(jī)單;研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。

報(bào)名截止時(shí)間：通知面試前10天。

3、資格審查。我院組織人員對(duì)報(bào)名進(jìn)行審查，不符合招聘條件及崗位要求的，不進(jìn)入下一個(gè)程序。

4、考試方式：

（1）專技崗位研究生應(yīng)聘人員：研究生免筆試，采取面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的70%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的30%）。

面試：測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)音表達(dá)、外語(yǔ)水平、形象氣質(zhì)等能力。

實(shí)際操作測(cè)試：根據(jù)報(bào)考同一崗位面試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例從高到低確定參加實(shí)際操作測(cè)試人員，達(dá)不到該比例的全部進(jìn)入此環(huán)節(jié)。主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。

（2）專技崗位其他應(yīng)聘人員：采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的35%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的15%）。

筆試：考試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一門(mén)。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員，達(dá)不到該比例的全部進(jìn)入此環(huán)節(jié)。,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

實(shí)際操作：參加面試人員全部參加實(shí)際操作測(cè)試,主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。

（3）應(yīng)聘管理崗位人員：

采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占60%、面試40%）。

筆試：除專業(yè)知識(shí)外另加考公共知識(shí)。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例從高到低確定面試人員,達(dá)不到該比例的全部進(jìn)入此環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注我院網(wǎng)站，網(wǎng)址http:/www.hhsyy.com。

5、體檢：依據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例通知體檢，體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（試行）》，如我院專家委員會(huì)認(rèn)為某些疾病不符合崗位要求，不能適應(yīng)某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作的，不予錄用。體檢費(fèi)用自理。

6、考察：我院將對(duì)擬錄人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格人員不予錄用。

7、錄用公示：招聘結(jié)果在我院網(wǎng)站及公示欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

8、聘用：首次聘用合同簽訂3年，應(yīng)屆生試用期6個(gè)月，有相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上的往屆生試用期3個(gè)月。

五、待遇

錄用人員在聘期內(nèi)享受在編人員同等待遇。即按國(guó)家及地方政府規(guī)定，確認(rèn)基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資，按我院規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。其它一切福利按國(guó)家政策執(zhí)行。博士生同時(shí)享受我院相關(guān)人才引進(jìn)待遇。

六、其它事項(xiàng)

1、聘用人員在試用期間發(fā)生疾病，經(jīng)我院專家委員會(huì)認(rèn)為該疾病不符合崗位要求，不能適應(yīng)某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作的或后來(lái)發(fā)現(xiàn)在招聘過(guò)程中有舞弊行為的，一律解聘。

2、本次招聘在市級(jí)相關(guān)行政部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督下，由我院自主完成。任何相關(guān)信息及解釋，由我院人事科公開(kāi)發(fā)布，其它任何組織及個(gè)人的信息均無(wú)效。相信非公開(kāi)發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘咨詢電話：0745-23837290745-2382313

人事科郵箱：hhyyrsk@163.com

3、歡迎社會(huì)各界支持監(jiān)督本次招聘工作，發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)行為隨時(shí)向我們反映。招聘監(jiān)督電話：0745-2388105

懷化市第一人民醫(yī)院

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）