根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《2022年濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字[2021]80號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,開(kāi)展2022年濱城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘碩博士工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘數(shù)量和條件
(一)選聘數(shù)量
計(jì)劃選聘34名,選聘崗位、數(shù)量及條件見(jiàn)附件。
(二)選聘范圍
選聘國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所具有博士、碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入選聘范圍。
(三)選聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,品行端正,具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。
2.碩士研究生35周歲以下(
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且應(yīng)聘使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件,留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相同或相近。
4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)崗位需要,服從組織安排。
5.應(yīng)于
6.其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為
濱州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員不得報(bào)考;市外公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員工作時(shí)間不滿(mǎn)5年的,不得報(bào)考;市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,需經(jīng)其工作單位同意并加蓋公章,工作崗位有服務(wù)年限要求的,需經(jīng)過(guò)招錄主管組織人事機(jī)關(guān)同意并蓋章;因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
二、選聘程序
選聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評(píng)議、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:
1.填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)“通知公告—報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。
2.打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后,應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠(chéng)信承諾書(shū)》和《2022年濱城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘碩博士報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。已參加工作的應(yīng)聘人員《報(bào)名表》由現(xiàn)工作單位蓋章,未就業(yè)的可不蓋章!秷(bào)名表》一經(jīng)打印,報(bào)名信息即無(wú)法修改。
3.上傳有關(guān)材料。①上傳《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描件(PDF格式)和本人簽字版的《誠(chéng)信承諾書(shū)》掃描件(PDF格式)上傳。報(bào)名人員未于
(二)資格審查。審核人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,一般1個(gè)工作日完成,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于
(三)面試評(píng)議。報(bào)名工作結(jié)束后,將通過(guò)濱城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bincheng.gov.cn/)發(fā)布面試評(píng)議公告,明確面試評(píng)議辦法、時(shí)間、地點(diǎn)。面試評(píng)議設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(最低80分),達(dá)到面試評(píng)議合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考察范圍。面試評(píng)議成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),采用百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試評(píng)議結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
(四)體檢和考察。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
考察采取查閱檔案或現(xiàn)場(chǎng)座談等方式進(jìn)行。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況?疾爝^(guò)程中,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》原件;工作單位審核蓋章的《報(bào)名表》原件和本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件;崗位條件中涉及到的其他證明原件。審核檔案時(shí),如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的,檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的,一律取消選聘資格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,按面試評(píng)議成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用。根據(jù)面試評(píng)議、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bincheng.gov.cn/)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理聘用有關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月;非初次就業(yè)的(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)),試用期一般為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
(六)最低服務(wù)年限。為保持事業(yè)單位工作人員穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)>的通知》(濱人社辦字[2018]1號(hào))文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
三、其他
(一)有關(guān)選聘事項(xiàng)信息將在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)公布。選聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息,并確保電話(huà)通暢,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(二)在選聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員配合做好相關(guān)疫情防控工作。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà):0543-8330105
監(jiān)督電話(huà):0543-3336238
中共濱城區(qū)委組織部
濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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