一、為什么要招聘
為加強中心人才梯隊建設(shè),加大人才引進力度,結(jié)合中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,在天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局的監(jiān)督指導(dǎo)下,成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心擬面向社會(含區(qū)內(nèi))公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下。
二、招聘范圍及對象
符合招聘條件的社會(含區(qū)內(nèi))在職、非在職人員。
三、招聘崗位
科室 | 招聘崗位 | 資格條件 | ||||||
崗位名稱 | 崗位類別 | 需求人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 執(zhí)業(yè)資格 | 年齡 | 備注 | |
精神科 | 醫(yī)生 | 專業(yè)技術(shù) | 5 |
臨床醫(yī)學(xué) /精神醫(yī)學(xué) |
本科及以上 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 | 35歲及以下,中級放寬至40周歲,副高放寬至45周歲。 | 長期有效,招滿截止 |
(一)遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌?br /> (二)身心健康,能夠勝任工作崗位;
(三)具體崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等條件(詳見上表);副高級及以上職稱者年齡不超過45周歲(1973年1月1日后出生),中級職稱者年齡不超過40周歲(1978年1月1日后出生),初級職稱者年齡不超過35周歲(1983年1月1日后出生)
(四)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。
五、程序
(一)采取現(xiàn)場報名方式
1.報名時間:自發(fā)布公告之日起,上午8:30--下午17:30(周末、節(jié)假日除外)。
2.報名地點:成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室(萬安街道政府街48號)。
3.提交材料:應(yīng)聘者本人攜帶二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件、復(fù)印件一套和個人簡歷到成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室登記報名。
4.應(yīng)聘人員現(xiàn)場須填寫《報名登記表》。
(二)資格審查
成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消報名、考試或聘用資格。
(三)考評辦法(100分)
1.筆試(總分100分,按50分計算)
(1)時間:電話通知
(2)地點:精神衛(wèi)生中心會議室;
(3)測評應(yīng)聘者履職所具備的基本理論知識。
2.面試(總分100分,按50分計算)
(1)時間:電話通知
(2)地點:精神衛(wèi)生中心會議室;
(3)測評應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。
(四)錄取
崗位報名人數(shù)超過三人的,在筆試環(huán)節(jié)按同一崗位招聘數(shù)1:3進入面試環(huán)節(jié);應(yīng)聘者總成績原則上需要達到60分,按照名次由高到低進行錄取。
(五)體檢和公示
對擬聘用人員進行健康體檢,體檢合格后進行5個工作日公示。如需遞補的,按成績排名依次遞補。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議,按程序辦理聘用手續(xù),與成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同,并按程序報天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局衛(wèi)生計生處備案。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:成都市天府新區(qū)萬安街道政府街48號(成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室)
咨詢電話:85611539(綜合辦公室賈老師)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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