一、崗位待遇
科研博士后:學校按合同I類人員聘用(參照事業(yè)編制管理),薪酬稅前不低于20萬元/年。
經(jīng)費支持:以項目負責人身份申請國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃(2年共計64萬元資助),國際交流計劃引進項目(2年共計40萬),國際交流計劃派出項目(每人30萬元),香江學者計劃,澳門青年學者計劃,中德交流項目,國家博士后基金特別資助、面上資助,國家自然科學基金等。
政府補助:根據(jù)黑龍江省制定出臺的《新時代龍江人才振興60條》,對新入站全職博士后博士后出站留省工作,最高可申報10萬元科研啟動金。連續(xù)2年每年給予10萬元補助;博士后在站期間,可申報博士后科學基金最高30萬元;
晉升通道:博士后期間可參加專業(yè)技術職務評審。期滿出站后,表現(xiàn)優(yōu)秀的科研博士后可正常應聘專任教師隊伍或專職科研隊伍。
子女入學待遇:博士后子女可享受從幼兒園、小學到初中的優(yōu)質教育資源。經(jīng)申請可享受哈工大附小、哈工大附中的入學資格。
二、課題組研究方向介紹
研究方向:團隊圍繞國際生命健康領域重點、難點及熱點問題,開展基礎科學及應用技術研究。針對惡性腫瘤“精準診療”的需求,進行腫瘤光學診療領域先進材料開發(fā)及基礎理論研究;瞄準體外定量醫(yī)學器件廣闊的國際市場前景及國家需求,開發(fā)多通道循環(huán)腫瘤DNA和癌胚抗原等腫瘤標志物的即時檢測器件。
現(xiàn)有成員:團隊負責人楊飄萍教授為省部級人才,獲黑龍江省杰出青年基金、享受國務院政府特殊津貼專家等支持。團隊青年人才包括德國洪堡學者1人,澳門青年學者1人,黑龍江省優(yōu)青3人。
科研平臺:2018年,團隊入選黑龍江省“材料科學與工程”領軍人才梯隊,并在2019年以梯隊為基礎成立了生物醫(yī)學材料與器件黑龍江省重點實驗室。團隊與新加坡南洋理工大學、德國漢堡大學、悉尼科技大學、中國科學院長春應化所、南方科技大學等國內(nèi)外相關領域高校及科研院所保持良好的合作研究。
代表性成果:
(1)Chem. Rev. 2014, 114, 2343.
(2)Chem. Soc. Rev. 2012, 41, 3697.
(3)J. Am. Chem, Soc. 2013, 135, 18920.
(4)Adv. Mater. 2022, 34, 2107054.
(5)Adv. Mater. 2021, 33, 2106838.
(6)Adv. Mater. 2021, 33, 2101223.
(7)Adv. Mater. 2020, 32, 21002439.
(8)Adv. Mater. 2017, 29, 1604878.
團隊已在Chem. Rev.、Chem. Soc. Rev.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Funct. Mater.、ACS Nano、Small等高水平期刊上發(fā)表學術論文300余篇,其中ESI高被引20余篇。
三、招聘要求或方向
招聘科研博士后,方向如下:
1.稀土基光學材料腫瘤診療應用
2.生物傳感用新材料及器件的開發(fā)
3.分子計算模擬
四、聯(lián)系方式
應聘者請將應聘材料發(fā)送至yangpiaoping@hrbeu.edu.cn,郵件名稱請注明“科研博士后+姓名 ”,應聘材料主要包括:
(一)個人簡歷;
(二)可證明符合條件的相關材料掃描件(PDF格式,含學歷學位證書,代表作等科研成果)。
此招聘長期有效。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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