一、招考崗位及要求
綜合辦公室科員1名,檢查科科員1名。具體崗位及要求詳見附件1。
二、招考基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),品行端正;
2.具有北京市常住戶口且人事行政關系在京(北京市集體戶口不提供落戶);
3.身心健康,具有正常履行職責的身體條件;
4.年齡在35歲(含)以下(1984年1月1日以后出生);
5.具有全日制本科(含)以上學歷;
6.管理學、經(jīng)濟學相關專業(yè);
7.具有較強的文字寫作能力,語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力強;具有較強的分析、研判、預測能力;能夠靈活運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法進行數(shù)據(jù)管理;
8.有兩年以上工作經(jīng)驗;
9.從事過財務管理工作者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名時間及方式
1.報名方式:網(wǎng)上報名,報名表發(fā)至郵箱zgwjz_2005@126.com,報名后應及時與我單位聯(lián)系確認是否成功接收;
2.報名時間:即日起至4月23日;
3.報名材料:《北京市職工物價監(jiān)督總站公開招聘崗位報名表》(附件2);
4.注意事項
(1)報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致;
(2)根據(jù)職位要求將對應聘人員進行資格初審,初審通過者方可參加筆試;
(3)報考人員應如實填寫《北京市職工物價監(jiān)督總站公開招聘崗位報名表》,并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招考工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試及應聘資格,相應后果由報考人員自負。
(二)考試安排
本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行考核。
1.筆試
(1)筆試委托第三方專業(yè)機構組織實施。筆試時間、地點以電話通知為準。
(2)筆試結(jié)束15個工作日后,在北京12351職工服務網(wǎng)(http://www.bjzgh12351.org)公布筆試成績。
2.資格復審與面試
(1)面試前進行資格復審。參加資格復審的人員,需攜帶本人學歷、學位證書,身份證,戶口本主頁和本人頁,職稱證明,工作經(jīng)歷相關證明及其他能夠證明本人業(yè)績的材料等原件及復印件到指定地點(另行通知)進行復審。
(2)筆試及資格復審合格的,原則上根據(jù)筆試成績由高到低排名,按照計劃聘用人數(shù)與面試人選1:5的比例確定面試人員名單,對于未參加、未通過復審或本人明確表示不參加資格復審的,按照筆試成績排名順序依次遞補面試人員,同時予以記錄,不足1:5的按實際人數(shù)確定面試人選。
(3)面試時間、地點以電話通知為準。
(4)筆試、面試和總成績均按照百分制量化評分,原則上合格分數(shù)線為60分。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方法,采取百分制核算綜合成績。如綜合成績相同,面試分數(shù)高者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束7個工作日后,在北京12351職工服務網(wǎng)(http://www.bjzgh12351.org)公布考核成績。
四、確定聘用人員
(一)考察和體檢
1.根據(jù)各職位聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,統(tǒng)一組織體檢。
2.本人應如實說明身體情況,有重大病史須特殊說明,若有隱瞞一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任自負。
3.對體檢合格的初步人選進行考察。
4.體檢或考察不合格的,按總成績的排名順序依次遞補。
(二)公示
綜合報考者總成績、體檢和考察等情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在北京12351職工服務網(wǎng)(http://www.bjzgh12351.org)公示,公示期為7個工作日。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,對無異議人員按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
五、需說明事項
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。
(二)社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關系調(diào)入手續(xù)。
聯(lián)系人:崔穎、趙玉靜
聯(lián)系電話:83548677、83548678
北京市職工物價監(jiān)督總站
2019年4月11日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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