山東大學(xué)齊魯醫(yī)院俞能旺教授課題組因科研工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招收統(tǒng)招博士后2名。
俞能旺教授38政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身心健康，學(xué)風(fēng)端正，具有良好的科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.招收方向：外科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)的生命科學(xué)、材料學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)分析、醫(yī)療儀器設(shè)備研發(fā)、新藥研發(fā)等醫(yī)工交叉、醫(yī)理交叉專業(yè)。
3.周歲。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件（年齡不超過(guò)40周歲）。
4.學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論著1篇及以上）。
5.求真類：年薪40萬(wàn)元；
2.博施類：年薪30萬(wàn)元。
（二）其他待遇
1.個(gè)月。博士后出站后在濟(jì)南市企業(yè)和科研類事業(yè)單位工作并簽訂3年以上合同的或在濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)的，給予25學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)：享受醫(yī)院職工同等的論文、項(xiàng)目等學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：將博士后納入醫(yī)院榮譽(yù)建設(shè)體系，根據(jù)在站表現(xiàn)進(jìn)行表彰。
5.出站考核優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦聘用醫(yī)院相關(guān)工作崗位；院聘為副研究員；納入醫(yī)院青年人才培養(yǎng)支持計(jì)劃，可綠色通道參加“山東大學(xué)齊魯醫(yī)院杰出青年人才”評(píng)聘；臨床水平達(dá)到要求的，醫(yī)院可協(xié)助申請(qǐng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)減免。
應(yīng)聘方式
博士后應(yīng)聘需經(jīng)過(guò)博士后導(dǎo)師/學(xué)科層面和醫(yī)院層面兩輪面試。申請(qǐng)人需自主聯(lián)系博士后導(dǎo)師，初步達(dá)成合作意向，經(jīng)第一輪博士后導(dǎo)師/學(xué)科層面面試后，由導(dǎo)師向醫(yī)院提出進(jìn)入第二輪醫(yī)院層面考核的書(shū)面申請(qǐng)材料。
第一輪博士后導(dǎo)師/學(xué)科層面面試由各學(xué)科組織進(jìn)行，第二輪醫(yī)院層面考核將根據(jù)各學(xué)科申請(qǐng)情況不定期組織。
應(yīng)聘材料
1.詳盡的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括近期免冠照、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要研究?jī)?nèi)容、已發(fā)表的科研論文列表、論文全文、聯(lián)系方式等；
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；
3.進(jìn)站后科研、工作設(shè)想和目標(biāo)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：俞能旺
郵箱：58734622@qq.com
有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱，標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘 ”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘材料將予以保密，恕不退還。應(yīng)聘信息在職位滿額前一直有效。
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