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天津自然博物館2022年公開招聘3名事業(yè)單位工作人員方案

時(shí)間:2022-12-26來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為滿足天津自然博物館補(bǔ)充工作人員的需要,按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,制定方案如下:

一、天津自然博物館概況

天津自然博物館為公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,承擔(dān)以動(dòng)物、植物、巖礦、古生物標(biāo)本的收藏、保護(hù)、研究為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)標(biāo)本的研究和展示向公眾宣傳、普及自然科學(xué)知識(shí),樹立公眾生態(tài)保護(hù)意識(shí)為宗旨的公益文化單位。    

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘3名工作人員(詳見招聘計(jì)劃表)。

三、招聘人員條件    

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

2.遵守憲法和法律; 

3.具有良好的品行; 

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,專業(yè)參照教育部發(fā)布的普通高等教育指導(dǎo)目錄; 

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定; 

7. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才相關(guān)政策;    

 8. 30周歲及以下是指1992年1月3日以后出生、35周歲及以下是指1987年1月3日以后出生; 

9.具備招聘崗位所需要的其他條件。     

具有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1. 在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;    

2.現(xiàn)役軍人;     

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;     

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員; 

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 

6.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;     

7.正在接受立案審查的人員; 

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員; 

9.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。 

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)、天津自然博物館網(wǎng)站(www.tjnhm.com)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

報(bào)名、繳費(fèi)和資格審查均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行:www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間:2023年1月3日9:00至1月7日17:00。

資格審查時(shí)間:2023年1月3日9:00至1月8日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2023年1月3日9:00至1月9日17:00。

改報(bào)時(shí)間:2023年1月11日9:00至1月11日16:00。

通過(guò)資格審查的考生網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名以完成繳費(fèi)為準(zhǔn)。繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)不足3人的不能開考,相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考上述崗位且已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合開考條件的崗位。

六、考試

(一)筆試

筆試工作委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 1.

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:具體時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。 2.

筆試時(shí)間及科目:筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證,筆試科目:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(滿分各為100分)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合能力。 3.

公布成績(jī):在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī);天津自然博物館公告欄公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。 4.

資格復(fù)審:資格復(fù)審具體信息將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。 5.

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單,若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表等材料到天津自然博物館進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

 因取消或放棄面試資格等形成面試人選出現(xiàn)空缺的,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試。

(二)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及言語(yǔ)表達(dá)等方面的能力和素質(zhì),由天津自然博物館組織實(shí)施。 1.

面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號(hào)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 2.

面試試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。 3.

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。 4.

面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。 5.

面試成績(jī):面試滿分為100分,及格為60分。達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,成績(jī)保留1位小數(shù)。 6.

(三)總成績(jī)的核算與公布

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算成100分制)×50%+面談成績(jī)×50%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

總成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站公布,天津自然博物館公告欄張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

七、體檢、考察

(一)體檢

考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

體檢由本單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)以電話方式另行通知。

對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

(二)考察

考察由本單位組織實(shí)施。考察應(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加。

體檢合格的,確定考察人員名單,由本單位組織實(shí)施考察。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員參加體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察人選。

八、公示

考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)、天津自然博物館網(wǎng)站(http://www.tjnhm.com)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察人選。

九、備案

辦理相關(guān)聘用手續(xù),按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)上級(jí)主管部門審核后,并報(bào)市人社局備案。

如果因疫情防控等因素,出現(xiàn)需要對(duì)公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,有關(guān)調(diào)整信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。同時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)。

本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢報(bào)名電話:天津自然博物館人事部  022-83881980

 工作日9:00-11:30;13:30-16:30 咨詢時(shí)間:    

022-83602693   監(jiān)督電話:天津市文化和旅游局

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:022-28013603、28013570、28014067

附件:2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

天津自然博物館

2022年12月22日

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