為貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想，切實(shí)提高安全生產(chǎn)監(jiān)管的專(zhuān)業(yè)化水平，經(jīng)研究決定擬引進(jìn)15名左右安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、化學(xué)工程等安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，并符合下列條件之一：
1、具有雙一流建設(shè)高校或世界排名前百名高校研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、具有全日制本科學(xué)歷并取得副高及以上職稱(chēng)的專(zhuān)技人員。
二、引進(jìn)資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3、碩士不超過(guò)30周歲（1988年7月1日以后出生，以此類(lèi)推），博士放寬到35周歲，副高及以上職稱(chēng)人員放寬到40周歲；戶(hù)籍不限。
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年5月12日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、報(bào)名程序：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），連同身份證、就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、社保繳費(fèi)清單、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明材料電子版，一并打包發(fā)送至郵箱：ksjqrc@163.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)等級(jí)+手機(jī)號(hào)碼”。
四、評(píng)價(jià)考核
不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，由市緊缺專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備中心組織專(zhuān)家對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審核者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按不高于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試人員名單。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合綜合評(píng)價(jià)結(jié)果和面試考核成績(jī)確定體檢人員名單，并在中國(guó)昆山網(wǎng)公示。
五、體檢考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格者列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
六、公示聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬引進(jìn)人員在中國(guó)昆山網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。
擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，逾期不報(bào)到的，取消資格。
七、人員管理和待遇
1、引進(jìn)的事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才與昆山市緊缺專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)人崗相適度安排到全市安全生產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)單位工作鍛煉。合同期一年，期滿(mǎn)且考核合格的按照規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員。
2、工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)，碩士研究生年薪不低于15.5萬(wàn)元，博士研究生和副高及以上職稱(chēng)人員年薪不低于16.5萬(wàn)元，定編后年薪20萬(wàn)元左右，并依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。
3、合同期內(nèi)，經(jīng)考核合格享受生活補(bǔ)貼（碩士研究生1萬(wàn)元、博士研究生和副高及以上職稱(chēng)人員1.5萬(wàn)元），并根據(jù)住房實(shí)際情況享受租房補(bǔ)貼（1000元每月）。
4、取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，推薦優(yōu)先聘任并享受相應(yīng)待遇；用人單位出現(xiàn)中層職位空缺時(shí)，優(yōu)先推薦提拔；五年內(nèi)連續(xù)兩年或者累計(jì)三年考核優(yōu)秀的，優(yōu)先納入昆山市青年后備干部庫(kù)進(jìn)行培養(yǎng)管理。
5、符合市人才政策規(guī)定條件的，可按規(guī)定參加相應(yīng)人才津貼評(píng)審，優(yōu)先推薦申報(bào)省“博士計(jì)劃”、省“333工程”等高端人才項(xiàng)目。
八、本公告由昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-57386126
 昆山市事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才
引進(jìn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月9日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）