成都市天府新區(qū)萬安泉嶺社區(qū)服務有限公司是由萬安街道11個村（社區(qū)）為股東成立的一家集體公司，主要承接物業(yè)管理、企業(yè)管理、商務信息咨詢、房屋租賃、土地管護、土地整理、園林綠化工程、文化藝術交流、家政清潔及人力資源服務等。為壯大集體經(jīng)濟，規(guī)范管理、科學高效運行，擬面向社會公開招聘公司總經(jīng)理1名。
一、招聘對象及崗位人數(shù)
（一）招聘對象：符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員；
（二）招聘崗位、人數(shù)：詳見附件《成都市天府新區(qū)萬安泉嶺社區(qū)服務有限公司公開招聘管理人員崗位表》。
二、招聘資格條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
2.具有正常履職的工作能力和身體條件；
3.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。
招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至
應聘人員必須在資格復審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書及其他相關證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責任由本人自負。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3.受處分尚未解除或有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。
三、招聘流程
（一）簡歷投遞方式
應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
1.報名時間：
2.報名方式：通過招聘門戶網(wǎng)站（https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^75#jlt）進行網(wǎng)上報名。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。
（三）綜合測試
1.履歷評價。對候選人工作經(jīng)歷、學歷專業(yè)、績效表現(xiàn)等進行職位匹配度定量和定性評價，對確定符合崗位條件的候選人開展綜合能力考評。
2.綜合能力考評。采取“PPT競聘演講+職業(yè)素質測評”的方式進行。
（四）入職體檢
對通過綜合測試的候選人確定為擬聘人員，進行入職體檢。
（五）公示
對通過綜合測試、體檢的候選人確定為擬聘人員，名單將通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進行公示，公示期為3個工作日。
四、聘用與薪酬待遇
（一）聘用管理
擬聘人員與成都市天府新區(qū)萬安泉嶺社區(qū)服務有限公司簽定合同。試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
（二）薪酬待遇
提供具有市場競爭力的薪酬體系，社保、住房公積金、福利待遇等按照成都市天府新區(qū)萬安泉嶺社區(qū)服務有限公司相關規(guī)定執(zhí)行。
五、相關事項
（一）應聘者提供虛假學歷、履歷等材料造成的一切后果由應聘者自負，對用人單位造成損失的將追究法律責任。
（二）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。
咨詢時間：工作日9:30-11:30，13:30-17:00。
咨詢電話：028-89767008（
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司
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來源鏈接：
http://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/159?id=922
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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