根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我局實際工作需要，現(xiàn)將我局2022年赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)專用通信局為中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳管理的相當副廳級全額撥款、列為公益一類事業(yè)單位。主要職責是承擔全區(qū)黨政機關的專用通信保障業(yè)務，全區(qū)黨政專用網(wǎng)的規(guī)劃、建設和運行維護，重要會議活動的服務保障等工作。
二、招聘崗位
本單位本次招聘實名編制專業(yè)技術崗位工作人員1名，工作地點為南寧市，崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的品行;
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需的學歷、學位要求；
（七）年齡要求詳見招聘崗位信息表（年齡計算至報名首日）；
（八）具備招聘崗位所要求的其它資格條件；
（九）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受過黨紀、政紀處分的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.有關回避制度規(guī)定要求需回避的；
6.其它不符合報考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
本次招聘公告、擬聘人員公示等招聘事項在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報名
此次招聘采取現(xiàn)場報名方式，具體招聘站點和報名時間以廣西人才網(wǎng)“2022年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動”專欄公布為準（網(wǎng)址：https://school.gxrc.com/PagesPC/fqwShare）。應聘考生須到現(xiàn)場遞交報名表原件，提交身份證、學生證、學校推薦表、獎勵證書及科研成果等證明材料原件及復印件各1份，由工作人員當場核驗材料，收取復印件，退回原件。
（二）資格審查
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的相關規(guī)定，由本單位工作人員審查，通過審查者即取得面試資格。
（三）面試
面試在招聘站點現(xiàn)場舉行，面試環(huán)節(jié)采取結構化面試，實行100分制，當場打分。崗位面試結束后，現(xiàn)場公布該崗位考生面試成績及崗位排名。經(jīng)單位核準開考或因考生缺考，面試時達不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分及以上的方可按招聘流程進入下一程序�？忌煽兙_不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。
（四）考核
根據(jù)面試成績從高到低，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進入考核。
考核的重點是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學習工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進行復核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情況之一者，即取消考核對象的聘用資格：
（1）不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3）提供虛假證明和材料；
（4）有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的；
（5）在考試考核過程中作弊的；
（6）不服從工作安排；
（7）存在其他不符合崗位要求的情形的。
（五）政審
根據(jù)崗位需要，我局按照有關規(guī)定對考察對象進行政審。
（六）體檢
按應聘者的考核成績從高到低以招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢對象，由單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)療機構體檢（體檢費用自理）。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標準執(zhí)行。
（七）公示
根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績從高到低1︰1的比例進行公示，公開招聘結果在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，納入編制管理，享受國家規(guī)定的待遇。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
七、其他事項
（一）報考人員所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)必須一致。報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。
（二）本次報名不收取費用。
（三）本次招聘不指定教材和輔導用書，未委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）因考核、政審、體檢不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)總成績從高分到低分遞補一次（在合格線以上的考生），其他情況一律不予遞補。
（五）考生須嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動，做好自身健康監(jiān)測，主動報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不得隱瞞或謊報。
招聘咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陸小龍，0771-8807123。
招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-8806632。
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