為扎實推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，廣開進賢之路，廣納天下英才，更好地發(fā)揮人才在推動高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用，經(jīng)研究，決定公開選聘2019年高港區(qū)專門人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘數(shù)量

2019年計劃選聘20名左右專門人才，其中男生12名左右、女生8名左右。

二、選聘對象

1.國內(nèi)一流大學建設(shè)高校（名單見附件1）2019年全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生(本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)第二批次錄取的本科院校及以上，不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生)。

2.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名的國（境）外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生(本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生)。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護黨的路線方針政策，在校期間未受過紀律處分。

3.志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。

4.學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，本科及以上各階段所學課程均無重修或補考現(xiàn)象，各教育階段學籍檔案齊全，且能在2019年7月31日前取得學歷學位證書。國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心學歷認證。

5.碩士研究生為1991年1月1日以后出生，博士研究生為1987年1月1日以后出生。

6.就讀期間（含本科階段）獲得過院（系）及以上綜合表彰獎勵（三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部等），或擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）和學生會（研究生會、團委）職務。獲獎、任職時間截止到2019年6月30日，任職時間1學年以上。

7.原則上專業(yè)類別不作限制，注重選聘我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生（中文文秘類、經(jīng)濟類、財務財會類、商務貿(mào)易類、金融學類、電子信息類、航道港口類、城建規(guī)劃類）。

8.同等條件下優(yōu)先選聘博士研究生；中共黨員（含預備黨員）、擔任過院（系）及以上學生干部、獲得校級及以上綜合表彰獎勵、本科階段為國內(nèi)一流大學建設(shè)高校的研究生。

9.具有正常履職的身體條件。

四、選聘程序

選聘按照報名與資格初審、量化積分、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

1.報名與資格初審

報名人員將報名表（word電子檔）以郵件方式【郵件名：姓名+研究生畢業(yè)院校+專業(yè)大類】發(fā)送到郵箱（ggzzb618@126.com）進行網(wǎng)上報名。同時將紙質(zhì)版報名表（須加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門或院系公章）連同本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎勵及任職證書、黨員證明、本科畢業(yè)學歷學位證書、成績單（本科及以上各階段）等相關(guān)證明材料復印件，以快遞形式寄至江蘇省泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科（具體地址和聯(lián)系人見報名表備注欄），報名時間為2019年1月30日至2019年3月18日（網(wǎng)上報名和郵寄材料均為報名必須環(huán)節(jié)，缺一視為報名不成功；同時需在規(guī)定時間內(nèi)進行，逾期不再接受報名）。接受報名的同時，按照有關(guān)選聘條件對報名者進行資格初審。

2.量化積分

對資格初審通過的應聘人員，公開選聘小組將聯(lián)合紀檢部門根據(jù)其提供的報名信息及相關(guān)佐證材料進行量化積分和排序，按照量化積分成績并結(jié)合結(jié)構(gòu)比例篩選確定進入面試人選名單。量化積分要素主要包括政治面貌、教育層次、任職經(jīng)歷、表彰獎勵等方面（未提供相應佐證資料的項目不計分）。

3.資格復審與面試

面試前，對面試人選進行現(xiàn)場資格復審，考生需提交本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎勵及任職證書、黨員證明、本科畢業(yè)學歷學位證書、成績單（本科及以上各階段）等相關(guān)證明材料原件。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。通過復審的，發(fā)放面試通知書。面試采取無領(lǐng)導小組討論和面對面雙向交流相結(jié)合的方式進行，按照無領(lǐng)導小組討論60%、面談40%的比例計算考生總成績。參加資格復審和面試的考生，統(tǒng)一安排食宿，同時適當給予國內(nèi)往返交通費補助。

4.體檢

體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。

5.考察

采取一定形式對考察人選進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，按面試總成績從高分到低分確定擬聘用人員。

6.公示與聘用

將擬聘用人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。公示結(jié)束無異議的，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。如擬聘用人員在約定期限內(nèi)未能簽訂就業(yè)協(xié)議或者未能提供與上一家單位解除勞動關(guān)系的有效證明材料，視為自動放棄選聘資格。

成功簽訂就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)后，憑本人就業(yè)報到證、學歷學位證書原件辦理聘用手續(xù)，未能如期取得學歷學位證書的取消選聘資格。

五、培養(yǎng)管理

1.聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)編制，直接進入?yún)^(qū)黨政后備干部人才庫，作為區(qū)管后備干部培養(yǎng)。聘用人員工資待遇比照公務員同類人員標準執(zhí)行，博士、碩士研究生分別享受主任科員、副主任科員工資待遇。同時按博士研究生10萬元、碩士研究生6萬元的標準發(fā)放“購房券”。

2.聘用人員一經(jīng)聘用，簽訂最低服務期限為5年的聘用合同。實行試用期和輪崗鍛煉制度，為期一年，分別安排到園區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)級機關(guān)部門進行培養(yǎng)鍛煉（一年內(nèi)提供免費住宿），人事關(guān)系掛靠在泰州市高港區(qū)專門人才工作站。

3.聘用人員試用和輪崗鍛煉結(jié)束，由泰州市高港區(qū)專門人才工作站對其進行綜合考核，并根據(jù)個人專業(yè)特長、綜合表現(xiàn)及崗位空缺情況，安排到相應單位崗位。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，由其自謀職業(yè)。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

七、本簡章由泰州市高港區(qū)2019年公開選聘專門人才工作領(lǐng)導小組負責解釋

政策咨詢電話：0523-86965195（中共泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科）

監(jiān)督電話：0523-86966163（中共泰州市高港區(qū)紀委）

指定網(wǎng)站：高港區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.gaogang.gov.cn/

江蘇省泰州市高港區(qū)2019年公開選聘專門人才工作領(lǐng)導小組

2019年1月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）