根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社[2015]55號）等規(guī)定，結(jié)合工作實際，省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位省安全生產(chǎn)宣傳教育考試中心、省安全科學技術(shù)研究院擬面向社會公開招聘工作人員2名，特制定本方案。
一、招聘單位基本情況
河南省安全生產(chǎn)宣傳教育考試中心是應(yīng)急管理廳所屬公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，承擔本系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)察人員培訓，負責我省安全生產(chǎn)領(lǐng)域的考試組織與證書管理等工作。
河南省安全科學技術(shù)研究院是應(yīng)急管理廳所屬公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是開展安全科學理論與應(yīng)用技術(shù)研究，促進勞動保護科技發(fā)展，建設(shè)項目（工程）安全評價與危險化學品登記注冊，勞動防護產(chǎn)品檢測檢驗與質(zhì)量監(jiān)督，安全生產(chǎn)檢測檢驗，以及相關(guān)科技研究與技術(shù)咨詢服務(wù)等工作。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要，在省應(yīng)急管理廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下成立省應(yīng)急管理廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省應(yīng)急管理廳人事處，主要負責信息發(fā)布、資格審查、考核組織、公示錄用等工作，招聘全過程主動接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位：河南省安全生產(chǎn)宣傳教育考試中心、河南省安全科學技術(shù)研究院。
招聘崗位及人數(shù)：公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共2名，崗位具體要求詳見《河南省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位信息表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）具有下列情形之一者不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.hnsaqscw.gov.cn)同時發(fā)布，發(fā)布時間為2019年8月14日至8月22日。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2019年8月22日至8月27日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)，應(yīng)聘人員請到各報考單位現(xiàn)場報名（報名地點見附件3）。
2.報名需攜帶以下資料
(1)填寫完整的《河南省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位證認證報告（或?qū)W歷學位證書電子注冊備案表）的原件和復(fù)印件。2019年畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);
(4)已參加工作應(yīng)聘人員，應(yīng)持單位開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和同意報考函。
3.資格審查以《河南省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位信息表》中招聘專業(yè)要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于2019年9月3日到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試工作由省應(yīng)急管理廳委托具有職業(yè)資質(zhì)的考試機構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分，滿分100分。參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。開考15分鐘后不得參加考試。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達不到1:3比例的，取消該崗位招聘，招聘崗位變動情況將在河南省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布。筆試成績于筆試結(jié)束后的7個工作日內(nèi)公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在小組使用同一套面試試卷的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
（四）體檢與考察
體檢工作由省應(yīng)急管理廳組織實施，根據(jù)考試成績從高到低按擬聘用職位1：1的比例確定參加體檢的人員,報考同一專業(yè)人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員；總成績、筆試成績相同時，按結(jié)構(gòu)化面試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰�求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢與考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，報省人力資源和社會保障廳審核備案后，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。廳機關(guān)紀委負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢及聯(lián)系電話：周泉0371-62391770、13683718226（河南省安全生產(chǎn)宣傳教育考試中心）
邢璐0371-66325268、18625548000（河南省安全科學技術(shù)研究院）
0371-65919835（省應(yīng)急管理廳人事處）
監(jiān)督電話：0371-65919723（省應(yīng)急管理廳機關(guān)紀委）
0371-69690394（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）