為進(jìn)一步加強(qiáng)力量，選拔適崗人才，經(jīng)射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)研究同意，射陽(yáng)港城管中隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招工作人員4名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

城管隊(duì)員4名

二、報(bào)考條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）自愿從事城管工作，身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷（含軍隊(duì)自考和黨校學(xué)歷），專業(yè)不限；

（四）具有電工操作證者或具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬到40周歲以下（1979年1月1日以后出生），學(xué)歷放寬到高中以上學(xué)歷；

（五）崗位要求長(zhǎng)期在室外對(duì)路燈的巡查和維修，較適合男性。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年1月15日至2019年1月17日

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2（射陽(yáng)縣解放路24號(hào)）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城管中隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；

（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（大專及以上學(xué)歷者提供）；

（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘設(shè)1:2開(kāi)考比例，如未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃；

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元（在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予退費(fèi)）。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開(kāi)招聘采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試（總分100分）

1.筆試科目：中華人民共和國(guó)行政處罰法

2.筆試時(shí)間：2019年1月19日上午8:30—10:30。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年1月18日下午3:00—5:00。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）面試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間：2019年1月19日下午（具體時(shí)間以招聘部門(mén)通知為準(zhǔn)），未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

筆試、面試各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)。

五、體檢、考察、公示和聘用

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者參加體檢；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)取有電工操作證者、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次。（加試時(shí)間、方式另行通知）

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（四）聘用

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，由射陽(yáng)港城管中隊(duì)為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；試用期結(jié)束后，工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)參照射陽(yáng)港城管中隊(duì)同類型工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位提供食堂、宿舍等服務(wù)。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-87756523

聯(lián)系人：陳女士

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-87756578

本公告未盡事宜，由射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部、射陽(yáng)港城管中隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

 射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

2019年1月8日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）