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四川省綿陽(yáng)市梓潼生態(tài)環(huán)境局關(guān)于2022年12月面向社會(huì)公開(kāi)聘用1名國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建專職工作人員的公告

時(shí)間:2022-12-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

二、招聘人數(shù)

1名。

三、專職工作時(shí)限

2年(具體時(shí)間以聘用到崗后簽訂合同時(shí)間為準(zhǔn))。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從安排,具有良好的職業(yè)道德;

(二)愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員義務(wù),遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律;

(三)全日制大學(xué)本科及以上文化程度,環(huán)保、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(四)身體健康,年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截至2022年12月31日);

(五)熟悉公文寫作格式,有從事過(guò)文秘、寫作工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有從事過(guò)政府機(jī)關(guān)工作的優(yōu)先;

(六)身體健康且能勝任崗位工作,能夠堅(jiān)持正常工作任務(wù)。

有下列情形之一的不受應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查調(diào)查的;

3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解聘)、開(kāi)除的;

4.有失信行為記錄的或參與非法組織的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月23日2023年1月3日

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名(請(qǐng)?zhí)崆跋螺d并填寫報(bào)名表,見(jiàn)附件)

3.報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市梓潼生態(tài)環(huán)境局304辦公室(梓潼縣五丁路北段191號(hào)),聯(lián)系人:史雯雯,電話:0816-3552907;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:1063994620@qq.com。

4.提交資料:報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、近期1寸免冠正面照片1張、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料。

(二)資格初審

由招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,將通過(guò)電話或短信的形式,通知資格審查合格者進(jìn)入招聘面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

主要對(duì)報(bào)考者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。面試當(dāng)日,未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢:通過(guò)面試人員自行開(kāi)展體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,在5個(gè)工作日內(nèi)向我局提交縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用自理。

(五)聘用:通過(guò)面試、體檢等程序后,上報(bào)局黨組審批,擇優(yōu)確定聘用人員,簽訂聘用合同(試用期1個(gè)月),聘期2年。

五、聘用人員工資福利待遇

(一)工資待遇:聘用人員工資待遇按照《綿陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局聘用人員管理辦法及聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》(綿環(huán)辦發(fā)[2020]24號(hào))執(zhí)行。試用期1個(gè)月,工資按照最新綿陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期后,按照(綿環(huán)辦發(fā)[2020]24號(hào))執(zhí)行。

(二)福利待遇:在職期間按照國(guó)家政策規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)”。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行報(bào)名,承諾保證所提供的全部材料真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

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