北京大學第三醫(yī)院血管醫(yī)學研究所成立于1988年3月，是當時國內(nèi)在心血管臨床科室建立基礎(chǔ)研究實驗室較早的單位之一，開創(chuàng)了我國心血管領(lǐng)域臨床與基礎(chǔ)研究相結(jié)合的先河。被先后評為衛(wèi)生部重點實驗室（牽頭單位）、教育部重點實驗室（組成部分）和國家納米科學中心的協(xié)作實驗室。
研究方向
高煒教授的主要研究領(lǐng)域為冠心病和心力衰竭防治的臨床與基礎(chǔ)研究，擬招收1-2名。
張幼怡研究員主要從事心血管受體與心血管疾病的基礎(chǔ)研究工作，擬招收1名。
徐明研究員主要從事心力衰竭基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究，擬招收1-2名。
申請條件
已獲得博士學位且不超過兩年，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲；
非現(xiàn)役軍人，非北醫(yī)相同一級學科畢業(yè)的博士，不招收在職脫產(chǎn)博士后；
臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、病理生理學、藥理學、細胞生物學、分子生物學等相關(guān)專業(yè)背景，碩、博士期間從事心血管相關(guān)研究者優(yōu)先；
在本專業(yè)領(lǐng)域國際水平刊物發(fā)表過較高水平文章者優(yōu)先；
對科研有濃厚興趣，工作積極主動，善于溝通交流，有良好的團隊合作精神；有一定的組織管理能力；
符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理規(guī)定
(相關(guān)網(wǎng)頁：http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/186000.htm)。
工作職責
獨立地從事科研工作，包括實驗設(shè)計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理和文章、報告撰寫等。
協(xié)助指導研究生，組織研究生進行學術(shù)交流活動。
參與科研項目管理和溝通交流工作，協(xié)助撰寫計劃書、總結(jié)報告等材料。
博士后待遇
按照國家和北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定享受職工相關(guān)工作和生活待遇，包括相關(guān)醫(yī)療、工會入會、體檢等福利待遇。提供優(yōu)越的研究條件，充足的研究經(jīng)費和世界一流的設(shè)備。對于特別優(yōu)秀者，研究室將提供有競爭力的酬勞。
年薪：博士后享受年薪，博雅博士后年薪24萬元；其他全職發(fā)薪博士后年薪18萬元。
住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現(xiàn)有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。每月發(fā)放租房補貼3500元，租住公寓的扣除房租。
在站期間課題組將協(xié)助博士后人員申請各類基金項目。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。
申請方法
將申請函（包括個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內(nèi)容，2封推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式）寄至相關(guān)聯(lián)系人郵箱，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。
聯(lián)系人：李老師
郵箱地址：lmz@pku.edu.cn
聯(lián)系電話：15811071241
具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫(yī)學部人事處相關(guān)網(wǎng)頁：http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/index.htm
研究方向
高煒教授的主要研究領(lǐng)域為冠心病和心力衰竭防治的臨床與基礎(chǔ)研究，擬招收1-2名。
張幼怡研究員主要從事心血管受體與心血管疾病的基礎(chǔ)研究工作，擬招收1名。
徐明研究員主要從事心力衰竭基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究，擬招收1-2名。
申請條件
已獲得博士學位且不超過兩年，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲；
非現(xiàn)役軍人，非北醫(yī)相同一級學科畢業(yè)的博士，不招收在職脫產(chǎn)博士后；
臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、病理生理學、藥理學、細胞生物學、分子生物學等相關(guān)專業(yè)背景，碩、博士期間從事心血管相關(guān)研究者優(yōu)先；
在本專業(yè)領(lǐng)域國際水平刊物發(fā)表過較高水平文章者優(yōu)先；
對科研有濃厚興趣，工作積極主動，善于溝通交流，有良好的團隊合作精神；有一定的組織管理能力；
符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理規(guī)定
(相關(guān)網(wǎng)頁：http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/186000.htm)。
工作職責
獨立地從事科研工作，包括實驗設(shè)計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理和文章、報告撰寫等。
協(xié)助指導研究生，組織研究生進行學術(shù)交流活動。
參與科研項目管理和溝通交流工作，協(xié)助撰寫計劃書、總結(jié)報告等材料。
博士后待遇
按照國家和北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定享受職工相關(guān)工作和生活待遇，包括相關(guān)醫(yī)療、工會入會、體檢等福利待遇。提供優(yōu)越的研究條件，充足的研究經(jīng)費和世界一流的設(shè)備。對于特別優(yōu)秀者，研究室將提供有競爭力的酬勞。
年薪：博士后享受年薪，博雅博士后年薪24萬元；其他全職發(fā)薪博士后年薪18萬元。
住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現(xiàn)有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。每月發(fā)放租房補貼3500元，租住公寓的扣除房租。
在站期間課題組將協(xié)助博士后人員申請各類基金項目。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。
申請方法
將申請函（包括個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內(nèi)容，2封推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式）寄至相關(guān)聯(lián)系人郵箱，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。
聯(lián)系人：李老師
郵箱地址：lmz@pku.edu.cn
聯(lián)系電話：15811071241
具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫(yī)學部人事處相關(guān)網(wǎng)頁：http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/index.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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