人才論點
- 2013-08-16 試論國企人才的流失與堅守
- 2013-08-16 人才政策怎樣接地氣
- 2013-08-15 高層次人才回流率較低
- 2013-08-14 楊福家：培養(yǎng)杰出人才，打破文理分科是關(guān)鍵
- 2013-08-08 海歸求職遇冷變“海待” 放低身段也不好找工作
- 2013-08-07 謹(jǐn)防高層次人才引進(jìn)后平庸化
- 2013-08-07 注重人才要延長人才的“保鮮期”
- 2013-08-07 不只是機(jī)會：海外人才回國考慮得更多
- 2013-08-06 專家：中美兩國人才流動將更加頻繁
- 2013-08-05 軟環(huán)境別成引才“攔路虎”
- 2013-08-05 專家：“海歸”是被“吸”而非被“逼”
- 2013-08-05 尊重人才的創(chuàng)新自主
- 2013-08-03 專家觀點：中美兩國人才流動將更加頻繁
- 2013-08-02 中國陷入高端人才流失窘境
- 2013-08-02 當(dāng)“最大回國潮”遭遇“最難就業(yè)季”
- 2013-08-01 包為民院士：人才培養(yǎng)是邁向航天強(qiáng)國基礎(chǔ)
- 2013-08-01 陳可辛：企業(yè)家為他們經(jīng)歷的年代而激動
- 2013-08-01 海歸資深投資人：技術(shù)牛不一定能創(chuàng)業(yè)成功
- 2013-08-01 人才引進(jìn)莫“只求名不求用”
- 2013-08-01 重視人才引進(jìn)“后管理”
- 2013-07-31 中國科學(xué)報：尊重人才的創(chuàng)新自主
- 2013-07-31 高校就業(yè)率“注水”傷了誰？
- 2013-07-30 公司里有這三種人，請立即開除他們！
- 2013-07-30 淺談組織部門抓人才工作的理念和方法
- 2013-07-29 李妍：給孩子一次“創(chuàng)業(yè)”機(jī)會有多難
- 2013-07-29 中國第一資源：人才驅(qū)動升級
- 2013-07-26 “狀元”留學(xué)不歸不必夸大
- 2013-07-26 海歸翻譯 路在何方？
- 2013-07-26 要重點培養(yǎng)中青年法學(xué)人才
- 2013-07-26 中國高端人才緣何流失：重物質(zhì)獎勵缺人文關(guān)懷
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人才工作
首屆世界頂尖科學(xué)家協(xié)會獎頒獎 共創(chuàng)美好
本報上海11月6日電（記者黃曉慧、喻思南）6日，在上海開幕的第五屆世界頂尖科學(xué)家論壇上，首屆世界頂尖科學(xué)...[查看全文]
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